【正文】 我們老師送新年禮物都是買的雀巢咖啡禮盒。 點評 2： 精彩答案： 真誠可信， 同時暗示了自己是那種不怕壓力的 “優(yōu)良 品種 ”！ 回答示范 3： 我想到雀巢來， 其實既有感性的原因， 也有理性的原因。它說在德勤工作壓力的確比較大， 處處有壓力、 處處有挑戰(zhàn)、 處處有 evaluation。而且， 通過你們的 career talk 和我們自己得到的信息，其實 “四大 ”中的每一個都有自己比別人強的地方。 點評 1： 好答案！它符合了面試的兩個重要原則： 夸自己、 個性化。 14. （公司之選）你為什么想到本公司來工作 ? 回答示范 1： 我想到 KPMG 來， 其一是因為專業(yè)對口， 我一直想做審計； 其二是能夠利用我自己的語言優(yōu)勢， 如果我進(jìn)本地所， 我英語好的特長就很難應(yīng)用了。在學(xué)校里， 因為學(xué)的是和醫(yī)療儀器有關(guān)的專業(yè)， 也總是留意這方面的信息。首先就有來自你們的影響啊， 你們在高校的 career talk 上不是大力強調(diào)了醫(yī)療行業(yè)有前途嘛， 還給了那么多數(shù)據(jù)！當(dāng)然， 最大的影響還是來自于我四年的大學(xué)生活。但應(yīng)屆大學(xué)生往往只能通過感覺和 mon sense 來回答問題， 所以這樣的回答也就算是很合格的了。這就是審計和會計服務(wù)的市場， 我不知道具體的數(shù)據(jù)， 但是按常理來說， 這個市場很大， 而且在未來很多年之內(nèi)會持續(xù)擴大。 回答示范 1： 我覺得， 有市場的行業(yè)就會有前途。缺點則在于沒有個性， “千人一答 ”， 眾多申請人對于諸多的行業(yè)， 比如食品飲料行業(yè)、 教育產(chǎn)業(yè)、 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)等等， 都可以作出類似的回答。還有， 如果中國的農(nóng)村經(jīng)濟真的發(fā)展起來， 我想個人護(hù)理行業(yè)的消費群會有一個大幅的增長， 畢竟現(xiàn)在大部分農(nóng)村地區(qū)消費的都是很低端的產(chǎn)品。個人護(hù)理行業(yè)的市場應(yīng)該是最大的， 因為每個人都是這個行業(yè)的消費者。一個信息靈通關(guān)注周圍事務(wù)的人， 很可能會在自己的回答中談?wù)撃硞€行業(yè)的最新動態(tài)。一個有見解的人， 勢必會井井有條地分析一個行業(yè)的前途和挑戰(zhàn)。 四、 關(guān)于職業(yè)選擇的問題 問題分析： 面試官喜歡追問你為什么選擇某個行業(yè)和某個職位， 往往并不是為了判斷你是否熱愛這一個行業(yè)， 而是因為要了解你身上是否具備以下的素質(zhì)： （ 1） 對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。（點評： 面試官暗喜 ——就要這樣的受虐狂?。? 回答示范 10： 我的缺點是容易受到 別人的影響， 比方說， 大家都學(xué)習(xí)我也就學(xué)得很拼命， 大家紛紛找兼職， 我也開始做兼職。但是在大學(xué)里面， 我沒有做太多的兼職活動， 因為沒有賺錢的壓力。 回答示范 9： 我的缺點是工作需要壓力， 在有要求、 有競爭的時候我效率更高。如果我沒有把個人情緒帶到工作中， 他肯定會成為我的客戶！這件事情給我的教訓(xùn)很大， 我想， 不愉快的情緒是有連鎖效應(yīng)的， 一旦把生活當(dāng)中的不愉快帶進(jìn)工作， 立刻就會產(chǎn)生工作中的不愉快！ 回答示范 8： 我覺得 我有時候會過分在意別人的感受， 比方說， 不敢直接表達(dá)不同意見， 因為覺得會讓對方丟面子， 其實這樣做很不利于快速有效地開展工作。