【正文】 中榮獲團(tuán)體第三名，英語競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第二名。工會(huì)積極配合行政，在啟動(dòng)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可工作中，組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)競(jìng)賽。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求，工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。2006年我中心被市總工會(huì)評(píng)為無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育，在職工中開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭(zhēng)做文明職工，結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，動(dòng)員職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆五、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，使廣大職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng)、中心精神大家談”，先后開展了“揚(yáng)疾控精神，展衛(wèi)生風(fēng)采”征文比賽，配合團(tuán)總支參加局“弘揚(yáng)‘四創(chuàng)’精神，服務(wù)‘兩個(gè)率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名，組織職工參加衛(wèi)生局“爭(zhēng)先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書知識(shí)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第三名，在組織全體職工撰寫“新時(shí)期白求恩精神大家談”征文中，我中心獲得市衛(wèi)生局金評(píng)獎(jiǎng)1篇，銀評(píng)獎(jiǎng)1篇，好評(píng)獎(jiǎng)1篇的好成績(jī)。努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。這些成績(jī)的獲得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！下面，我將本屆工會(huì)委員會(huì)五年來的工作情況作如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)教育，增優(yōu)提勢(shì)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。第一部分　五年來主要工作回顧本屆工會(huì)委員會(huì)自2002年換屆選舉產(chǎn)生后，五年來在市衛(wèi)生工會(huì)和中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工，從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)，凝聚團(tuán)體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。引導(dǎo)女職工崗位奉獻(xiàn)，崗位成才，增強(qiáng)女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，塑造好新時(shí)期女職工的形象。重視和加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)審工作質(zhì)量。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。凡涉及職工切身利益的重大問題須經(jīng)職代會(huì)審議通過。加強(qiáng)民主管理，規(guī)范職代會(huì)程序。樹立正確的維權(quán)觀，工會(huì)維護(hù)職工利益重點(diǎn)是要維護(hù)職工的根本利益，要把有利于調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)發(fā)展作為職工的根本利益。進(jìn)一步建立健全以職工為基層形式的民主管理制度，完善工會(huì)源頭參與機(jī)制，提高工會(huì)參與源頭決策的能力和水平。以提高競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，以深化改革為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)跨越式發(fā)展，為無錫人民的健康提供保障。在改革不斷深化過程中，工會(huì)要主動(dòng)采取有效措施，切實(shí)做好職工群眾的思想教育工作，引導(dǎo)職工建立積極的人生觀、世界觀；樹立在發(fā)展平臺(tái)上的正確的個(gè)人價(jià)值觀；培養(yǎng)每個(gè)干部職工的良好大局觀；要廣渠道教育廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、主人翁意識(shí)；要積極開展向先模人物學(xué)習(xí)，向身邊先進(jìn)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)正氣，在全中心營(yíng)造積極向上，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的良好氛圍，齊心協(xié)力投入到中心建設(shè)發(fā)展中去；要努力化解職工內(nèi)部矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不良苗頭，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面。認(rèn)真抓好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)與貫徹，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作，對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會(huì)工作的一系列方針政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，既能代表和維護(hù)中心黨委、行政的決策，又能代表和維護(hù)廣大職工利益，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的信心和自覺性，從而更主動(dòng)地、更有成效地在中心黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，積極開展工會(huì)的各項(xiàng)工作，不斷提高工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用的能力。當(dāng)集體利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益產(chǎn)生某些矛盾時(shí)，工會(huì)要在工作實(shí)踐中妥善協(xié)調(diào)這些關(guān)系，把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一于工會(huì)的各項(xiàng)工作中，把執(zhí)行黨的政策的堅(jiān)定性與為職工服務(wù)的實(shí)效性有機(jī)結(jié)合起來，從而切實(shí)把職工群眾凝聚在黨組織的周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化疾控中心目標(biāo)而奮斗。主要抓好以下三個(gè)方面工作：一、自覺接受黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。所以當(dāng)我們站在新世紀(jì)的歷史高度去展望未來時(shí)，感到還有許多新問題需要我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和思考，還有許多新領(lǐng)域需要我們?nèi)ラ_拓和耕耘?