【正文】 項目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風險點。結合部室職能和業(yè)務工作，重點排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監(jiān)管等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的部室。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點崗位，每個人根據各自的崗位、職責，從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險5個風險類型和評估風險等級（極高、高度、中度、較低、低度）進行分析、排查，做到人人參與，全面排查。又從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險5個風險類型和評估風險等級（極高、高度、中度、較低、低度）分別進行廉潔風險及其表現形式的分析、排查。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。工作中緊密結合各部門工作實際，切實加強宣傳學習，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。二、按照步驟、全面、深入排查風險點（一）大力宣傳，營造氛圍。（三）學習了《關于開展廉潔風險防控工作的安排》。會上楊毅書記針對廉潔風險防控工作作動員講話，全面安排、部署了公司廉潔風險防控工作。領導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風險排查及防控工作的有序進行。第三篇：廉潔風險防控工作總結員工實訓中心廉潔風險防控工作總結員工實訓中心按照集團公司關于廉潔風險防控工作的安排，以“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的思想為指導，切實加強組織領導，規(guī)范權力運作流程，強化重點崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室進行風險排查，降低了各個崗位的監(jiān)管風險和廉潔風險，有效地推動各項工作健康快速發(fā)展。各級郵政紀檢監(jiān)察部門要積極融入企業(yè)生產經營管理，主動發(fā)揮紀檢、監(jiān)察職能，為中國特色郵政事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。各單位主要領導要切實承擔起貫徹落實《實施細則》的領導責任，在抓好機構設置的基礎上，及時按照編制把人員配好、配齊。要按照中央要求，充分認識開展這項工作、加快推進企業(yè)懲防體系建設的重要性和緊迫性，切實把懲防體系建設融入郵政企業(yè)生產經營管理之中，為中國郵政健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力的保證。他強調，廉潔風險防控工作是完善郵政企業(yè)懲治和預防腐敗體系、推進黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要任務。馬建中在講話中指出，要深刻理解開展廉潔風險防控工作對郵政企業(yè)懲防體系建設的重要意義，深入探索、認真研討，科學總結實踐經驗，積極行動、創(chuàng)新思路，扎實推進郵政企業(yè)廉潔風險防控工作的探索實踐。以上是本人對廉潔風險防控工作的一些粗淺思考，由于筆者水平有限，觀點和表述可能有不當之處，只是希望可以起到“拋磚引玉”的作用。推進廉潔風險防控工作，必須立足于本職崗位，與業(yè)務工作緊密聯系，取得業(yè)務部門的支持和配合，否則風險防控工作就成了“空中樓閣”。開展廉潔風險防控工作，強化了各單位落實黨風廉政責任制的主體責任，明確了責任范圍，有利于調動整合各方面的工作力量，形成齊抓共管的“大監(jiān)督”局面，有利于黨風廉政“一崗雙責”的落實；將風險防范與落實責任融為一體，使各級明確了“抓什么”和“怎么抓”，形成了方便管用的工作抓手。二要緊密聯系黨風廉政建設責任制。事關中心工作和經營管理的各個環(huán)節(jié)、各個層面，總是較多涉及決策權和執(zhí)行權的行使，發(fā)生廉潔風險的可能性較大。如何使這項工作開展得卓有成效，能達到預期的效果，筆者認為要做到“三個聯系”：一要緊密聯系企業(yè)的中心工作。作為監(jiān)督部門，對廉潔風險防控工作應有長遠眼光，有長期打算，使之真正成為與時俱進、隨時更新的日常性工作。這項工作就像是電腦的殺毒軟件，需要不斷的更新和修正病毒數據庫，使之真正起到“防火墻”的作用。在本文中我提到廉潔風險防控工作是一項“打補丁”的系統(tǒng)工作，流程梳理、查找風險、制定防控措施只是基礎階段工作。針對廉潔風險所制定的防控措施要平行于業(yè)務工作流程，風險防控的流程要與業(yè)務流程實現無縫銜接，形成鏈條式的權力監(jiān)控格局，確保實現“權力延伸到哪里，風險就防控到哪里”。廉潔風險防控的主要目的是對權力的制衡和監(jiān)控，但權力的行使的路徑卻是與業(yè)務工作流程緊密聯系的，在上下級之間、同級部門之間、業(yè)務關聯企業(yè)之間，都存在著千絲萬縷的聯系。要實現這一目標，就需要我們對風險防控工作的大力宣傳和教育，形成良好的風險防控氛圍，使之成為系統(tǒng)上下的共識，上升到文化管理的層次，并逐步融入廉潔文化的范疇。一是風險防控文化化。三、廉潔風險防控要做到什么標準？廉潔風險防控工作，是健全權力運行制約和監(jiān)督機制、從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑，對于實現企業(yè)