當(dāng)時我因為家里人生病心情不太好， 所以在有個客戶來咨詢的時候就顯得不是特別熱情， 只是公事公辦地給了他一些資料。但是 ， 如果不這樣， 就很容易喪失機會。 回答示范 7： 我覺得我最大的弱點是還沒有學(xué)會時刻以最佳狀態(tài)來工作。在團隊里， 一旦目標(biāo)定得太高， 就會引發(fā)很多管理上的問題。） 有了高目標(biāo)就會有很大的動力， 即使完不成也無所謂。 回答示范 6： 我有時候會設(shè)立不切實際的目標(biāo)， 比方說一個月要減肥 10 公斤， 一個小時把表格打出來。但是， 欲速則不達(dá)， 太追求efficiency， 就會犧牲 accuracy。 回答示范 5： 我有時候急于求成， 或者說做事愛急躁。去年我和同學(xué)一起策劃迎新晚會的時候， 我忘記了最后檢查一次麥克風(fēng)， 結(jié)果演出半小時之前發(fā)現(xiàn)麥克風(fēng)失靈 ， 引起了很大的恐慌。 回答示范 4： 我有的時候做事情宏觀有余， 細(xì)節(jié)不足。我的確注意到， 由于自己說得太多， 就會忽略聽別人的意見。當(dāng)然， “軟 ”也有它的優(yōu)點， 我的員工很樂于與我溝通， 所以工作效率會提高。 盡管好心腸可以被說成是一個優(yōu)點， 但是作為經(jīng)理人這是一個不小的缺點， 因為管理的確需要一些強硬手段。我確實羨慕那些無論什么話題都能夠高談闊論的人。 回答示范 1： 我的公開演講能力比較差， 在公共場合講話的 時候我會感到緊張， 不過談?wù)撐沂煜さ念I(lǐng)域我會比較放松。 12. 你最大的缺點是什么？ 問題分析： 認(rèn)識自己的缺點是一個巨大的優(yōu)點， 當(dāng) HR 問到你缺點的時候， 你的機會來了， 請快展示 你的自知之明吧！你想把優(yōu)點故意包裝成缺點？比方說把 “對工作負(fù)責(zé) ”這個優(yōu)點偽裝成 “對自己和他人要求過高？ ” 面試官會不屑一顧地批注： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。我從大學(xué)開始寫日記一直堅持到現(xiàn)在， 我也一直堅持健康飲食和早晨鍛煉的習(xí)慣， 我在一個社團工作了三年， 而不是像很多同學(xué)那樣嘗試了很多社團。工作 中也是一樣， 如果我沒有很好地完成工作， 就會感到很內(nèi)疚。 回答示范 19： 我是一個責(zé)任感很強的人， 不論是對學(xué)習(xí)， 對工作， 還對別的事情。他把換工作的人比喻成騎驢找馬的人， 大部分人由于生出了找馬的念頭， 就不再理會座下的驢了， 不給草吃不給水喝甚至虐待驢， 結(jié)果呢， 馬一看到你曾經(jīng)把驢虐待成這樣， 全都嚇跑了。我每周都會租幾本書來看， 讀書能提高我的個人素質(zhì)， 對我的工作幫助極大。我們班里有一半的晚會都是我的創(chuàng)意， 比如說當(dāng)時搞的一個 “模擬面試大賽 ”特別成功， 后來其他班全部都效仿這個比賽。 回答示范 17： 我具備開創(chuàng)性思維。我還擅長計算機網(wǎng)頁設(shè)計， 這是我自己設(shè)計的作品。 回答示范 16： 我動手能力很強， 說俗一點， 就是手很巧， 呵呵。所以我想了個更加委婉的辦法， 我給她發(fā)了個 EMAIL， 沒有只是報告這個小數(shù)點的問題， 而是同時還問了幾個專業(yè)問題。舉個工作當(dāng)中的例子吧， 我上個暑假兼職做審計的時候發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理犯了一個比較原始的錯誤， 她把一個數(shù)字的小數(shù)點位置搞錯了。(點評： 面試官很可能會接著問： 那么現(xiàn)在的流行趨勢是什么？ ) 回答示范 15： 我的朋友們都說， 我解決問題的能力很強， 往往可以把比較難辦的問題處理得比較妥當(dāng)。