【正文】 ）一概由學(xué)員自付。外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定(1)不符合條件、未辦理培訓(xùn)手續(xù)出外參加培訓(xùn)的，其培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷；(2)經(jīng)批準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)可以報(bào)銷的，均需憑當(dāng)期培訓(xùn)班的畢（結(jié)）業(yè)證書或有關(guān)合格證書、證明到企業(yè)人事處辦理報(bào)銷審批手續(xù)，經(jīng)人事處和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷，考試（考核）不合格者，不得報(bào)銷；(3)經(jīng)批準(zhǔn)可以報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等，報(bào)銷的費(fèi)用比例如下表，參加培訓(xùn)人員個(gè)人每年報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)用限額為一萬(wàn)元（出國(guó)培訓(xùn)除外）。六、單位、部門內(nèi)部培訓(xùn)的規(guī)定各單位、部門內(nèi)部培訓(xùn)包括各部門開(kāi)展的崗位適應(yīng)性短期培訓(xùn)，部門應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，向企業(yè)人事處提出建議，凡計(jì)劃項(xiàng)目被納入企業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃的，其相應(yīng)部門還應(yīng)向企業(yè)人事處提交該項(xiàng)培訓(xùn)的具體計(jì)劃，報(bào)人事處審批后才能開(kāi)始實(shí)施；各單位、部門在開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)時(shí)（期）間的出勤及培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將培訓(xùn)考核的資料整理存檔，同時(shí)報(bào)一份給企業(yè)人事處存檔；企業(yè)人事處在各部門開(kāi)展培訓(xùn)的過(guò)程中，要檢查落實(shí)培訓(xùn)開(kāi)展情況，確認(rèn)培訓(xùn)結(jié)果有效后，才能發(fā)放內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)酬金；各類培訓(xùn)辦班部門均應(yīng)做好培訓(xùn)記錄和資料、檔案管理等工作。凡未滿服務(wù)年限而本人要求離開(kāi)企業(yè)的須按其未服務(wù)期與規(guī)定服務(wù)期之比例計(jì)算，退回培訓(xùn)費(fèi)用（作違約處理）?？己斯ぷ饔扇耸绿幗M織，會(huì)同有關(guān)部門參加；對(duì)各二級(jí)企業(yè)、部門培訓(xùn)考核的優(yōu)劣結(jié)果，企業(yè)應(yīng)予獎(jiǎng)懲。所有課酬均應(yīng)事先計(jì)劃報(bào)批；(9)員工公費(fèi)外派培訓(xùn)須與服務(wù)年限掛鉤（詳見(jiàn)第五章）。四、培訓(xùn)的實(shí)施、管理、考核培訓(xùn)的實(shí)施和管理(1)企業(yè)人事處負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的實(shí)施和管理工作，各部門應(yīng)積極配合，保證教育培訓(xùn)工作的順利實(shí)施；(2)新入職員工必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后方能上崗。(4)一般教職員工——崗位基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)；——專業(yè)技能；——業(yè)務(wù)能力,特別是雙師素質(zhì)； ——文化知識(shí)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作。(2)中層管理者——高職院校管理知識(shí)與技法； ——崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)崗位的知識(shí)； ——業(yè)務(wù)能力的提高； ——先進(jìn)模式經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)或解析； ——人際關(guān)系與組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。三、培訓(xùn)內(nèi)容與重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)以雙師素質(zhì)培訓(xùn)為主，兼顧學(xué)術(shù)科研、教學(xué)技能培訓(xùn)；管理干部著重管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)；行政職員則要對(duì)其履行崗位職責(zé)的各方面要求進(jìn)行培訓(xùn)，包括技能培訓(xùn)、校園文化培訓(xùn)和ISO知識(shí)培訓(xùn)。第二級(jí)培訓(xùn)管理由各二級(jí)企業(yè)和各職能部門負(fù)責(zé)，由各二級(jí)企業(yè)和各職能部門負(fù)責(zé)人為首組成部門培訓(xùn)工作小組，對(duì)本單位的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。企業(yè)的員工培訓(xùn)工作實(shí)行兩級(jí)管理。應(yīng)列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各部門工作計(jì)劃中，并要有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。所有新進(jìn)員工均須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗；各部門都必須開(kāi)展多層次、多種形式、多種方法的教育培訓(xùn)活動(dòng)，滿足不同的培訓(xùn)需求。二〇一三年七月十七日第三篇：職工技能培訓(xùn)制度職工技能培訓(xùn)制度一、總 則為貫徹《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》，切實(shí)做好教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德水平和專業(yè)知識(shí)（技能），以適應(yīng)企業(yè)不斷提高教育教學(xué)水平的需要，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定本制度。八、活動(dòng)組織實(shí)施：由***車間進(jìn)行組織實(shí)施。其中理論考試發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、弱電基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、液壓基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、維修基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%；實(shí)作考試發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、弱電基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、液壓基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、維修基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%；（二）、評(píng)分辦法理論以車間標(biāo)準(zhǔn)出題及標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)分，（封試卷后各評(píng)委流水改一道題）；實(shí)作以車間出題及評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，（得分以各評(píng)委的考核得分的平均分計(jì)算）。最終評(píng)選出前10名。三、活動(dòng)項(xiàng)目：（一）***駕駛兼維修理論競(jìng)賽（包含：發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、弱電基礎(chǔ)知識(shí)、液壓基礎(chǔ)知識(shí)、維修基礎(chǔ)知識(shí)、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、***駕駛操作基礎(chǔ)知識(shí)）；（二）***駕駛兼維修實(shí)作競(jìng)賽（包含：發(fā)動(dòng)機(jī)故障處理、電路故障處理、液壓故障處理、維修基礎(chǔ)、制動(dòng)系統(tǒng)、***駕駛操作平穩(wěn)對(duì)位、）。通過(guò)不斷的培訓(xùn)，職工的技能就會(huì)有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高；職工作效率的提高，全處生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓(xùn)—技能提高—單位發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過(guò)程！電訊管理處黨支部2010年11月7日第二篇：職工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案****第一屆“***駕駛兼維修”職工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案 為切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性，同時(shí)為推動(dòng)***各項(xiàng)工作的順利完成，體現(xiàn)職工“愛(ài)崗敬業(yè)，拼搏精神”，經(jīng)“***車間”研究決定：開(kāi)展第一屆“***駕駛兼維修”職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間：2013年8月初（具體時(shí)間另行通知）。杜絕電器設(shè)