【正文】 （或平等協(xié)商）。？答：教育職能。？答：自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)（或圍繞黨的工作大局）。？答：中華全國總工會。？答：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。？答：組織起來，切實(shí)維權(quán)。，平均每周不超過多少小時(shí)？答：8小時(shí)；40小時(shí)。？答：集體合同。？答：3年或者5年。？答：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。，勞動競賽可劃分為哪三類？答：生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽。，成立最早的是哪一個(gè)？影響最大、會員人數(shù)最多的是哪一個(gè)？哪一個(gè)創(chuàng)建時(shí)，中國工會是創(chuàng)建組織之一？答：成立最早的是世界勞聯(lián)；影響最大、會員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)；世界工聯(lián)創(chuàng)建時(shí)，中國工會是創(chuàng)建組織之一。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節(jié)之際，誰明確提出來的？答：2005年；胡錦濤總書記。45.“要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，不斷增強(qiáng)全社會的創(chuàng)造活力。？答: 《三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》。、事業(yè)、行政財(cái)務(wù)的最大特點(diǎn)是什么？答：廣泛的群眾性。？答：中華海員工業(yè)聯(lián)合總會。？哪部分是產(chǎn)業(yè)職工的主體？答：產(chǎn)業(yè)工人和知識分子；產(chǎn)業(yè)工人。？答：強(qiáng)制性、保障性、福利性、社會性。？答：主任委員應(yīng)由基層工會委員會主席或副主席擔(dān)任?！肮ぁ弊旨啊靶l(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？答：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動科技進(jìn)步。答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。？答：1996年。？答：1955年10月?！皠?chuàng)爭”活動是指什么？答：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。），必須具備哪兩個(gè)條件？答：一是以工資收入為主要生活來源；二是承認(rèn)中國工會章程。？答：建立工會組織，發(fā)展會員。，企業(yè)提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用和勞動競賽獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)占職工工資總額的百分比分別是多少？答：%%；1%。？答：企業(yè)工會。，可設(shè)立什么機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會委員會的日常工作？答：常務(wù)委員會。，依法取得社會團(tuán)體法人資格，誰是法定代表人？答：工會主席。（市）自治區(qū)以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以誰的領(lǐng)導(dǎo)為主？答：地方黨組織。8.《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》是在什么時(shí)間、什么會議上通過的？答：2005年7月；全國總工會十四屆六次主席團(tuán)會議。，可以解除勞動合同？答：30日。？答：勞動者違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的。，會徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色？答：紅色和金色。什么號稱人們的“第二身份證”？答：個(gè)人信用狀況。公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于什么？答：有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。債券主要分為幾種類型？答：國債、金融債券和企業(yè)債券。？ 答：存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會組織在法律上的人格化?！闭垎栠@段話是誰在什么文件中提出來的？答：江澤民同志在黨的十六大報(bào)告中提出來的。107.“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，這要作為黨和國家的一項(xiàng)重大方針在全社會認(rèn)真貫徹。分別是什么？ 答：兩種。請問社會再生產(chǎn)過程包括哪四個(gè)環(huán)節(jié)？ 答：生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)。消費(fèi)的類型可以分為哪三種？答：錢貨兩清的消費(fèi)、貸款消費(fèi)和租賃消費(fèi)。？ 答：勞動者的生產(chǎn)效率。？ 答：要約行動。？ 答：企業(yè)工會主席。？答：會員大會或會員代表大會（職工代表大會）。？答：不可以。須經(jīng)本人申請，經(jīng)工會小組討論通過后，由誰批準(zhǔn)并發(fā)給會員證？ 答：工會基層委員會。？答：會員大會或會員代表大會。、監(jiān)事會的公司企業(yè)，工會應(yīng)依法督促企業(yè)建立哪兩項(xiàng)制度？答：職工董事、職工監(jiān)事制度。、事業(yè)單位的工會可以設(shè)專職主席？答：200人以上。？答：女職工工作委員會。？答：維護(hù)全國人民的總體利益和維護(hù)職工的具體利益相統(tǒng)一。？答：溫暖工程（或困難職工救助工程）。，工會最重要的是維護(hù)職工什么權(quán)益？答：經(jīng)濟(jì)權(quán)益（勞動工資權(quán)益、勞動報(bào)酬權(quán)、勞動收益權(quán)也可）。工會是哪一部分群體的代表者和維護(hù)者？答：職工群眾。？答：建設(shè)職能。？答：由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。？答：集體協(xié)商（或平等協(xié)商）。？ 答：教育職能。？答：自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)（或圍繞黨的工作大局）。？ 答：中華全國總工會。？ 答：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。？ 答：組織起來，切實(shí)維權(quán)。平均每周不超過多少小時(shí)？答：8小時(shí)；40小時(shí)。？答：集體合同。？ 答：3年或者5年。？ 答：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。勞動競賽可劃分為哪三類？答：生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽。，成立最早的是哪一個(gè)？影響最大、會員人數(shù)最多的是哪一個(gè)？