果然， 有一家新的體育品牌提出和他合作， 要占他一半的店面。去年， 我曾經(jīng)建議我的一個客戶進(jìn)一批 NBA 卡片， 結(jié)果他一個月就賺了上萬塊錢， 其實就是我在網(wǎng)上跟外甥聊天獲得的靈感。 回答示范 14： 我的優(yōu)點是敏感度比較高， 通俗一點說， 比較善于觀察環(huán)境和察言觀色吧。我確實很喜歡工作中忙忙碌碌的感覺。對我來說， 鉆研技術(shù)既是工作也是樂趣。 回答示范 12： 我的求知欲望比較強， 有好奇心。 我很少安靜地呆在家里看一整天電視， 我喜歡出去， 與人打交道。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點是對工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)， 如果我們愛一份工作， 一定會獻(xiàn)計獻(xiàn)策讓它更好。上學(xué)的時候在課堂上我總是踴躍發(fā)言， 還參加過演講比賽。其次， 更為重要的是要學(xué)會尋求幫助， 不懂就問， 不能怕丟臉。（點評： 面試官很可能會問， 為什么你適應(yīng)性這么強？那么則要繼續(xù)闡述。 ) 回答示范 9： 我的優(yōu)點是適應(yīng)性很強， 我從東北來到廣州讀書， 很快就喜歡上這個城市， 交了很多廣東的朋友。他又一次驗證了一個理論： 一個成功的人， 首先是一個好人。我還從前年開始捐助希望工程， 其實一年才 1,000 塊錢就可以幫一個孩子上學(xué)了， 呵呵。通俗點說， 善良正直、 值得信任。我覺得一個人無論才能大小， 都希望能肩負(fù)一定的責(zé) 任， 所以在團隊工作中， 我十分重視讓每個人都能展示自己的才能。我擔(dān)任過班長， 學(xué)生會干部， 從無到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織， 還創(chuàng)建了一個很大的 IT 社團螢火蟲俱樂部。事實證明效果很不錯， 那個學(xué)期他賣了幾十個 MP3 呢。）比方說， 大二時我曾經(jīng)給一個 MP3 銷售商做過派單員， 就是在校園里發(fā)小廣告， 我和我們宿舍的另外一名同學(xué)連續(xù)發(fā)了兩個晚上， 但是我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們根本不在乎這種街頭小廣告， 往往隨手就扔到垃圾桶甚至扔到地上， 既浪費又不環(huán)保， 而且完全沒有帶動銷售。在大學(xué)做兼職也是一樣， 雖然只是兼職， 但是我一定會想辦法取得最好的效果。我從高中的時候就開始用 “聯(lián)想法 ”來記數(shù)字， 比如我把英文單詞 philosophy 聯(lián)想成 “廢話 唆廢話 ”， 把馬克思的生日聯(lián)想成 “（一）個（巴）掌（一）個（巴）掌（捂）一（捂） ”代表 1818年5 月 5 日， 把朋友的電話 828220xx聯(lián)想成 “爸兒爸兒， 兒領(lǐng)一兒 ”。職業(yè)發(fā)展方面我也有 明確的計劃， 從大二開始我就決定畢業(yè)后要從事市場和銷售工作， 所以選修的課程主要是市場類的， 也盡量去做一些相關(guān)的兼職。每天我的第一件事就是列計劃， 把當(dāng)天要做的事情分為兩類： 必須完成的， 最好能完成的。我覺得有條理是一種習(xí)慣， 只要堅持每個人都可以做到。） 回答示范 4： 我比較有條理。為了今天和您的這場面試， 我提前做了兩個星期的功課。比方說， 上大學(xué)的時候我為了做實驗可以連續(xù)兩天不睡覺。 回答示范 3： 我是一個做事全力以赴的人， 或者說是一個比較拼命的人。平時我也很注意有效利用零碎時間， 比如我習(xí)慣隨身帶一本口袋書， 等公車的時候看。 