【正文】 宣傳部門合署辦公，普遍存在組織關系復雜，工作關系不順，精力難以集中等問題。一是對縣委、縣政府工作的監(jiān)督及縣直單位一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的初核等，在實際工作中很難落實。有的大局意識、憂患意識、服務意識不夠強，認為狠抓紀檢監(jiān)察工作會影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。有的紀檢監(jiān)察干部缺乏創(chuàng)新精神，不善于研究新情況、新問題，習慣于用老觀念、老辦法、老套路來思考和處理問題。這些新變化，迫切要求我們要正視和解決好與形勢發(fā)展和任務要求不相適應的地方。標準不斷提高，工作越來越規(guī)范。一、當前縣級紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀與存在的問題縣級紀檢監(jiān)察工作從歷史和發(fā)展途徑來看，客觀上面臨著“四個新變化”：即任務更加繁重，工作頭緒越來越多。同時，要全面維護干警權益，對秉公執(zhí)法、清正廉潔的干警要予以保護，對一些針對檢察人員的無理甚至惡意投訴，要及時、堅決予以澄清，主持公道。紀檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督工作主要體現(xiàn)在查處打擊和預防保護兩方面，查處打擊要做到對出現(xiàn)的違法違紀問題毫不手軟、持之以恒地嚴肅查處，堅持做到有案必查，違紀必究，堅決克服執(zhí)紀失之于軟，失之于寬的問題，對檢察隊伍存在的極少數(shù)害群之馬嚴肅懲處，絕不姑息遷就。只有這樣，才能保證各項法規(guī)制度具有可操作性，從而使監(jiān)督管理工作達到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。紀檢監(jiān)察工作要避免流于形式，則需要制定一批具有科學性、針對性，執(zhí)行性和操作性都很強的規(guī)章制度。加強制度建設，增強內(nèi)部監(jiān)督制度的科學性和可執(zhí)行性。三是強化職責意識的養(yǎng)成。一要全面掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，針對當前有些紀檢監(jiān)察干部不重視紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，對業(yè)務知識掌握不全面的問題，盡力杜絕往往違紀問題發(fā)現(xiàn)后，有些紀檢監(jiān)察干部不知道使用什么樣的紀檢監(jiān)察工作程序，忙于翻閱書籍，找原則，找規(guī)定的現(xiàn)象。加強教育管理，提高綜合素質，切實優(yōu)化紀檢隊伍建設。筆者認為，加強紀檢監(jiān)察工作，首先要重視紀檢監(jiān)察隊伍建設，設臵紀檢監(jiān)察部門，擇優(yōu)配備專職的紀檢監(jiān)察人員，落實政治、工作待遇，為開展紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。健全機構設臵，擇優(yōu)配備干部，保證紀檢監(jiān)察工作的有效開展。同時要加強紀檢監(jiān)察工作是服從服務檢察工作的，是以規(guī)范檢察權的行使，維護檢察紀律的嚴肅性，防止違紀違法行為發(fā)生為目的的認識，切實轉變干警頭腦中紀檢監(jiān)察工作是專門整人的錯誤思想。面對新形勢下紀檢、監(jiān)察工作的新挑戰(zhàn)、新要求，我們首先要從思想觀念上更新，對全體干警要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。曹建明檢察長曾強調(diào)“要把強化自身監(jiān)督放在與強化法律監(jiān)督同等重要的位臵”。紀檢監(jiān)察工作本應相對獨立、嚴格執(zhí)紀的監(jiān)督力度受到挑戰(zhàn)，不能夠全面履行對檢察干警隊伍應有的監(jiān)督，致使紀檢監(jiān)察工作流于形式。