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正文內(nèi)容

“慵懶散”專項整治工作方案5篇-文庫吧資料

2024-11-09 12:51本頁面
  

【正文】 、治浮定神、治拖增效,曝光一批、查處一批、警示一片、震懾一方,教育引導我校廣大黨員干部增強為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺,促使工作作風不斷轉(zhuǎn)變和優(yōu)化,進一步樹立我校廣大黨員干部和教職員工清正廉潔、作風嚴謹、求真務實、為人師表的良好社會形象。(五)集中整治“拖”的問題。(四)集中整治“浮”的問題。(三)集中整治“散”的問題。(二)集中整治“懶”的問題。二、整治任務和主要目標(一)集中整治“庸”的問題。五是強化監(jiān)督、嚴肅問責。四是上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進。三是嚴格要求,明確責任。二是舉一反三、標本兼治。一是找準問題、切中要害。圍繞中央從嚴管黨治吏部署要求,以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循,認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神,落實省委“兩個意見”,全面推動各項規(guī)章制度落實,著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的教育環(huán)境。第三篇:西充縣槐樹小學治理慵懶散浮拖專項整治工作方案西充縣槐樹鎮(zhèn)小學開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案為認真貫徹落實總書記系列重要講話精神和省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議及市委、縣委庸懶散浮拖問題專項整治工作會議精神,按照省、市、縣委要求,集中一段時間,對本校出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治,現(xiàn)制定如下實施方案。2014年5月底,市紀委、市監(jiān)察局會同市委組織部、市直工委、市人社局對專項整治工作進行一次綜合檢查評估,對各地各部門各單位的工作情況進行通報。(四)注重綜合評估,務求工作實效。對于情節(jié)輕微的,給予批評教育、書面檢查、誡勉談話;情節(jié)嚴重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉、停職檢查,并按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。機關(guān)干部“庸懶散”整治工作要取得實效,嚴肅問責是關(guān)鍵。一些問題可以采取適當方式在新聞媒體上曝光,發(fā)揮震懾、警醒和教育作用。將暗訪督查情況在市直機關(guān)進行通報,督促整改落實。在市內(nèi)主流媒體宣傳機關(guān)作風建設(shè)先進典型,加強正面引導。抓好省里出臺的《進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》和即將出臺的《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》的宣傳。工作中要注重整合各方資源,實行部門聯(lián)動,建立分工負責、情況收集、實地督查、協(xié)作會商、情況通報等工作機制,確保整治工作常態(tài)化。辦公室成員為上述單位承辦科室的負責同志和工作人員。四、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導,形成工作合力。針對專項整治工作中存在的突出問題,建立健全干部作風問責辦法,將遵守工作紀律的情況納入機關(guān)責任制考核、文明單位評定、績效考核重要內(nèi)容,與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤。(四)總結(jié)評估(2014年5月)。對違紀違規(guī)問題,按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀律處分。選擇部分暗訪中發(fā)現(xiàn)問題較多的單位,采取專項檢查等方式,上門聽取單位黨組(黨委)開展專項整治情況匯報,查閱相關(guān)文件資料,了解制度規(guī)定建立情況,督促其抓好落實。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要會同有關(guān)部門抽調(diào)機關(guān)干部、新聞記者、黨風廉政監(jiān)督員等組成暗訪組,不定期采取多種方式進行暗訪,檢查工作紀律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。對自由散漫、衣冠不整、遲到早退的現(xiàn)象,要嚴肅批評教育,對上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸的問題和炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。(二)自查自糾(2014年2月)。各地各部門各單位要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,高度重視“庸懶散”問題專項整治工作,召開會議進行研究,制定工作方案,明確分管領(lǐng)導和主抓部門(機構(gòu)),制定具體工作措施,狠抓任務落實。組織實施單位:市委宣傳部、市直工委,負責人:唐旭、李忠富,與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤,研究具體措施。組織實施單位:市委組織部,負責人:裴春雷;配合單位:市紀委、市監(jiān)察局。組織實施單位:市直各單位。將遵守工作紀律的情況納入機關(guān)責任制考核、文明單位評定、績效考核的重要內(nèi)容,將遵守工作紀律的情況與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤,研究具體措施。組織實施單位:市紀委、市監(jiān)察局責任人:王剛躍配合單位:市委組織部、市直工委、市人社局(二)完善相關(guān)制度。二、主要任務和責任分工(一)整治突出問題。第二篇:“庸懶散”專項整治工作方案“庸懶散”專項整治工作實施方案(征求意見稿)根據(jù)省紀委《“庸懶散”專項整治工作方案》和永州市《關(guān)于在全市深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》(永群組發(fā)?2013?3號)要求,為切實整治機關(guān)“庸懶散”問題,結(jié)合我市實際,制定本實施方案。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要運用紀律處分和組織處理兩種手段進行問責。對一些突出的問題,以適當方式進行通報,發(fā)2 揮震懾、警醒教育作用。,營造氛圍。成立專項整治工作領(lǐng)導小組,主任任組長,副主任任副組
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