公司工作紀(jì)律管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-14 18:05本頁面
【正文】 償。（17）下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈；公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。（12）辦公位置及設(shè)備由公司統(tǒng)一分配，不準(zhǔn)隨意調(diào)整座位或占用辦公設(shè)備；（13）不準(zhǔn)私自挪用、占用公司財(cái)務(wù)（含樣品）；（14）不準(zhǔn)利用公司的汽車、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等資源做與工作無關(guān)之事；（15）非工作需要，不準(zhǔn)在上班時(shí)間翻閱報(bào)紙、雜志；不準(zhǔn)私自將報(bào)紙、安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司雜志或書籍帶出辦公場(chǎng)所。（8）不準(zhǔn)隨意翻閱其他部門資料及電腦文檔，不準(zhǔn)打聽及泄露公司機(jī)密；（9）辦公場(chǎng)所未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意張貼與工作無關(guān)的資料；（10）個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。（4）辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短。（2）上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。五、節(jié)約習(xí)慣（1）單面使用過的打印廢紙（非絕密），可以將其背面用作草稿紙，而不要直接廢棄；（2）可利用雙面打印或復(fù)印文件；（3）平時(shí)飲用水請(qǐng)用個(gè)人水杯；（4）飲用水杯，僅限于接待客人和會(huì)議使用；（5）吃工作餐或個(gè)人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒；（6）公司內(nèi)部員工不得使用公司瓶裝礦泉水；（6）下班后自行關(guān)閉電腦，最后離開的員工應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備及照明。三、電話禮儀（1）接聽電話應(yīng)符合規(guī)范，要注意控制語氣、語態(tài)、語速、語調(diào)、語言親切；（2）使用規(guī)范用語，例如：“您好，尚惠生活培訓(xùn)部”等；（3）撥打或接聽電話應(yīng)盡量使用普通話，控制音量，長(zhǎng)話短說，不得大聲喧嘩影響他人辦公；（4）辦公電話鈴音不得超過3下，如無人在電話機(jī)旁，附近其他人員應(yīng)盡快幫助接聽、傳達(dá)，同事回來后，立即轉(zhuǎn)告并監(jiān)督其回電；（5）要仔細(xì)傾聽對(duì)方的講話，絕不要在對(duì)方話沒有講完時(shí)打斷別人；（6）如果電話打出去，要找的客戶不在，應(yīng)請(qǐng)教對(duì)方這位客戶何時(shí)回來，安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司如果要請(qǐng)接話人轉(zhuǎn)告，應(yīng)先問：“對(duì)不起，請(qǐng)問尊姓大名”或“怎么稱呼您”，講完后再說聲“謝謝”。（11）保護(hù)公司商譽(yù)，不能有任何有損公司信譽(yù)的行為。（9）切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。管理機(jī)構(gòu)：人力行政中心是負(fù)責(zé)日常管理工作的職能部門一、員工通則（1）自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真辦事，忠于職守，為尚惠生活公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勇于奉獻(xiàn)；（3）精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會(huì)展示尚惠人良好的企業(yè)形象；（4）客戶第一，信譽(yù)至上，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)藝術(shù)，為客戶提供一流的服務(wù)；（5）文明服務(wù)，禮貌待人。公平是指在制度面前人人平等，建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。第三篇：公司紀(jì)律管理規(guī)定安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公司紀(jì)律管理規(guī)定為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本辦法公司日常管理的基本原則是：公開、公正、公平。對(duì)來訪辦事人員需辦理事宜屬本公司業(yè)務(wù)的，應(yīng)及時(shí)給予接洽、辦理。（三）、來訪接洽紀(jì)律公司全體人員均應(yīng)對(duì)來訪辦事人員熱情、耐心、服務(wù)周到，不得對(duì)來訪辦事人員態(tài)度惡劣、辱罵、譏笑與其爭(zhēng)吵及隨心情辦事。如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想，嚴(yán)禁謊報(bào)和虛報(bào)。嚴(yán)守公司紀(jì)律，維護(hù)公司信譽(yù)，以良好的素養(yǎng)樹立公司形象，不得有損害公司信譽(yù)、形象和利益的行為。有令必行，有禁則止，嚴(yán)格按規(guī)范程序開展業(yè)務(wù)，出現(xiàn)問題分級(jí)請(qǐng)示，不得隨意越級(jí)。（二）工作態(tài)度
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