icu護理人員緊急替代制度-文庫吧資料
2024-11-14 04:34本頁面
【正文】 忙而人員不足，或當班醫(yī)務人員因意外情況不能堅持完成工作時，由其下一級醫(yī)師替代完成。接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。門診部發(fā)現(xiàn)缺崗時，通知科主任及時安排相應的人員到崗。專家門診若不能出診，本人于開診前及時通知本科室主任安排相應職稱的人員出診。第四篇：醫(yī)務人員緊急替代制度醫(yī)務人員緊急替代制度各科室、門診部：為了醫(yī)療工作的正常運行，確?；颊呔驮\的連續(xù)性，保障醫(yī)療安全，特制定醫(yī)護人員緊急替代制度與程序，各科室須認真執(zhí)行。、院領導班子成員同崗替代由院長負責安排。、離崗和在崗工作人員要辦理交接班手續(xù)，交代同股、室人員代辦事項，代崗人員必須切實履行該崗位職責，沒有指定相關人員代崗履行職責而延誤工作的，離崗人員要承擔相應后果。、設崗工作要嚴格遵守上下班和請假制度，不得遲到、早退、缺勤、嚴 禁脫崗。四、在夜間或節(jié)假日值班時，值班人員因特殊原因不能繼續(xù)工作，或遇有疑難操作不能完成時，要立即向護士長或護理部匯報，及時頂替完成工作任務。三、所調(diào)人員應具備一定的工作能力。夜間及節(jié)假日：當遇到人員不足，或當班人員因故不能完成工作時，由當班人員負責聯(lián)系聽班人員接替，并報告主任，如有必要可報告院總值班或院領導，予以協(xié)調(diào)解決護理人員緊急替代制度一、因工作繁忙而人員緊缺時，護士長在本科內(nèi)進行調(diào)配，及時替代。護理人員需人人保持24小時通訊通暢。六、在緊急情況下，護士長有權直接調(diào)配暫不在崗的科室內(nèi)部護理人員參與搶救工
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