【正文】 在接到撥款后應(yīng)及時開展項目合作研究。如所在單位有能力繼續(xù)完成資助項目,應(yīng)當(dāng)向省博管辦提出申請、說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后可繼續(xù)使用經(jīng)費。資助項目完成三個月內(nèi),須向省博管辦報送資助項目工作總結(jié)、科研成果結(jié)論和經(jīng)費決算情況。各受資助單位具體負(fù)責(zé)資助經(jīng)費的使用和管理,確保?？顚Ｓ?不得提取管理費。其中,博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目資助視項目合作進展情況一次或兩次撥完, 。第六條 省博管辦組織或邀請相關(guān)專家對資助對象的資格條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力、專業(yè)方向及申請項目的先進性、應(yīng)用前景、經(jīng)濟效益或社會效益等進行評估，提出擬資助項目和經(jīng)費額度?！逗笔駜?yōu)資助招收博士后研究人員申請表》。《技術(shù)項目合作協(xié)議書》一份（復(fù)印件）。（二）申請博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目資助經(jīng)費,須提交:湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目資助經(jīng)費申請報告（由申報主體撰寫）。博士后身份證明。以上兩項資助原則上按項目合同經(jīng)費的 5% 予以安排，但最高金額不超過 15 萬元,最低不少于2萬元O（三）政府資助流動站招收博士后,采取政府資助與設(shè)站單位按1:l匹配安排,主要資助從事博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目研究的博士后人員。（二）湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目資助,額度為215萬元。第二章 經(jīng)費來源及資助標(biāo)準(zhǔn)第三條 湖北省博士后科技活動擇優(yōu)資助和博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目啟動資助經(jīng)費來源有省級財政專項經(jīng)費等。（二）項目主持人員應(yīng)具有博士后經(jīng)歷資質(zhì),能獨立主持研究開發(fā)工作,有培養(yǎng)發(fā)展前途。第二條 本辦法資助范圍是:湖北省境內(nèi)的博士后人員的科技活動項目、湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地合作項目和政府資助流動站招收博士后。（2）申請程序①省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（省院士和博士后工作辦公室）根據(jù)人力資源和社會保障部關(guān)于申報博士后工作站的通知，組織全省的申報工作；②各單位接到申報設(shè)站的通知后，按通知要求的條件、范圍、組織程序提出申請，填寫相關(guān)表格后，在規(guī)定時間內(nèi)報送省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處；③省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處將各單位的申報材料匯總并組織初評后報人力資源和社會保障部，經(jīng)專家評議，由人力資源和社會保障部審核批準(zhǔn)?；貙嵤叭瞬牛椖俊惫こ?，既促進了高校院所博士科研成果轉(zhuǎn)化和實際應(yīng)用能力的鍛煉，又使基地專業(yè)技術(shù)人員在項目研發(fā)過程中得到鍛煉成長，取得較好的社會、人才效果。以項目實行產(chǎn)、學(xué)、研，以項目實施人才戰(zhàn)略。顯著的科研和技術(shù)成果，可持續(xù)性的深遠(yuǎn)地影響著中國水泥制造行業(yè)。一批項目分別獲得國家、省部級科技進步獎一、二、三等獎，取得國家專利8項。湖北省華新博士后產(chǎn)業(yè)基地近5年來，完成國家重點項目3項、大型項目7項，總投資逾43億元。產(chǎn)業(yè)博士后基地的建立、也為企業(yè)搭建了一個新產(chǎn)品研發(fā)、工藝研究、重大質(zhì)量問題分析的科技平臺。該項目實施后，預(yù)計2008年實現(xiàn)銷售收入6500萬元，累計工業(yè)增加值為3312萬元，可新增加就業(yè)90人，具有良好的經(jīng)濟效益。幾年來，我市企業(yè)博士后產(chǎn)業(yè)基地先后與清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、北京科技大學(xué)、華中科技大學(xué)等33所知名院所進行全面技術(shù)合作，共建校企研發(fā)中心，定期開展技術(shù)合作交流培訓(xùn)，充分整合并利用高校院所的科技資源，依托項目取得科技成果。5家博士后產(chǎn)業(yè)基地共有博士導(dǎo)師14人、博士后10人、博士16人、國家級專家14人、省市級專家32人、各類專業(yè)技術(shù)人才537人。這五家博士后產(chǎn)業(yè)基地分別為：華新股份有限公司基地、三環(huán)鍛壓設(shè)備有限公司基地、勁牌有限公司、湖北登峰換熱器有限公司基地和湖北新冶鋼基地。