哪一個(gè)創(chuàng)建時(shí)，中國工會是創(chuàng)建組織之一？答：成立最早的是世界勞聯(lián)；影響最大、會員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)；世界工聯(lián)創(chuàng)建時(shí)，中國工會是創(chuàng)建組織之一。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節(jié)之際，誰明確提出來的？ 答：2005年；胡錦濤總書記。45.“要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，不斷增強(qiáng)全社會的創(chuàng)造活力。？答: 《三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》。、事業(yè)、行政財(cái)務(wù)的最大特點(diǎn)是什么？答：廣泛的群眾性。？ 答：中華海員工業(yè)聯(lián)合總會。？哪部分是產(chǎn)業(yè)職工的主體？答：產(chǎn)業(yè)工人和知識分子；產(chǎn)業(yè)工人。？答：強(qiáng)制性、保障性、福利性、社會性。？答：主任委員應(yīng)由基層工會委員會主席或副主席擔(dān)任?！肮ぁ弊旨啊靶l(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？ 答：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動科技進(jìn)步。答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。？ 答：1996年。？答：1955年10月?！皠?chuàng)爭”活動是指什么？ 答：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。），必須具備哪兩個(gè)條件？答：一是以工資收入為主要生活來源；二是承認(rèn)中國工會章程。？ 答：建立工會組織，發(fā)展會員。企業(yè)提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用和勞動競賽獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)占職工工資總額的百分比分別是多少？答：%%；1%。？答：企業(yè)工會。，可設(shè)立什么機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會委員會的日常工作？ 答：常務(wù)委員會。依法取得社會團(tuán)體法人資格，誰是法定代表人？ 答：工會主席。（市）自治區(qū)以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以誰的領(lǐng)導(dǎo)為主？ 答：地方黨組織。8.《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》是在什么時(shí)間、什么會議上通過的？ 答：2005年7月；全國總工會十四屆六次主席團(tuán)會議?？梢越獬齽趧雍贤?？ 答：30日。？答：勞動者違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的。會徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色？ 答：紅色和金色。？答：工會會員繳納的會費(fèi)；建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人們政府的補(bǔ)貼；其它收入。，經(jīng)過教育后認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會。你認(rèn)為他們的做法是否正確？為什么？答：是錯(cuò)誤的，甚至是違法的。她是由老板指定擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的，你認(rèn)為這種做法是否正確？如果不正確，錯(cuò)在哪里？答：按工會法規(guī)定，老板的近親屬不能作工會委員會候選人，也不能擔(dān)任工會主席；按工會法規(guī)定，工會主席必須經(jīng)過職工民主選舉產(chǎn)生，老板不能指定。，遇到本單位職工有理的群體上訪或有越級上訪的跡象，你怎么辦？答：及時(shí)向上級工會或有關(guān)部門報(bào)告；如果涉及本單位的問題，在作職工安撫和說服工作的同時(shí)，代表職工與企業(yè)經(jīng)營者協(xié)商，爭取在本單位得到解決；如果解決不了，代表職工請求上級工會或有關(guān)部門幫助解決。，老板讓工會主席代表他去與職工對簿公堂，你認(rèn)為這種做法對不對？為什么？答：不對，因?yàn)楣锹毠だ娴拇碚吆途S護(hù)者，工會的立場應(yīng)該站在勞動者一邊；工會要了解產(chǎn)生勞動糾紛的原因，如果是職工無理，工會應(yīng)該支持老板的處理意見，做好職工的思想工作；如果是職工有理，工會應(yīng)該與老板協(xié)商，爭取在企業(yè)內(nèi)部解決；如還解決不了，工會應(yīng)支持職工或代表職工訴訟法律，并請上級工會幫助協(xié)調(diào)。，工會就是組織開展“吹拉彈唱，打球照相”等文體活動，你認(rèn)為這 種說法對嗎？答：不對。工會應(yīng)當(dāng)怎么辦？答：工會應(yīng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行交涉，要求企業(yè)采取措施予以改正并向工會做出答復(fù)；企業(yè)拒不糾正的，工會可以請求勞動行政部門依法處理。，發(fā)現(xiàn)有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會應(yīng)當(dāng)怎么辦？答：工會有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。對工會提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。行政單方進(jìn)行處理，這種做法對不對？如果不對，為什么？答：不對。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)怎么辦？ 答：工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決意見。？答：選好協(xié)商代表；在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)比較合理、切實(shí)可行的協(xié)商方案；嚴(yán)格法定程序；講究協(xié)商藝術(shù)；形成監(jiān)督檢查制度，保證協(xié)商結(jié)果落實(shí)。，其中工會應(yīng)該重點(diǎn)維護(hù)的權(quán)益是什么？ 答：職工合法權(quán)益包括政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、精神文化權(quán)益，工會應(yīng)該重點(diǎn)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。因此，兩者是統(tǒng)一的。？答：不矛盾。？答：組織動員職工投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)；引導(dǎo)職工支持和投入改革；不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。（3）具有學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力?！