機關作風建設月活動個人總結-文庫吧資料
2024-11-09 22:21本頁面
【正文】 化、程序化建設，形成完整有效的工作運行機制”的意見，修訂了主要包括思想建設、組織建設、參政議政、社會服務等四大項內容，共三十二項制度。其他同志分別負責網(wǎng)站及部分調研報告、領導文稿、會內監(jiān)督等工作；會刊、信息、部分領導文秘等工作；博客圈、議政調研及部分領導文秘等工作。駐會副主委、秘書長負責會務、機關事務、會內監(jiān)督等工作。四是通過科學發(fā)展觀教育和社會實踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是進一步逐一分析每位同志的特點，因材施教。如何進一步教育、引導、培養(yǎng)，使他們健康快速成長的問題，應引起高度重視。針對“機關年輕干部的培養(yǎng)問題,應引起重視。為此，在工作中，進一步總結升華工作思路、目標任務。（二）深刻剖析。一、抓學習，做到“十二個明確”進一步明確了科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，建設經(jīng)濟文化強市，建立社會主義核心價值體系的要求，公務員的權利和義務，民建性質、政治綱領、政治任務、自身建設的要求，機關文化建設的內涵，正確的用人標準，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求，如何認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，機關管理的路徑和民建工作的目標任務等十二個重大問題。2012年11月20日第三篇：機關作風集中整頓月活動個人總結按照民建市委的工作部署，積極參加了機關作風集中整頓月活動。機關黨支部把查擺問題、落實整改作為機關作風建設月活動的重要環(huán)節(jié)來抓，在對查出來的問題進行系統(tǒng)梳理和歸類的基礎上，進一步明確整改方向，突出整改重點，落實整改措施，機關黨支部組織了?狠抓后勤服務質量、打造機關服務品牌?活動，把作風整改作為當前一段時間的重點工作來抓，對服務過程中推諉扯皮、態(tài)度不正的工作人員進行嚴肅處理。機關作風建設月期間，市第八巡視組書記前來指導工作并對活動開展提示了意見，局辦公室為全體機關干部做機關作風建設專題輔導、宋旭光副局長講評作風建設的現(xiàn)狀及改進的方向。組織輔導，教育到位。機關作風建設月活動的有效開展離不開上級組織、紀檢部門的大力幫助，我局黨委班子高度重視活動的開展，在計劃制定、組織動員、深入開展、工作總結四大環(huán)節(jié)中，全體班子成員能夠做到全程參與，全力支持，爭做模范。二、開展機關作風建設月活動的基本情況及主要做法 為期一個月的機關作風建設月活動，局黨委緊密聯(lián)系實際，堅持?高標準、嚴要求?，按照?三個到位?的整體安排，扎實推進活動的各項進程。堅持勤奮學習，學以致用的教育宗旨，機關作風建設月活動，不僅重視帶領全體機關干部深入開展理論學習，更加注重解決思想問題與解決實際問題相結合，更加注重以學習促提高，以學習促發(fā)展。大家能夠切實做到?沉下心來想工作，撲下身子干服務?，全體同志的公仆意識明顯增強，宗旨意識明顯提升。宗旨意識實現(xiàn)新提升。思想境界實現(xiàn)新提升。通過作風建設月活動，進一步轉變了機關作風，建立了長效機制，促進了機關后勤事務的和諧發(fā)展，進一步為市委、市政府?兩個先行區(qū)?建設奠定后勤基礎，取得了較好的活動效果。在活動中努力做到?三個到位?，即：精心籌劃，重視到位；組織實施，措施到位；查擺問題，整改到位。要轉變干部作風，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務意識、大局意識和責任意識方面有明顯增強，整體素質和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風，解放思想，實事求是，與時俱進，做到守時守紀，為全區(qū)建設貢獻一份自己的綿薄之力。
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