檢察機關從上到下已經(jīng)出臺很多關于內(nèi)部監(jiān)督，廉政建設方面的規(guī)章制度，但多流于形式，難以發(fā)揮出作用；比如實名舉報制問題，“事不關已，高高掛起”思想影響加之群眾怕報復，怕得罪人，怕穿“小鞋”等各種原因造成的不愿意署名舉報；比如“八小時”外監(jiān)管制度，由于機構、人力、物力等各方面的限制，很難得以執(zhí)行；比如今年試行的業(yè)務部門設廉政監(jiān)督員制度，廉政監(jiān)督員受部門領導和紀檢監(jiān)察雙重領導，既辦案又監(jiān)督，其效果可想而知。制度流于形式，監(jiān)督檢查不到位。加之存在機構、人員不齊、職責不清的情況，有的基層檢察院紀檢監(jiān)察工作大多處于應付式的傳達上級安排，按時上報工作總結的狀態(tài)，照搬、類推上級活動方案，結合自身實際少，不能從根本上解決工作中存在的問題，難以具體實施和創(chuàng)造性的開展工作。工作方式陳舊，工作水平不高。機構不健全，人員配備不合理。有的干警認為紀檢監(jiān)察、反腐倡廉都是有權的領導干部有事，只要不違紀違法犯錯誤，就與我沒有關系。一、基層檢察院紀檢監(jiān)察工作存在問題及表現(xiàn)形式認識不到位，思想不重視。第三篇：基層檢察院紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策.基層檢察院紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策伍劍近年來，為深入貫徹落實中共中央關于《建立健全教育制度，監(jiān)督并重點懲治和預防腐敗體系實施綱要》，各極檢察機關高度重視紀檢監(jiān)察工作和紀檢監(jiān)察隊伍建設，認真思考和總結內(nèi)部監(jiān)督經(jīng)驗，緊密結合實際，有針對性地采取了一定措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，加強了監(jiān)督檢查，取得了一定成效，公正、文明、廉潔、高效執(zhí)法的意識得到加強，辦案質量和執(zhí)法水平也有也明顯提高?？梢灶A見的是，紀檢監(jiān)察工作開展上的壓力會越來越大，一些違法亂紀問題隱藏得也會越來越深。打造出了一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍后，紀檢監(jiān)察工作在電力系統(tǒng)中的作用也能夠更好地發(fā)揮出來。在不同的紀檢監(jiān)察企業(yè)內(nèi)，紀檢監(jiān)察隊伍建設需要包含思想政治教育以及崗位工作開展相關職業(yè)能力教育兩個層面的內(nèi)容。（三）強化紀檢監(jiān)察隊伍建設紀檢監(jiān)察工作最終需要由具體的人員負責，電力系統(tǒng)內(nèi)，要促進紀檢監(jiān)察工作的作用更好地發(fā)揮也需要強化紀檢監(jiān)察隊伍建設。此外，電力系統(tǒng)內(nèi)部分違法亂紀人員會通過更為多樣的手段進行財產(chǎn)轉移與隱匿，一些違反亂紀活動在開展上的隱蔽性越來越強。（二）采用多元化的紀檢監(jiān)察手段多元化的紀檢監(jiān)察手段對提升電力系統(tǒng)內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的質量具有重要意義，紀檢監(jiān)察工作質量較好提升后，相關工作開展的積極作用也能夠得到更好發(fā)揮。部分人員對紀檢監(jiān)察工作的開展抱有僥幸心理，其將紀檢監(jiān)察工作比喻成“一陣風”，這更加要求電力系統(tǒng)內(nèi)的紀檢監(jiān)察工作成為一種常態(tài)，且在常態(tài)化開展中要不斷進行力度的加強，消除不法分子的僥幸心理。在這一問題影響下，紀檢監(jiān)察工作的實際有效性便會大打折扣，借助紀檢監(jiān)察工作的開展促進電力系統(tǒng)更好地發(fā)展的目標也很難達成。這也使得紀檢監(jiān)察人員業(yè)務能力、政治素養(yǎng)的高低強弱成為了相應工作開展層面的重要影響因素。