【正文】 精神，按照省、市、縣委要求，集中一段時間，對本校出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治，現(xiàn)制定如下實施方案。機關(guān)干部“庸懶散”整治工作要取得實效，嚴肅問責是關(guān)鍵。抓好省里出臺的《進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》和即將出臺的《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》的宣傳。針對專項整治工作中存在的突出問題，建立健全干部作風問責辦法，將遵守工作紀律的情況納入機關(guān)責任制考核、文明單位評定、績效考核重要內(nèi)容，與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要會同有關(guān)部門抽調(diào)機關(guān)干部、新聞記者、黨風廉政監(jiān)督員等組成暗訪組，不定期采取多種方式進行暗訪，檢查工作紀律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。組織實施單位：市委宣傳部、市直工委，負責人：唐旭、李忠富，與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤，研究具體措施。組織實施單位：市紀委、市監(jiān)察局責任人：王剛躍配合單位：市委組織部、市直工委、市人社局（二）完善相關(guān)制度。對一些突出的問題，以適當方式進行通報，發(fā)2 揮震懾、警醒教育作用。（5月）。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，將整治“庸懶散”問題作為重要內(nèi)容，召開專題會議研究、制定方案和具體工作措施，明確責任，召開干部職工大會對“庸懶散”整治工作進行部署。第一篇：“慵懶散”專項整治工作方案“庸懶散”專項整治工作方案根據(jù)《“庸懶散”專項整治工作方案》的要求，為切實整治工作中“庸懶散”問題，結(jié)合中心實際，制定本方案。（1月中下旬）。對違紀違規(guī)問題，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。加強工作紀律的宣傳教育，樹立工作作風無小事的意識。一是整治自由散漫、衣冠不整、精神不振、遲到早退的問題；二是整治上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸的問題；三是整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題；四是整治其他“庸懶散”突出問題。組織實施單位：市紀委、市監(jiān)察局，負責人：張國峰。（三）暗訪檢查（2014年1月至2014年5月）。各地各部門各單位對專項整治工作情況進行認真總結(jié)，并將整治成果在新聞媒體上公布，接受社會的監(jiān)督和評估。（二）堅持開門整治，營造良好氛圍。（三）加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。各地各部門各單位要嚴明工作紀律，對專項整治工作不認真負責，不服從組織安排，不按時完成任務(wù)的，將嚴格追究責任。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當前突出問題，又建立長效機制。重點整治領(lǐng)導班子和黨員干部工作標準不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強；缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學習、不研究政策，落實上級工作部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔當、沒有作為；工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政；做人庸俗，不干實事等問題。重點整治一些重點難點工作遲遲不能推動，一些中心工作遲遲不能完成，一些熱點難點問題遲遲不能解決，上級交辦事項得不到很好落實，上級督辦事項得不到及時回應；脫離師生，與學生及家長感情淡薄，服務(wù)意識不強，工作效率低下，解決師生切身利益問題不作為、慢作為，能緩則緩，能拖就拖等問題。列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責任人，實施精準整治。堅持嚴字當頭，加強督促檢查，層層傳導壓力。專項整治內(nèi)容作為領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨組織生活會的重要內(nèi)容。四、組織領(lǐng)導（一）明確領(lǐng)導責任。西充縣槐樹鎮(zhèn)小學開展庸懶散浮拖問題專項整治工作成員名單組長：杜斌學校支部書記、校長 副組長：何克軍支委、副校長謝明副校長 成員：楊吉后勤主任馮明華教導主任、工會主席李春艷教導副主任高翔保衛(wèi)科長嚴清寶教導副主任何婷少先隊大隊輔導員樊毅會計周廷虎出納領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由學校支委、副校長何克軍同志兼任辦公室主任，負責庸懶散浮拖問題專項整治日常工作。通過設(shè)立監(jiān)督舉報熱線電話、開通監(jiān)督舉報信箱等方式廣泛收集群眾的意見和反映問題，強化群眾監(jiān)督。一、工作目標按照黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決“四風”問題的部署要求，治理“庸懶散”，強力推進治庸問責工作，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，切實轉(zhuǎn)變作風、管理方式和服務(wù)理念，認真查找和糾正存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率的問題，為建設(shè)人民滿意環(huán)保隊伍提供堅強的組織保障和作風保障?？朔⒙黠L，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時間做與工作無關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，群眾意識、服務(wù)意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，作風粗暴，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報浮夸，群眾滿意度低等問題。督察室要加大督促檢查力度，嚴格責任追究，確保整改落實取得實效。（三）加強監(jiān)督檢查，開展明察暗訪。東明縣環(huán)保局教育實踐 活動領(lǐng)導小組辦公室 2014年4月9日