【正文】 的十七屆四中全會的中心議題是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)。4）在當代中國，堅持中國特色社會主義道路，就是真正堅持社會主義，堅持中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。新時期最突出的標志是與時俱進。2）科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。有關(guān)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不明事宜，還可以撥打?qū)幉ㄊ悬h員服務(wù)熱線81890710咨詢。由于一些畢業(yè)生黨員在工作報到時，將黨員組織關(guān)系介紹信直接交給用人單位人事部門或本部門領(lǐng)導(dǎo)，委托辦理，還有部分用人單位對畢業(yè)生黨員提出了試用期滿再轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的要求，而致使畢業(yè)生黨員組織關(guān)系介紹信過期和遺失，給畢業(yè)生本人帶來了很多的麻煩。所以，畢業(yè)生黨員在核實接收黨員組織關(guān)系的黨組織名稱的時候一定要慎之又慎。近些年來，有不少畢業(yè)生黨員在核實接收黨員組織關(guān)系的黨組織名稱的時候沒有特別在意，直接就在工作單位名稱的后面加上“黨委”，而該單位卻因沒有接收黨員組織關(guān)系的權(quán)限而無法接收，致使畢業(yè)生黨員不得不回學(xué)校重新辦理，帶來了諸多不便。在填寫接收黨員組織關(guān)系的黨組織名稱前，畢業(yè)生黨員要和工作單位取得聯(lián)系，認真核實接收黨員組織關(guān)系的黨組織的正確名稱，不能憑自己想象填報，以免造成不必要的麻煩。如無正當理由，逾期不辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，介紹信就自行作廢。如有特殊原因，本人不能辦理時，如果委托他人代為辦理要出具個人委托函。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后，黨員在黨組織中的隸屬關(guān)系隨即發(fā)生變化，黨員應(yīng)在轉(zhuǎn)入單位黨組織參加黨的組織生活，交納黨費等。六、其它注意事項：黨員組織關(guān)系介紹信是黨員變動組織關(guān)系的憑證。黨費交至8月份，數(shù)字要大寫；介紹信有效期掌握標準：市區(qū)750天，縣3050天，外省5060天。填寫時注意正式黨員或預(yù)備黨員一定不能搞錯。五、填寫幾點應(yīng)注意的問題要用鋼筆或簽字筆填寫；預(yù)留空白處必須全部填寫，如：某某姓名后的空白，應(yīng)填寫“壹”或“貳”同志。在介紹信開出6個月以內(nèi)，如因遺失需學(xué)校補辦，個人要提交情況說明或申請，由人事關(guān)系所在單位出證明，學(xué)院黨總支書記審核同意并簽字蓋章后，報學(xué)校黨委組織部補辦。超過有效期，又未辦理任何手續(xù)備案的，按照《黨章》有關(guān)規(guī)定處理。二、暫時沒找到工作或畢業(yè)后擬出國留學(xué)的畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)對于尚未落實工作單位的畢業(yè)生黨員，和畢業(yè)后擬出國留學(xué)的畢業(yè)生黨員，其黨員組織關(guān)系一般應(yīng)放在戶口所在地的街道黨組織，即將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織或父母工作單位，也可同檔案將組織關(guān)系暫掛靠在省、市、縣（市）區(qū)人才交流中心或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。凡黨員所去單位尚未建立黨組織或因其它原因無法接收組織關(guān)系，應(yīng)當將其關(guān)系轉(zhuǎn)至單位所在地或其居住地黨組織，也可以轉(zhuǎn)至行業(yè)主管部門黨組織，或縣以上政府人事（勞動）部門所屬的人才（勞動）服務(wù)機構(gòu)黨組織。到國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的境內(nèi)企業(yè)，鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會工作的，黨員組織關(guān)系可直接轉(zhuǎn)至境內(nèi)企業(yè)黨委（直屬黨委），鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司黨委，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委組織部（處）。又如，到吉林省某縣某單位工作的，應(yīng)將介紹信開到中共吉林省某縣委組織部，蓋寧波市委組織部的章。到浙江省外工作的，畢業(yè)生黨員先到學(xué)校組織部來開組織關(guān)系至所去省的地、市、州、縣（區(qū)）黨委組織部（因為省內(nèi)省外組織關(guān)系蓋章是有區(qū)別的）。又如，到寧波大學(xué)工作的，介紹信開到寧波大學(xué)黨委組織部；到寧波市保稅區(qū)某公司工作的，介紹信開到寧波市保稅區(qū)企業(yè)黨委（即組織關(guān)系主管黨委）。一、已落實工作單位的畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)在寧波大市內(nèi)工作的（即寧波江東區(qū)、海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、北侖區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、科技園區(qū)、保稅區(qū)、慈溪市、余姚市、奉化市、寧?？h、象山縣），黨員組織關(guān)系可以直接轉(zhuǎn)至寧波大市內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨（工）委，機關(guān)黨工委，寧波大學(xué)等高校，寧波市局級機關(guān)黨委等（黨的關(guān)系實行垂直管理的系統(tǒng)所屬基層黨委）。