（4）提供優(yōu)良的工作環(huán)境，保障在站工作順利進行。（3）可為博士后辦理廈門市常住戶口。薪酬等待遇（1）年薪12萬元左右，如業(yè)績突出公司另將給予獎勵。（2）能夠全脫產(chǎn)在本站從事及完成博士后研究工作。根據(jù)實際情況可按個案處理。本課題希望能夠?qū)δ壳皹I(yè)界的推理算法進行改進創(chuàng)新，提高性能的同時，探索在金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的幾種應(yīng)用模式。（3）規(guī)則引擎的算法改進與在金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)用模式研究 規(guī)則存在金融業(yè)務(wù)的方方面面，如何利用規(guī)則技術(shù)將這些業(yè)務(wù)規(guī)則描述化、邏輯化、明確化，使之成為銀行商業(yè)核心競爭力加以利用保存。如何提供一種有效而方便的技術(shù)，為系統(tǒng)（如金融應(yīng)用系統(tǒng)）的信息安全提供整體解決方案。本課題希望能夠根據(jù)國內(nèi)銀行的業(yè)務(wù)架構(gòu)，提出一個明確的風(fēng)險管理模型，并能夠利用計算機技術(shù)加以實現(xiàn)，為銀行的風(fēng)險管理提供有效的工具。聯(lián)系方式公司地址：廈門杏林中亞城三達科技園 聯(lián) 系 人:人力資源部 郝小姐 聯(lián)系電話：05926778122，6778100 Email： haolp。配偶及未成年子女可隨其流動，協(xié)助解決配偶工作問題，辦理子女入學(xué)的有關(guān)事宜。（2）免費提供住房，按公司正式員工標(biāo)準(zhǔn)繳交社會保險、員工意外保險等，享受高級工程師福利待遇。（3）具備較強科研能力，能獨立承擔(dān)科研項目，有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳。招收要求（1）已獲得博士學(xué)位且畢業(yè)未滿2年或已通過博士答辯的即將畢業(yè)的的博士生。，7崗位派往新加坡工作，適合人選若有意向到新加坡繼續(xù)深造，這是絕佳的機會。6）激光技術(shù)及相關(guān)專業(yè)（碩士以上 5人）研究方向：大功率激光應(yīng)用技術(shù)。4）精細(xì)化工及相關(guān)專業(yè)（博士 1人）研究方向：林產(chǎn)品（松脂）的深加工。2）無機材料及相關(guān)專業(yè)（博士 1人）研究方向：多孔支撐體與陶瓷膜制備技術(shù)研究；特種陶瓷工藝研發(fā)。（3）為進站博士后準(zhǔn)備數(shù)套專用住房——博士后公寓和必要的生活條件，醫(yī)療保險，社會保險、住房公基金等。其他事宜按國家博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）脫產(chǎn)從事博士后研究工作。（2）近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡在40歲以下。（4）提供優(yōu)良的工作環(huán)境及充足的研究經(jīng)費并配備助手，保證在站工作順利進行。（3）可為博士后辦理廈門市常住戶口。薪酬等待遇（1）年薪12萬元以上，如業(yè)績突出公司另將給予獎勵。（2）能夠全脫產(chǎn)在本站從事及完成博士后研究工作。第二篇：廈門市博士后科研工作站招收博士后信息廈門市博士后科研工作站招收博士后信息一、廈門宏發(fā)電聲股份有限公司招收單位廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站招聘職位、專業(yè)繼電器、低壓電器、真空器件、半導(dǎo)體器件等專業(yè)研究課題廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站近期擬開展以下課題：（1）注塑模具數(shù)值仿真（2）合金表面化學(xué)防護方法研究（3）功率半導(dǎo)體器件失效分析研究（4）繼電器電接觸研究（5）真空繼電器制造技術(shù)研究除以上課題外，歡迎其他對繼電器、低壓電器、真空器件、半導(dǎo)體器件等方面領(lǐng)域研究有興趣的博士與我們交流探討，尋找既有利于企業(yè)基礎(chǔ)研究、又符合個人發(fā)展方向的課題。第三十一條 《廈門市人事局、廈門市科委、廈門市財政局關(guān)于印發(fā)廈門市企業(yè)博士后工作若干意見的通知》（廈人[2001]53號）停止執(zhí)行。第二十九條 對于違規(guī)使用資助經(jīng)費的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，并追回違規(guī)使用的經(jīng)費、停撥尚未撥付的經(jīng)費并取消該企業(yè)以后三年內(nèi)申請科技三項經(jīng)費（或政府科技扶持資金）的資格。第二十七條 因設(shè)站企業(yè)未按規(guī)定申報博士后研究人員招收計劃而無法及時安排博士后生活津貼年度預(yù)算的，由相應(yīng)設(shè)站企業(yè)墊付。第五章 獎 懲第二十五條 市企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室不定期組織對博士后工作站的綜合考評，對管理先進、成果突出的博士后工作站予以表彰。第二十四條 市政