爭優(yōu)創(chuàng)先學習心得-文庫吧資料
2024-11-10 01:46本頁面
【正文】 ，發(fā)來的短信；當在靜靜的夜里，讀著這樣的話“老師，您是我們永遠的老師和朋友。作為老師的一種實實在在的幸福。那是一段令我終生難忘的往事，那是一段令我刻骨銘心的記憶，那是對我靈魂深處的最嚴厲的觸及。曾記得讀師專時，我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè)，可當真正走上工作崗位以后，我切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。第五篇：爭優(yōu)創(chuàng)先創(chuàng)先爭優(yōu)”演講稿：做更好的自已愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。中煤集團投資240億元開發(fā)永慶煤田，建設年產(chǎn)1000萬噸礦井、1000萬噸洗煤廠、180萬噸甲醇裝置、60萬噸烯烴裝置、60萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)電廠等項目，框架協(xié)議已經(jīng)簽訂。達產(chǎn)達效后。目前，粗苯回收項目已經(jīng)試生產(chǎn)；260萬噸洗煤項目已開工建設，預計8月份投產(chǎn)；，年末可全部完工；1萬噸硅鐵項目，6月末可竣工投產(chǎn)。北方焦化公司新上煤電化大型配套項目，預計年內(nèi)可全部投產(chǎn)。堅定不移上大項目、快上項目，確定重點建設項目49項。2007年以來。縣委出臺了新的招商引資政策，牢牢把握“只要不是政策限制的，都是允許的”原則，建立和完善了領辦服務制、首問負責制、責任追究制，形成了“洼地”效應。把作風建設作為“雙爭雙帶”活動的重要內(nèi)容來落實，平時加強檢查，年未進行實績考評，并評比最佳最差單位，從根本上促進了作風的進一步好轉(zhuǎn)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，在私企黨員中開展強素質(zhì)、提建議、建責任區(qū)“三項活動”，黨員的政治、業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高，所提建議直接或間接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益1000余萬元，在各自崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。堅持以黨的建設帶動其它基層組織建設，全縣11戶規(guī)模以上私企全部建立了黨組織，具備條件的私企建立了工、青、婦組織。在私企，大力推進“融入型”黨建，凝聚了發(fā)展合力。目前，全縣19個社區(qū)個個有特色，涌現(xiàn)省級以上典型社區(qū)3個。以鎮(zhèn)中、前進、東風、振興社區(qū)為試點，積極開展特色社區(qū)創(chuàng)建活動。堅持社區(qū)與駐區(qū)單位黨建聯(lián)席會制度，積極探索“契約式共建”形式，形成了環(huán)境衛(wèi)生同管、綠化美化同建、治安聯(lián)防同抓、弱勢群體同幫、文體活動同搞、各種資源同享的共建格局，研究雙方共同關(guān)心的問題80余件，解決共建資金30余萬元。在社區(qū)，大力推進“區(qū)域化”黨建，促進了社會和諧。全市致富帶頭人標兵、平陽鎮(zhèn)永長村黨支部書記呂佩春先后11次到吉林綠美食品有限公司考察，爭取該公司投資200余萬元在永長村興建蔬菜加工廠，今年7月初安裝設備，投產(chǎn)后將安置村里100余名勞動力就業(yè)，廠方已在該村落實蘇子種植面積30公頃，可為每戶村民增收1800元，今年該村人均收入可達萬元。從建立激勵機制入手，大力培養(yǎng)以黨員和村干部為骨干的致富帶頭人群體，全縣家庭人均收入超萬元的帶頭人達到880個，初步形成了“村支書一人帶全村、村干部一人帶一屯、黨員一人帶四鄰”的局面。大力推行為民服務全程代理制，以“無償代理”為基本原則，為群眾代辦各類信息、家庭事務、增收事宜2萬余件，收到了“小事不出屯、大事不出村”的效果，促進了農(nóng)民安心生產(chǎn)。在農(nóng)村，大力推進“帶富式”黨建，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程。一般預算收入實現(xiàn)6700萬元，上半年預算完成6790萬元，%。一般預算收入實現(xiàn)12901萬元，%，由全省的第47位上升到第14位。2007年，%。廣大黨員立足本職，積極工作，特別是在支援災區(qū)抗震救災活動中，交納“特殊黨費”，切實彰顯了先進性。設立宣傳專欄，編發(fā)簡報，張貼永久性標語，營造了濃郁的氛圍?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！第四篇：爭優(yōu)創(chuàng)先去年以來，縣委立足于促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，把“雙爭雙帶”活動作為黨建工作總的載體來抓，按照力度不小于先進性教育的要求，堅持標準，強化落實，收到了明顯的階段性成效，省委常委、組織部長XX到JD縣視察基層黨建時給予充分肯定。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。所以，我們要拓寬管理野，充分本班的內(nèi)在管理資源，用新型的管理理念引領班集體的特色建設，以班集體特色促進班集體的建設。也可以是活動特色，如實行自省活動，不斷開展自我批評，不斷改正自身缺點，從而提升班集體層次。班集體特色的內(nèi)涵很寬廣，可以是管理特色，如實行班干部輪換制，人人爭當班干部，人人有事做，事事有人做，人人做班集體的主人，從而促進班集體建設。和諧班集體要形成自己的班級特色。再次，推行學生自我學習和自我監(jiān)督，對自身思想意識、行為習慣、生活習慣等進行自查自省。每班設立“班級文明監(jiān)督崗”，讓所有學生成為“班級文明監(jiān)督崗”的成員，對班級的一日常規(guī)進行自查自糾和監(jiān)督管理，每天做好記載，對班內(nèi)優(yōu)秀事跡及時進行公開表揚，對不文明行為及時制止、批評，操作細則由各班自行制定、實施，班主任進行指導并及時進行必要的干預?！靶＜壩拿鞅O(jiān)督崗”的主要任務是對學生的一日常規(guī)進行監(jiān)督、糾正、檢查和考核。首先，通過學生會各部門的“校級文明監(jiān)督崗”實行校園學生自主管理?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底是什么？有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來
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