【正文】 生活中，有人懷疑大公無私的可行性，認(rèn)為“在這個(gè)世界上，誰能沒有私心呢？怎么可能做到大公無私？”甚至斷言大公無私的要求“超越時(shí)代”?？倳浿赋觯昂饬奎h性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字”；作為黨的干部，“就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私”。黨性強(qiáng)則作風(fēng)正，黨性弱則作風(fēng)差；作風(fēng)正則黨性強(qiáng)，作風(fēng)差則黨性弱。作風(fēng)是形，是黨性的反映和表現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，是以黨性修養(yǎng)為基礎(chǔ)的。黨性與作風(fēng)密不可分，兩者相互依存、相互聯(lián)系、相互作用?！笨倳洀?qiáng)調(diào)要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從今天做起，從眼前做起，以強(qiáng)化黨性修養(yǎng)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，做焦裕祿式的好黨員、好干部?！白黠L(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財(cái)富。3月18日，總書記在聽取蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)后發(fā)表重要講話。要在這次活動(dòng)中，抓好聽取意見、擺查問題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事提，深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。不善禁者,先禁人而后身。當(dāng)前，特別要按照習(xí)近平同志的要求，像焦裕祿同志那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待同志，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，不斷取得事業(yè)發(fā)展新業(yè)績。幾十年來，焦裕祿精神影響教育了一代又一代共產(chǎn)黨人，也培養(yǎng)造就了一批又一批優(yōu)秀黨員干部。他是這樣說的，也是這樣做的，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，做到了一切為了群眾、一切依靠群眾，以實(shí)際行動(dòng)在人民心中樹立了一座共產(chǎn)黨人的豐碑。對(duì)于黨員干部來說，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，就是要以焦裕祿精神為標(biāo)桿樹起一面鏡子，用這面鏡子來對(duì)照，更好地查擺問題、發(fā)現(xiàn)差距，掃除精神之垢和行為之弊，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，從而更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾推進(jìn)改革發(fā)展。焦裕祿雖然已經(jīng)離開我們50年了，但他的精神永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)。焦裕祿在河南省災(zāi)害嚴(yán)重的蘭考擔(dān)任縣委書記期間，忍受著常人難以忍受的病痛折磨，帶領(lǐng)全縣人民頑強(qiáng)斗爭，奮力改變蘭考貧困面貌，用自己的模范行動(dòng)樹立了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的光輝形象，以自己的短暫一生鑄就了內(nèi)涵豐富的焦裕祿精神?！蔽覀儜?yīng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一重要講話精神，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率，做焦裕祿式的好黨員、好干部。按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。作為一名黨員干部關(guān)鍵要從自己做起，從現(xiàn)在改起，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。具有深遠(yuǎn)的歷史意義、現(xiàn)實(shí)意義和政治教育意義。此次教育實(shí)踐活動(dòng)提出了6個(gè)字“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主要內(nèi)容，明確了三句話12個(gè)字“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決“四風(fēng)”問題。任務(wù)完成了先進(jìn)拿來了但與省委要求差距甚遠(yuǎn)。這是浙江省委一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，而我在實(shí)施過程中盲目搶跑盲動(dòng)冒進(jìn)，只求數(shù)量不求質(zhì)量。而個(gè)體經(jīng)營者占用大量的社會(huì)公共資源，環(huán)境消耗大，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)量相對(duì)較小，帶來社會(huì)管理成本高。比如個(gè)轉(zhuǎn)企工作。工作中花拳繡腿、不求實(shí)效。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性。宗旨意識(shí)淡薄，碰到困難事情怕給自己添麻煩就想著繞道走，推給其他部門做。嚴(yán)重地?fù)p害群眾利益，嚴(yán)重地脫離了人民群眾。四風(fēng)問題與我們黨“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求背道而馳，中央文件列舉當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題。在中國對(duì)高官而言法形同虛設(shè)。如果任其發(fā)展必亡黨亡國。***案、**案、劉漢案、***案。有了更深的認(rèn)識(shí)。否則“吹笛不管捏眼的”推諉、扯皮，不想事也就干不好事，更不會(huì)干出成績，所以說，每一位為官者，別忘了自己在成長歷程中，每一點(diǎn)進(jìn)步都凝聚著黨組織的關(guān)愛和培養(yǎng)，凝結(jié)著黨的信任和希望，是黨和人民培養(yǎng)造就了自己；在群眾面前你是黨員、在工作面前你是干部，黨員就意味著奉獻(xiàn)，干部就要干事，為此，作為領(lǐng)導(dǎo)者就要保持良好形象，讓黨組織放心，讓群眾滿意，對(duì)黨的事業(yè)無比忠誠，認(rèn)真履職，不折不扣地落實(shí)執(zhí)行，付諸于行動(dòng)。每個(gè)人的職務(wù)不同，崗位不同，但都是工作需要，為此，為官者要時(shí)刻保持一種重任在肩，使命在前的意識(shí)。故而，領(lǐng)導(dǎo)者要有高度的責(zé)任感；重事業(yè)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)；重大局，對(duì)集體負(fù)責(zé)；重人格，對(duì)自己負(fù)責(zé)；重友誼，對(duì)他人負(fù)責(zé)。這樣做違反了事實(shí)求是的原則，又失去了總結(jié)的真正意義，其單位存在的問題越積越多，越變?cè)酱蟆Ｃ恳粋€(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要是有強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感去抓落實(shí)。離開責(zé)任，工作只能平平談?wù)?，?yán)重的還會(huì)引發(fā)事故，害人害已害企業(yè)。增強(qiáng)科學(xué)落實(shí)力，就必須在增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感上下功夫。這個(gè)預(yù)就是樹立科學(xué)落實(shí)觀，把握規(guī)律，抓住關(guān)鍵，不折不扣地去執(zhí)行。工作量大頭緒多，每一個(gè)階段各個(gè)時(shí)期都會(huì)呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)和規(guī)律，如分析不透和對(duì)規(guī)律把握不好，工作中主次不清，應(yīng)變不及，就會(huì)導(dǎo)致漏洞百出，影響任務(wù)完成和辦事效果。，認(rèn)清形勢(shì)才能抓住關(guān)鍵。只有樹立科學(xué)的落實(shí)力，掌握有效落實(shí)方法，才能給落實(shí)提供有益的幫助。我想究其主要原因，問題出在沒抓好落實(shí)上，沒有堅(jiān)決執(zhí)行，在抓落實(shí)大打了折扣。可在具體落實(shí)時(shí)如果“朝令夕改”、“一日三變”抓走了樣。在工作中我們的成績是腳踏實(shí)地干出來的，威信也是實(shí)干中樹立起來的。正確的政績觀，是衡量“官”能否正確對(duì)待群眾，對(duì)待組織，對(duì)待自己的試金石。二、是堂堂正正做人，是為官者抓好落實(shí)的基礎(chǔ) 抓好落實(shí)，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是一種境界、一種觀念、一種責(zé)任、一種意志更是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。沒有落實(shí)，可以說，再好的經(jīng)也念歪了，再完善的制度也如同白紙，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)