回答示范 2： 我擅長合理地安排時間， 作為助理， 我的雜事很多， 總是覺得手邊有做不完的事情， 所以我特別注意時間管理， 這樣才能高效地工作， 而不至于搞得焦頭爛額。比方說， 我們公司有鼓勵員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了 60 多條改善提案， 80％被采用， 總積分在我科 533人中居第三。所以， 在回答這個問題的時候， 要遵從以下步驟： （ 1） 找出自己的 三至五個優(yōu)點； （ 2） 每個優(yōu)點找出 N 多個例子， 舉例最好來自學(xué)習(xí)、 工作和生活等三個方面， 而不是僅僅來自一個方面； （ 3） 在這三到五個優(yōu)點之中， 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。有很多時候， 對于一個崗位而言的優(yōu)點， 會成為另一個崗位的缺點。第一， 申請人沒有撒謊， 而是真實地闡述了自己的優(yōu)點?？墒橇硪环矫妫? 我又很難做到墨守成規(guī)， 所以總是一邊追求創(chuàng)新， 一邊覺得有巨大壓力， 呵呵。我是一個比較求變的人， 一旦覺得有哪些事情不夠合理， 就總是希望能作出改革。但是， 當(dāng)遇到陌生話題的時候， 我就會感到很大的壓力。比如說， 我們在班級里面經(jīng)常要做小組討論， 在自由分組的時候， 別的同學(xué)總是特別愿意和我一組， 因為大家都認(rèn)同我分析問題的能力比較強。這樣的話， 越到最后我反而越放松。之所以這樣， 是因為我的一個習(xí)慣， 就是那句諺語， Well begun is half done. 所以， 任務(wù)開始的時候， 我會逼著自己做盡可能完整的計劃， 并且盡可能把各項工作都提前做。 點評： 這的確是個很真實的回答， 可是， 仔細(xì)思考一下， 如果你申請的是一家知名公司的某個職位， 那么你必須具備一種能力： deal with several things at one time！ 也就是說， 要具備同時處理幾件事情的能力！所以， 申請人在表達(dá)有關(guān)自己的負(fù)面信息的時候， 要格外謹(jǐn)慎小心。 點評 2： 也是一個很好的回答， 強調(diào)了自己溫和的個性， 適合從事助理、 客戶服務(wù)、 人力資源等諸多職位。我想您能看出來， 我是一個性格特別溫和的人。更為重要的是， 當(dāng)你以一種積極感恩的態(tài)度看待一個消極的意見與不合的現(xiàn)象時， 你成熟大度的品格躍然于答案之中。所以說， 意見不合反而是一件好事， 我們把不同意見綜合起來， 計劃就完善多了。意見不合的時候， 我一般會要求自己和對方拿出具體的事實和數(shù)據(jù)來， 這樣就容易看出誰對誰錯。原因很簡單， 它完全沒有個性化， 每個申請人都可以把 這個答案照搬來用！ 回答示范 1： 肯定有， 我一直做學(xué)生干部， 在工作中和別人意見不合的時候挺多的， 您可以想象得到， 廣外的學(xué)生本來就挺有主見的， 能在社團里做干部的就更加有想法， 所以每次活動大家都會有不同的意見。在聽完了對方的意見之后， 我會全面地再審視一下自己的觀點， 如果我錯了， 我會改正原來的計劃； 如果我覺得自己沒有錯， 那就會想辦法說服對方。 9. 你在工作中有沒有經(jīng)歷過與他人意見不合的時候呢？你是怎么處理的呢？ 普通回答： 有和人家意見不合的時候。我不想放棄原有的經(jīng)驗和人脈關(guān)系， 所以決定離職， 換一家公司， 還干老本行。之所以一直沒走， 是老板比較器重我， 六年獲得了兩次升職加薪。 點評： 這個回答雖然表明了申請人是個很忠誠的員 工， 但是卻沒能打消面試官對他競爭力不足的懷疑。 點評 2： 這顯然是一個非常好的回答。如果想漲到 3,000 多必須當(dāng)主管， 但幾乎沒有可能性， 我現(xiàn)在的主管