皠?chuàng)爭”活動中，對知識型職工的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 答：（1）具有優(yōu)秀的政治思想道德素質(zhì)。（4）運(yùn)作更顯競爭性。（2）角度更有針對性。（5）侵犯女職工人身權(quán)利事件時(shí)有發(fā)生。（3）女職工“四期”保護(hù)得不到落實(shí)。，女職工勞動保護(hù)工作面臨新的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？ 答：（1）侵害女職工勞動權(quán)利的現(xiàn)象不同程度地存在。（3）提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。？ 答：（1）維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（4）在協(xié)商內(nèi)容上的寬泛性。（2）在三方工作最終目標(biāo)上堅(jiān)持根本利益的一致性。（5）職工舉報(bào)制度。（3）信息通報(bào)制度。，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？答：（1）履行情況報(bào)告制度。（7）個(gè)人執(zhí)行廉政規(guī)定、廉潔自律情況。（5）工會債權(quán)、債務(wù)的真實(shí)性和投資決策情況。（3）工會資產(chǎn)管理、使用和保值增值情況。具體包括哪些內(nèi)容？（至少說出5項(xiàng)）答：（1）工會經(jīng)費(fèi)收入、支出預(yù)算管理及執(zhí)行情況。43.《工會法》對工會經(jīng)費(fèi)的來源作了哪些規(guī)定？答：一是工會會員繳納的會費(fèi)；二是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；三是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四是人民政府的補(bǔ)助；五是其他收入。（5）職工民主管理制度。（3）勞動爭議處理機(jī)制。，主要包括哪幾個(gè)方面？ 答：（1）勞動合同制度。（3）依靠積極份子辦工會。？ 答：（1）把職工群眾組織起來。（4）健全完善勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查制度。（2）勞動合同制度。，國際工會運(yùn)動中存在三大國際性工會組織，他們的全稱和簡稱分別是什么？答：世界工會聯(lián)合會，簡稱世界工聯(lián)；國際自由工會聯(lián)合會，簡稱國際自由工聯(lián)；世界勞工聯(lián)合會，簡稱世界勞聯(lián)。（2）建立工會與政府之間的聯(lián)席會議制度。（3）政府的社會輿論支持。？ 答：（1）政府的政策支持。（3）工會為政府依法行政創(chuàng)造良好氛圍。？答：（1）工會動員和組織職工群眾落實(shí)政府的各項(xiàng)政策措施及任務(wù)目標(biāo)。（3）工會的法人資格表明在社會經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中工會是相對獨(dú)立的組織。？ 答；（1）工會的法人資格使工會在民事活動中具有與其他法人平等的地位。？答：五項(xiàng)權(quán)利是：工會的代表權(quán)、維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)和監(jiān)督權(quán)。？工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。？ 答：在政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。（4）精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則。（2）“互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補(bǔ)短、共同提高”的原則。（4）為職工提供展示才華和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。（2）彌補(bǔ)市場機(jī)制的不足，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展?！叭珖鴦趧幽７丁笔谟杵髽I(yè)職工、農(nóng)民和其他社會主義事業(yè)建設(shè)者；“全國先進(jìn)工作者”授予機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工?！叭齻€(gè)條例”是指哪三個(gè)？答：《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》。？答：政治原則、政策原則、大局原則、服務(wù)原則、科學(xué)原則。（5）審議通過區(qū)域（行業(yè)）性職代會實(shí)施細(xì)則。（3）審議、表決通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資協(xié)商集體協(xié)議，區(qū)域（行業(yè)）勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)、社會保障、職工培訓(xùn)等帶有共性的事項(xiàng)。（行業(yè)）性職代會的職權(quán)一般來說應(yīng)包括哪些內(nèi)容？答：（1）聽取和審議本區(qū)域（行業(yè)）執(zhí)行勞動法規(guī)的情況，提出建議和意見?！?？答：（1）堅(jiān)持職業(yè)道德建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)；（2）堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合；（3）堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會責(zé)任相統(tǒng)一；（4）堅(jiān)持注重效率與維護(hù)社會公平相協(xié)調(diào)；（5）堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來；（6）堅(jiān)持道德教育與社會管理相結(jié)合。外籍職工工作期滿回國時(shí)，收回其會員證，不轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，可由省、區(qū)、市總工會發(fā)給其參加過中國工會的證明信。五是有利于發(fā)揮地方和產(chǎn)業(yè)工會兩個(gè)積極性，相互配合、相互支持，充分發(fā)揮各自組織的作用，共同完成工會工作任務(wù)。三是有利于工會參政議政，動員和組織職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用。一是適應(yīng)了我國基本國情的要求。工會勞動法律監(jiān)督員應(yīng)具備哪些條件？答：（1）熟悉勞動法律、法規(guī)，具備一定的政策水平和工作能力；（2）熱心維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；（3）奉公守法，清正廉潔。，用人單位有下列哪些行為，工會應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)行政管理部門，有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理，構(gòu)成犯罪的依法追