在這一狀態(tài)下，紀檢監(jiān)察工作開展的現(xiàn)實難度往往較大，相關工作在開展上也無法對電力系統(tǒng)的健康發(fā)展提供足夠支撐與幫助。從紀檢監(jiān)察工作開展的理念上來看，大多數(shù)情況下，發(fā)現(xiàn)了問題苗頭或接收了舉報信息后，相應的紀檢監(jiān)察工作才會正式開展，以談話為主的各種調(diào)查活動也會陸續(xù)進行。（二）紀檢監(jiān)察手段較為單一對紀檢監(jiān)察工作開展產(chǎn)生影響的因素較為多樣，但紀檢監(jiān)察手段選用的影響最為直接。在紀檢監(jiān)察工作開展力度較為薄弱時，其對于電力企業(yè)以及整個電力系統(tǒng)發(fā)展的作用便很難充分顯現(xiàn)出來，紀檢監(jiān)察工作開展中的很多資源也會處于閑置或浪費的狀態(tài)之中。二、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展現(xiàn)狀（一）紀檢監(jiān)察工作開展力度較低雖然紀檢監(jiān)察工作在電力系統(tǒng)中的開展得到了很多關注與支持，但部分基層電力企業(yè)內(nèi)，紀檢監(jiān)察工作的開展力度較為薄弱，各種利益糾葛在一起時，紀檢監(jiān)察工作很容易成為一種走過場，或形式大于內(nèi)容的工作形式。從深化改革的角度來看，紀檢監(jiān)察工作的高質量開展為電力系統(tǒng)改革的不斷深化掃清了很多障礙，很多電力企業(yè)也通過紀檢監(jiān)察工作開展創(chuàng)設出了十分穩(wěn)定的改革環(huán)境，并極大地削弱了改革進程中的各種阻力。從具體的作用表現(xiàn)上來看，紀檢監(jiān)察工作的開展能夠起到一定震懾作用，由于電力系統(tǒng)內(nèi)反腐敗力度的不斷增強，黨的十八大以來很多仍不收手的人員已經(jīng)得到了嚴肅處理，黨十九大以后，在紀檢監(jiān)察工作常態(tài)化開展的背景下，貪腐與不作為等問題已經(jīng)得到了有效遏制。對于電力系統(tǒng)內(nèi)的各類型企業(yè)而言，其需要做好紀檢監(jiān)察工作開展上的支持與保障性工作，如何將紀檢監(jiān)察工作開展的積極作用充分發(fā)揮出來也是值得相關企業(yè)思考的重要問題。紀檢監(jiān)察工作在電力系統(tǒng)中的作用已經(jīng)得到了廣泛認可，電力系統(tǒng)內(nèi)對于紀檢監(jiān)察工作開展的重視程度也不斷提升。但也要看到，電力系統(tǒng)內(nèi)依然存在著貪腐、部分領導干部不作為等問題，這使紀檢監(jiān)察工作的正常開展及其理應具備的積極作用受到影響與制約。通過對行政管理權的有效監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理基層地稅部門在管理中存在的問題。四是要加強內(nèi)部審計監(jiān)督。要組織專門的督察組，圍繞《行政許可法》及“三服務”紀檢承諾的貫徹、執(zhí)法執(zhí)紀、納稅服務、納稅人管理、政風建設等情況，對每個基層單位進行督察，并把督察結果納入月份目標管理考核中，獎優(yōu)罰劣，嚴格兌現(xiàn)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下發(fā)督辦函和紀檢監(jiān)察建議書，督促整改，對于整改情況，還要進行“回訪”。（三）改進監(jiān)督方式，為紀檢監(jiān)察提供組織保障一是要扎實開展明查暗訪活動。各級地稅部門的領導要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，解決問題。要與納稅人進行多種方式的面對面接觸、交流和溝通，征詢納稅人的意見和建議。五是強化互動活動。三是切實開展思想、作風、紀律整頓活動，使干部職工樹立宗旨意識、大局意識、奉獻意識。（二）加強地稅行風建設，為紀檢監(jiān)察提供作風保障一是圍繞加強黨的執(zhí)政能力建