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綠城企業(yè)文化讀后感-文庫吧資料

2024-11-09 12:08本頁面
  

【正文】 意在努力回報(bào)著。”正是綠城的這種核心價(jià)值理念,公司出品了一個(gè)又一個(gè)深受消費(fèi)者喜愛的優(yōu)秀精致的項(xiàng)目,培養(yǎng)出了一批又一批的工作認(rèn)真,追求理想,追求完美,精心細(xì)致的優(yōu)秀員工。雖然這是一條充滿著荊棘的道路,但是我們唯有行的正才能走的更遠(yuǎn)。要積極的向同事們學(xué)習(xí),不斷的吸取知識,取長補(bǔ)短,多為客戶考慮,從客戶中來到客戶中去,時(shí)刻聽取客戶的寶貴建議與意見,不斷完善改進(jìn),請客戶監(jiān)督,共同進(jìn)步。第五,有人說,不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,做好自己本職工作的同事,我們也要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為以后做準(zhǔn)備,要努力的工作,做一直蝸牛,一步步穩(wěn)穩(wěn)的向上爬,不刻意追求業(yè)績,而是要追求長久的進(jìn)步與優(yōu)秀,要保持住,不能懈怠。作為一個(gè)綠城人,我們不單單要認(rèn)真踏實(shí)的工作,并且要把工作看成一項(xiàng)藝術(shù),順應(yīng)現(xiàn)在的工匠精神,追求品質(zhì)的升華,要正確的看待本職工作,神圣的對待自己的工作,工作就是我們的生命。第四,我們要在產(chǎn)業(yè)不斷進(jìn)步的時(shí)下,追求并且注重產(chǎn)品的質(zhì)量。第三,房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)非常古老的行業(yè),是一個(gè)生機(jī)勃勃的行業(yè),是一個(gè)辛苦和勞心的行業(yè),也是一個(gè)共榮的行業(yè),更是一個(gè)需要我們一個(gè)個(gè)綠城人奉獻(xiàn)自我去創(chuàng)造價(jià)值的行業(yè)。理想是我們希望達(dá)到的人生目標(biāo)和追求向往的奮斗前景,我會把我的理想投入到工作當(dāng)中去,做一個(gè)敬崗愛崗的綠城人,與企業(yè)榮辱共存,多多的創(chuàng)造美好的自由的家園。這是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)一直被我敬仰的企業(yè),很榮幸能加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中來,雖然我剛剛?cè)肼?,但是“真誠、善意、精致、完美”的核心價(jià)值理念已經(jīng)深深的在我心中扎根了,并且我也會去恪守。我們追求的是真誠、善意、精致、完美,這一直是我自己所所認(rèn)同的理念,只有為人真誠,與人善意,不斷追求精致方能達(dá)到完美的境界。企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行,一言以蔽之,是企業(yè)的品位。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。綠城人都是認(rèn)真的在工作著的,對公司,對客戶,對社會我們都是以自己的一種真誠,一種善意在努力回報(bào)著。”正是綠城的這種核心價(jià)值理念,公司出品了一個(gè)又一個(gè)深受消費(fèi)者喜愛的優(yōu)秀精致的項(xiàng)目,培養(yǎng)出了一批又一批的工作認(rèn)真,追求理想,追求完美,精心細(xì)致的優(yōu)秀員工。“真誠、善意、精致、完美”是綠城的核心價(jià)值觀,它所提倡的是:“與人為善,仁愛求真。以人為本,在很多地方成了一句口號,卻難以落實(shí)到對人的尊重中,綠城做到了,它用嚴(yán)密的制度來實(shí)現(xiàn)這一切,它把利益與制度與人本結(jié)合,讓三者相互發(fā)揮作用,既相互制約,又各自促進(jìn),從而達(dá)到理想化效應(yīng)。未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,在綠城這個(gè)大家庭中,今后我還有很長的一段路要走,嚴(yán)格秉承公司的企業(yè)文化,時(shí)刻牢記在心,讓自己辛勤的汗水在這片熱土地上肆意揮灑我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于?綠城人?的工作業(yè)績!我愿意與綠城的各位同事們一起攜手,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!