；仡欉^去的五年，我們?cè)鷮?shí)實(shí)地做了不少工作，取得一定的成績(jī)。各位會(huì)員們，我們欣喜地看到，在過去的五年時(shí)間里，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中心的各項(xiàng)工作成效顯著，特別是兩個(gè)效益穩(wěn)步上升，中心的改革發(fā)展已具厚積薄發(fā)之勢(shì)，我們每一個(gè)職工要倍加珍惜今天來之不易的大好局面。二是經(jīng)費(fèi)收支堅(jiān)持按程序辦事，手續(xù)齊全。注重按原則和章程辦事，采取“量入為出，略有盈余”的方針，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事。堅(jiān)持對(duì)職工代表和工會(huì)干部培訓(xùn)制度，建立了每季一次職工思想動(dòng)態(tài)分析制度和雙月一次工會(huì)干部聯(lián)系制度，健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，召開各種類型的座談會(huì)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好群眾的思想工作，做職工的知心人，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，盡心盡力做好工會(huì)工作。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為開展工會(huì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。平時(shí)根據(jù)單位實(shí)際情況因地制宜成立相應(yīng)的集郵、籃球、乒乓球、攝影等興趣小組，并定期組織活動(dòng)，根據(jù)職工的需要，開展些有益活動(dòng)，如游泳、撲克、自行車郊游、登山、釣魚、猜謎和聯(lián)歡會(huì)等游藝活動(dòng)，活躍了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，充分展示了疾控中心的精神面貌。在參加衛(wèi)生局“杏林杯”乒乓球比賽中獲得了團(tuán)體第四名，宗和琴同志獲女子單打冠軍的好成績(jī)。這是工會(huì)思想政治工作的有效途徑，也是工會(huì)思想政治工作的特色和優(yōu)勢(shì)。四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)中心精神文明建設(shè)。五是堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。五年來共組織職工募捐11次，募捐金額66870元，捐衣棉2000余件。二是建立困難職工檔案，關(guān)心他們的生活，為110名發(fā)放困難補(bǔ)助，補(bǔ)助金額33300元。工會(huì)是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口。十三是為職工制作工作服等實(shí)事項(xiàng)目，得到了職工的好評(píng)。十一是解決職工電瓶充電設(shè)施。九是分期分批為職工、家屬開設(shè)駕照培訓(xùn)。七是組織部分職工進(jìn)行短期療養(yǎng)。五是為職工贈(zèng)送生日蛋糕和賀卡。三是為全體職工（含計(jì)劃外聘用工）體檢1700人次，投入費(fèi)用30余萬元。五年來，一是解決職工貨幣分房77戶，投入經(jīng)費(fèi)191萬元。積極關(guān)心職工生活，在保證每年為職工落實(shí)五件實(shí)事的基礎(chǔ)上，傾注全力辦好實(shí)事，把好事辦在職工群眾最需要的關(guān)鍵處，把溫暖送到群眾的心坎上。五年來，工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)維權(quán)能力，豐富維權(quán)方式，努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用，使廣大職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。二是利用各種活動(dòng)，充分發(fā)揮民智、凝聚民力、征集民意、征集職工群眾的合理化建議和金點(diǎn)子，并開展“構(gòu)建現(xiàn)代化疾控中心金點(diǎn)子”和建設(shè)新疾控，你我共參與，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型中心“金點(diǎn)子”征集等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策。我們從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)具體組織實(shí)施，各職能部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。職代會(huì)的召開充分體現(xiàn)了公開、民主的管理程序，密切了黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)了中心整體工作進(jìn)程。圍繞中心工作，抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，每年按規(guī)定召開兩次職代會(huì)，五年來共召開職代會(huì)9次，收到提案6條，落實(shí)率100，建議和意見160條，落實(shí)率98以上，凡涉及到單位重大決策和改革內(nèi)容都必須經(jīng)職代會(huì)審議和通過，如對(duì)中心的工作總結(jié)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、績(jī)效工資分配、“雙向選擇，兩級(jí)聘用”、中層干部競(jìng)聘、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開等人事制度改革，職工的外出旅游費(fèi)用調(diào)整，職工住房貨幣補(bǔ)貼暫行辦法等重大決策和事項(xiàng)都經(jīng)職代會(huì)審議通過后再實(shí)施。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè)，2002年在職代會(huì)換屆選舉工作前，制定本中心《職代會(huì)條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，將有群眾基礎(chǔ)、顧大局、肯為職工講話、思想覺悟高、政治素質(zhì)好的職工推選為職工代表，產(chǎn)生新一屆職工代表。堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。二、拓寬渠道，深化民主，不斷提高參政議政的能力。五年來，根據(jù)女職工的特點(diǎn)，開展了一些有益的活動(dòng)，如為每位女職工贈(zèng)送一支鮮花，召開不同類型的座談會(huì)，組織女職工外出參觀，進(jìn)行女職工體檢，組織女職工插花藝術(shù)比賽等活動(dòng)。針對(duì)女職工的特點(diǎn)，努力為女職工搭建發(fā)展平臺(tái)。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第三名，英語競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第二名。工會(huì)積極配合行政，在啟動(dòng)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可工作中，組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)競(jìng)賽。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求，工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。20xx年我中心被市總工會(huì)評(píng)為無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育，在職工中開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭(zhēng)做文明職工，結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，動(dòng)員職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