【正文】 了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。對不清楚的情況、細節(jié)要勤問、勤打聽、勤催辦。對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作情況都要根據(jù)需要分別登記、摘錄，多積累情況，多寫材料。一要眼勤。二、要養(yǎng)成六種習性，切實履行崗位職責（一）內(nèi)勤工作要有“主動性”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比其他同志接觸的事情更多。這就要求內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對檢察事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。加之近年來各項教育活動和專項整治任務(wù)接連不斷，加班加點，已成家常便飯。四是奉獻意識。要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落。因此，內(nèi)勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結(jié)合實際，積極調(diào)研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。二是全局意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。一、要增強五種意識，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作一是政治意識。其地位和作用顯而易見。第三篇：淺談如何做好內(nèi)勤工作淺談如何做好內(nèi)勤工作內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。在這種良性環(huán)境下，內(nèi)勤人員的工作積極性勢必會不斷提高，內(nèi)勤工作也會呈良性發(fā)展趨勢。（三）外勤民警積極配合作為公安內(nèi)勤，雖然做的是綜合性的服務(wù)工作，但也有其特定的工作內(nèi)容、任務(wù)。文字寫作水平是衡量內(nèi)勤工作能力高低的重要標準。學邏輯使人看問題準確，說話、思維縝密，有利于把話說明白、說清楚，也有利于提高寫作能力。具備一定的心理學知識對內(nèi)勤觀察人、認識人是很有幫助的。辦公室是一個單位的門面，而單位的內(nèi)勤就相當于領(lǐng)導(dǎo)的秘書，所以內(nèi)勤的素質(zhì)顯得尤為重要，這就需要內(nèi)勤人員不斷地加強學習各種業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。內(nèi)勤要與本局各辦公室多聯(lián)系，與上級部門多聯(lián)系，在聯(lián)系中增進理解、增進感情、增長知識，有利以后工作的開展。通過前期工作總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)下一步工作進行。內(nèi)勤做到嘴勤多問，手勤多記，眼勤多看，就能拓寬信息渠道，隨時掌握單位的各項工作動態(tài)。平常工作中用過的資料，要分門別類整理建檔，需要時信手揀來，略加修改便成文章。通過臺帳登記把單位全體民警的工作成績和數(shù)據(jù)真實地反映出來。內(nèi)勤必須勤，才能做好工作。內(nèi)勤崗位任務(wù)重，瑣事多，就需要我們用心去做，絕不能出差錯。比如上報信息，傳達精神，接待來信來訪，臺賬登記等，這些工作都是細節(jié)性的工作，要求內(nèi)勤民警將每個細節(jié)都落到實處，需要有足夠的耐心，工作起來必須嚴謹細致，抓好日常每件事，養(yǎng)成縝密細致、一絲不茍的作風，做到寧可嚴謹有余，不能絲毫馬虎。（二）內(nèi)勤民警加強自身素質(zhì)提高耐心是內(nèi)勤工作的基礎(chǔ)。采取激勵機制。環(huán)境包括軟環(huán)境和硬環(huán)境。承擔任務(wù)過多勢必會造成精力分散，致使業(yè)務(wù)不精。建立一支專業(yè)性的內(nèi)勤隊伍。二、改變現(xiàn)狀的對策（一）領(lǐng)導(dǎo)加大重視力度把好內(nèi)勤人員上崗條件關(guān)。以上原因，勢必會影響內(nèi)勤民警的工作積極性和主觀能動性，工作起來“循規(guī)蹈矩”，致使內(nèi)勤工作原地踏步，從而影響整個公安工作的發(fā)展。責任大。三是立功受獎機會少。為適應(yīng)治安形勢的需要，很多基層單位現(xiàn)在都購有摩托車、公務(wù)轎車等交通工具，但這都是為外勤民警準備的。受地方財政的影響，基層公安機關(guān)工資待遇差，加之作為基層公安機關(guān)的內(nèi)勤，沒有案偵獎勵，也沒有差旅補助，時常表現(xiàn)得捉襟見肘。待遇差。尤其近年來省廳、市政府、市局等上級部門的考核日益增多，為加強隊伍建設(shè)紀檢及黨建工作也紛繁復(fù)雜。但對于基層公安機關(guān)來說，內(nèi)勤民警往往是身兼幾職，身負重擔。任務(wù)重。經(jīng)偵大隊僅有內(nèi)勤1人。（二）產(chǎn)生原因警力少。這些工作即被為內(nèi)勤工作。要做好一名合格內(nèi)勤，處理好日常事務(wù)，要靠自己不斷勤于學習，勤于實踐，逐步積累經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。方向通過實實在在的工作和扎扎實實的作風維護公安民警的良好形象。三是作風要實。要干一行、愛一行、專一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。一是要加強政治理論、法律法規(guī)的學習，提高自身政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能及研判事物的能力。三、不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。三是要善于運用最新科學技術(shù)與手段，不斷更新內(nèi)勤工作方式與管理模式。內(nèi)勤工作要有計劃，要符合本部門、本單位的實際，且有一定超前性。所謂創(chuàng)造性，就是工作要有特色、要有新思路、要走在別人前面。通過建立各種基礎(chǔ)工作檔案，使內(nèi)勤工作進一步規(guī)范化，從而推動整體工作的規(guī)范化開展。由于多年來積累的各方面的數(shù)字、情況比較多，為便于查閱、了解某一方面的工作內(nèi)容，應(yīng)建立各種基礎(chǔ)工作檔案。要想將工作規(guī)范化，日常積累很重要，做到日積月累，層次分明，心中有數(shù)，運用自如。（五）規(guī)范化程度要高。內(nèi)勤的事務(wù)很多、很雜，不能眉毛胡子一把抓。文件登記、統(tǒng)計臺帳、調(diào)研信息、會議記錄等都應(yīng)分類存放。比如說各種法律文書，可以用文件袋或檔案盒分類編號存放，或?qū)９翊娣?，在文件柜上寫清目錄，別人領(lǐng)時也快捷方便，一旦缺哪種，內(nèi)勤也可以及時領(lǐng)補。這就要求工作要有條理性。（四）工作要有條理性。因此，各項工作的完成都要腳踏實地，不能擺花架子，就拿統(tǒng)計工作來說，要經(jīng)過認真核實后才能填報，不能馬虎從事，更不能憑空隨意填寫。內(nèi)勤的業(yè)務(wù)工作中基本涉及到以下幾項內(nèi)容，如統(tǒng)計報表、情況收集、信息反饋、工作匯總以及各項基礎(chǔ)