二級學(xué)院先摸清底數(shù)，分清類別：各單位首先填寫寧波市高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況統(tǒng)計表。：朱邦相 副組長：陳國和 成員： 羅科峰 劉陽雄職責：邀請領(lǐng)導(dǎo)與來賓、來賓接待；落實領(lǐng)導(dǎo)與來賓講話； 會場布置，落實討論地點。辦公室主任：王剛 副主任：謝小風(fēng)（二）籌備工作機構(gòu)、組成人員及職責1．秘書與宣傳組組長：王剛 副組長：王福銀 成員：王紅巖 徐立清 陳金波 嚴希希職責：組織起草大會有關(guān)文件材料（主報告、決議）等； 組織起草萬里學(xué)者計劃與學(xué)科創(chuàng)新團隊的評選辦法等文件；編輯《萬里科研與學(xué)科建設(shè)》；結(jié)合大會議題做好相關(guān)宣傳工作（橫幅、標語、攝4影等）。會議擬邀請省教育廳、科技廳、省社科院；市教育局、科技局、社科院領(lǐng)導(dǎo)及在甬高校等嘉賓出席。6．寧波市首批社科研究基地之甬商研究基地掛牌。匯編2000年以來科研與學(xué)科建設(shè)成果，評選2005—2006學(xué)年科研與學(xué)科建設(shè)各項排行榜。3．制定調(diào)整科研與學(xué)科建設(shè)相關(guān)政策并實施學(xué)科創(chuàng)新團隊和萬里學(xué)者計劃。一、大會主題總結(jié)過去 展示成果 明晰優(yōu)勢 強化科研與學(xué)科的氛圍 審視現(xiàn)在 服務(wù)社會 聯(lián)動教學(xué) 科學(xué)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)方略 展望未來 齊心協(xié)力 提升層次 努力實現(xiàn)申碩建設(shè)目標二、主要內(nèi)容1．科學(xué)規(guī)劃與高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)和服務(wù)型教育體系相2適應(yīng)的學(xué)科建設(shè)方略。根據(jù)《浙江萬里學(xué)院2006/2007學(xué)年工作要點》精神，學(xué)校在2006/2007學(xué)年啟動新一個五年規(guī)劃綱要的實施和碩士學(xué)位授予單位的申報工作，并召開學(xué)科建設(shè)大會，以轉(zhuǎn)變觀念、提升內(nèi)涵、創(chuàng)新工作。二○○七年三月二十一日主題詞:學(xué)校 師德師風(fēng) 意見浙江萬里學(xué)院校長辦公室 2007年3月21日印發(fā)第二篇：浙江萬里學(xué)院辦公室文件浙江萬里學(xué)院辦公室文件浙萬院辦〔2006〕23號關(guān)于公布《浙江萬里學(xué)院首屆科技與學(xué)科建設(shè)大會活動方案》的通知各單位、部門：經(jīng)第20次校長辦公會議討論，通過了《浙江萬里學(xué)院首屆科技與學(xué)科建設(shè)大會活動方案》，現(xiàn)將方案公布，請做好籌備工作，確保大會達到預(yù)期的效果。要關(guān)注教師的合理要求，解決教師的合理需求，為加強師德師風(fēng)建設(shè)提供內(nèi)在動力，把師德教育與解決實際問題結(jié)合起來，關(guān)心、理解教師，樹立人才資源是第一資源的思想，努力創(chuàng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的人才成長環(huán)境，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。要更多地站在教師的角度去思考問題，努力改善他們的學(xué)習(xí)、生活、工作條件，最大限度地創(chuàng)造條件使教師有用武之地，減少后顧之憂。讓廣大教職工找到具有歸屬感的“精神家園”。學(xué)校要結(jié)合新形勢和教師思想道德的新動向，大力開展“教書育人”及其它有效的教育活動，通過組織教師考察調(diào)研、師德演講、新老結(jié)對、科技扶貧、教育教學(xué)基本功競賽、弘揚先進模范精神等項目，推動師德建設(shè)躍上一個新的臺階。當前，充實學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的建設(shè)載體應(yīng)包括:良好的軟環(huán)境和豐實的主題活動。要大力弘揚以人為本的師德觀念，糾正原有的師德建設(shè)研究中的工具性、盲目性偏差，要堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)教師道德發(fā)展走向及對策作為師德師風(fēng)建設(shè)研究的重點，并專門設(shè)立“師德師風(fēng)”理論文章課題研究基金，精心組織、重點支持一批“師德師風(fēng)”理論文章課題，倡導(dǎo)基層工會多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，多探討，多交流，通過舉辦師德理論培訓(xùn)班、研討班、開展征文活動、開設(shè)師德講座等形式，深入推進師德理論建設(shè)，興起理論研究熱潮，推進師德發(fā)展。要根據(jù)《教師法》、《高等教育法》對教師職業(yè)道德的具體要求，制訂科學(xué)、有效、可行的師德建設(shè)實施細則、教師教學(xué)工作規(guī)范、教師學(xué)術(shù)道德規(guī)范等規(guī)章和師德師風(fēng)考核指標體系，通過學(xué)院、教師、學(xué)生不同權(quán)重打分進行綜合評價，鼓勵師生互評、教師互評，將評價結(jié)果作為教師聘任、晉升、晉級、培養(yǎng)、評優(yōu)等的重要依據(jù)，引導(dǎo)教師自覺履行先進標準。即組織全體干部、教師向省內(nèi)外和身邊的先進典型學(xué)習(xí)，注意提煉師德師風(fēng)建設(shè)中的真人真事，真心真情，深入挖掘先進典型的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗、好方法，并進行推廣交流，形成“學(xué)先進、趕先進、超先進”的熱潮。要求黨員干部、黨員教師自覺保持黨的先進性，發(fā)揮楷模作用，倡導(dǎo)“一名黨員一面旗”、“一名黨員一面鏡”。要積極發(fā)揮學(xué)校各類骨干和名師的作用，使之成為典型引路的重要力量，使廣大教工從中受到7教育和啟迪，主