第三篇:綠城企業(yè)文化讀后感綠城企業(yè)文化讀后感看完《綠城企業(yè)文化》后,作為綠城的一名員工,我感到非常自豪身在綠城這個(gè)追求精致完美的公司,它是一個(gè)非常優(yōu)越的鍛煉平臺,同時(shí)感到壓力的存在,因?yàn)槲覀円膊皇枪铝⒌?,面臨著很多的競爭對手,百舸爭流,不進(jìn)則退,讓我們把壓力化為動(dòng)力。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)懷與厚愛。在工作中,無論事情大小,都踏踏實(shí)實(shí)去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能自覺地、主動(dòng)地予以執(zhí)行,提高工作效率。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。綠城在注重意細(xì)節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上,還有計(jì)劃、有針對性的組織培訓(xùn);綠城是一所學(xué)校,員工是公司的第一產(chǎn)品;員工的成長,是公司存在的理由;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。綠城人都是認(rèn)真的在工作著的,對公司,對客戶,對社會我們都是以自己的一種真誠,一種善意在努力回報(bào)著。?正是綠城的這種核心價(jià)值理念,公司出品了一個(gè)又一個(gè)深受消費(fèi)者喜愛的優(yōu)秀精致的項(xiàng)目,培養(yǎng)出了一批又一批的工作認(rèn)真,追求理想,追求完美,精心細(xì)致的優(yōu)秀員工。而真正的設(shè)身處地的接觸綠城之后,我對綠城企業(yè)文化的認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同是來源于日常工作的體會,三個(gè)月的工作中我切身感受到綠城人做人真誠、與人為善;做事認(rèn)真、追求完美。提現(xiàn)了綠城人對完美產(chǎn)品的不懈追求。在園區(qū)服務(wù)、園林景觀綠化等方面真正了解到了綠城人注重細(xì)節(jié)、完美的追求。一、學(xué)習(xí)感悟加深了對“真誠、善意、精致、完美”文化理念的認(rèn)知和綠城接觸的第一刻起,?真誠、善意、精致、完美?就以各種各樣的形式向員工、向社會傳達(dá)著公司的核心價(jià)值理念。做為一名剛加入綠城集團(tuán)不久的新員工,在進(jìn)入公司的第一天起,就無時(shí)無刻不被公司的文化所感染,公司?真誠、善意、精致、完美?的核心價(jià)值理念也在每一位員工、每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中充分的體現(xiàn)。同事積極認(rèn)真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對精致完美的不懈追求。我們不相信有天生的天才,天才都是在平常的小事中積累,由量變才能達(dá)到質(zhì)變,我們只承認(rèn)辛勤的勞動(dòng)者和操作者,埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)才是我們成功的唯一道路,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)同成長的共同目標(biāo)!營銷策劃部鄭先春2011329第二篇:綠城企業(yè)文化讀后感做?真、善、美?的合格綠城人——綠城企業(yè)文化讀本學(xué)習(xí)心得2013年10月我有幸加入到綠城集團(tuán)這個(gè)大家庭。我們需要保持好的心態(tài),刻苦努力,我們的進(jìn)步才是創(chuàng)造出良好業(yè)績的根源。秉著為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念,實(shí)現(xiàn)與客戶的快樂合作,也是公司發(fā)展的一個(gè)重要支撐力!在綠城,要做一名合格的員工,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司放心,更要讓客戶放心。平常工作中我要求自己抱著謙遜,不浮躁的心態(tài),安心的對待工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),積極面對工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn),盡自己所能,為自己,更為綠城,創(chuàng)造更多的價(jià)值!我一直堅(jiān)信,有理想、有目標(biāo)、有拼搏的精神才能促使我們前進(jìn)!另外,真誠、善意是公司要求我們所保持的精神狀態(tài),這是我們與客戶進(jìn)行打交道的姿態(tài)。這時(shí)我看到了綠城的員工基本準(zhǔn)則:“你是否很真誠善意地去工作,去追求精致完美的工作結(jié)果”,這
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