【正文】 計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。安全部職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。檢查督促有關(guān)人員正確使用計(jì)量器具和對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行妥善保管，建立計(jì)量器具臺(tái)賬，并標(biāo)明分布情況、儀器、狀態(tài)；負(fù)責(zé)計(jì)量器具的送檢和C類(lèi)計(jì)量器具的比對(duì)，負(fù)責(zé)粘貼標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志和封存標(biāo)志，確保計(jì)量器具處于受控狀態(tài)。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)養(yǎng)室的情況檢查及記錄。對(duì)混凝土、砂漿攪拌后臺(tái)的計(jì)量進(jìn)行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄。負(fù)責(zé)將各種材料的檢驗(yàn)報(bào)告、施工配合比及時(shí)提供給有關(guān)施工技術(shù)人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗(yàn)試驗(yàn)臺(tái)賬和辦理移交手續(xù)。六、杜絕廁所亂涂畫(huà)，保持墻面隔斷面整潔。四、作業(yè)區(qū)內(nèi)另設(shè)的便桶，必須每天清倒，周?chē)蓛?。二、工地廁所設(shè)專(zhuān)人管理，并建立衛(wèi)生保潔責(zé)任制度。六、貴重物品不準(zhǔn)放在浴室內(nèi)。四、節(jié)約用水，人人有責(zé)。二、講究衛(wèi)生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。十四、及時(shí)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的防暑、防寒、計(jì)劃生育的管理工作。十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。八、參與項(xiàng)目部工會(huì)、共青團(tuán)工作及對(duì)內(nèi)外宣傳工作。六、負(fù)責(zé)行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作。四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種會(huì)務(wù)的組織、接待、實(shí)施、文字整理、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外來(lái)人員的接送、食宿、票務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部CI策劃、覆蓋及日常維護(hù)工作和大型活動(dòng)的組織實(shí)施。八、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向事業(yè)部、業(yè)主和有關(guān)部門(mén)移交竣工資料。六、負(fù)責(zé)接收責(zé)任工程師報(bào)審合格后的資料，并存檔。四、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程資料編制的檢查。二、負(fù)責(zé)接收業(yè)主，咨詢(xún)工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的批示及時(shí)依據(jù)項(xiàng)目文件管理的下發(fā)方式進(jìn)行下發(fā)并存檔。十三、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十一、每月對(duì)班組施工的分項(xiàng)工程任務(wù)書(shū)的質(zhì)量進(jìn)行核定。組織項(xiàng)目質(zhì)量三檢，并保證原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性。八、參與一般不合格品評(píng)審和對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。六、負(fù)責(zé)組織工程階段和竣工驗(yàn)收工作，并進(jìn)行交驗(yàn)技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、歸檔。四、負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序質(zhì)量復(fù)檢、抽檢和質(zhì)量評(píng)定工作。二、實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，并與政府質(zhì)量監(jiān)督對(duì)口工作。十、完成上級(jí)和項(xiàng)目交辦的其他工作。八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月、旬施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需用計(jì)劃的審核。六、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理工作。四、負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題，審批項(xiàng)目施工員、技術(shù)員和技術(shù)交底。負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報(bào)。技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作，參與編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)，主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、并督促施工組織設(shè)計(jì)及施工方案多的實(shí)施。七、參與成本控制，參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制。五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量過(guò)程管理工作。三、負(fù)責(zé)安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。4生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)一、參與編著項(xiàng)目管理策劃書(shū)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理日常工作，組織編制項(xiàng)目周、旬、月生產(chǎn)計(jì)劃及資源需用計(jì)劃。十、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部各類(lèi)生產(chǎn)、商務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保各類(lèi)報(bào)表的內(nèi)容真實(shí)和報(bào)送及時(shí)。八、根據(jù)公司授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外事項(xiàng)，預(yù)防和處理突發(fā)事件。六、組織建立項(xiàng)目部技術(shù)、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、環(huán)境等各項(xiàng)工作的管理體系，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。四、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，提出項(xiàng)目班子成員人選建議，對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行聘任、考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三、代表項(xiàng)目與公司簽定《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。第四篇：各部門(mén)崗位職責(zé)各 部 門(mén) 崗 位 職 責(zé) 匯 編淄川基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目目錄項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................5 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................6 質(zhì)量部職責(zé)................................................................................................................................7 資料員崗位職責(zé)........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責(zé)......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)......................................................................................................................13 安全部職責(zé)..............................................................................................................................14 合約部職責(zé)..............................................................................................................................15 機(jī)電部職責(zé)..............................................................................................................................16 機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)..................................................................................................................17 技術(shù)部崗位職責(zé)......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責(zé)..............................................................................................................................20 工程部崗位職責(zé)......................................................................................................................21 采購(gòu)部職責(zé)..............................................................................................................................23 保安職責(zé)..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細(xì)則及獎(jiǎng)懲條例..................................................................................................25 門(mén)衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項(xiàng)目黨支部書(shū)記崗位職責(zé)......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務(wù)簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項(xiàng)目部福澤實(shí)施的各項(xiàng)條款。預(yù)算員直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立安全意識(shí)；各工程項(xiàng)目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；編制預(yù)算前必須獲取工程技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算；正確及時(shí)做好施工圖紙預(yù)算，正確計(jì)算混凝土工程量，做好分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作；施工前將計(jì)劃部位的預(yù)算量及時(shí)告知生產(chǎn)部門(mén)，以便在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)混凝土方量控制做出更好的管理；施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減，作為工程決算的依據(jù)；正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本；經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對(duì)各種情況造成的混凝土消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)與工地辦理簽證；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。采購(gòu)員直接上級(jí)：生產(chǎn)部部長(zhǎng)（站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)）直接下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹(shù)立安全意識(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)材料的采購(gòu)，了解市場(chǎng)行情，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)價(jià)格、質(zhì)量、供貨日期做比較，實(shí)現(xiàn)“貨比三家”，匯報(bào)情況后決定購(gòu)買(mǎi)與否；經(jīng)常與財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)部門(mén)溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標(biāo)達(dá)成；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：2535周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾?。蝗肆Y源類(lèi)大專(zhuān)以上文化程度，工作積極主動(dòng)，熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。任職條件：2026周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾??；大專(zhuān)以上文化程度，會(huì)起草一般性行政公文，工作積極主動(dòng)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。任職條件：2840周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾?。皇袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上文化程度，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；從事混凝土銷(xiāo)售5年以上，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。任職條件：2840周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾病；工商管理類(lèi)大專(zhuān)以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，3年以上高級(jí)管理人員職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。任職條件：2835周歲；無(wú)傳染性、遺傳性疾??；建筑類(lèi)本科以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級(jí)管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。第三篇：各部門(mén)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式并組織實(shí)施