【正文】 市財政局，整合力量，協(xié)調(diào)聯(lián)動，對工作進行了部署和分工。開展了“三類事項”辦理效能評優(yōu)活動，目前正在對各部門進行全面檢查。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項”辦理工作培訓會，邀請XX市紀委有關(guān)負責同志進行了專題授課。另外，為充分激發(fā)特定區(qū)域科學發(fā)展活力，進一步提高行政審批效率，下放了100項行政審批事項，并切實做到應放必放。嚴格按照上級要求，對國務院和省政府決定取消的項目堅決取消，嚴禁無故拖延或變相審批。扎實做好行政審批制度改革工作。建立了工作例會、溝通協(xié)調(diào)、情況通報等3項制度。加強對干部作風建設的監(jiān)督檢查。其次是圍繞西環(huán)建設工程，對五龍?zhí)眉佑驼竞透浇T市房建設情況進行深入調(diào)查，并充分調(diào)動各相關(guān)職能部門工作主動性，促使西環(huán)工程得以順利推進。首先是圍繞“天綸”老廠區(qū)拆遷工程，嚴格督辦招投標惡性群毆事件。第四篇：2011紀委監(jiān)察局工作總結(jié)中共XXX紀委 XXX監(jiān)察局 2011年工作總結(jié)今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，XXX紀委監(jiān)察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，區(qū)紀委監(jiān)察局文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，但仍存在很多不足。四是強化懲防體系建設，堅持懲教結(jié)合，查控結(jié)合，扎實開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，建立健全作風建設、懲治腐敗、預防腐敗相關(guān)制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。二是全面深文秘熱線資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 化作風建設，以春節(jié)、清明、端午、中秋等時間節(jié)點為重點，明察暗訪90余次，糾正查處作風問題12起17人，開展21項專項整治，強力推進作風建設。三、主動履職擔當，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局圍繞中心工作堅持“兩手抓兩手硬”，扎實推動紀檢監(jiān)察工作與文明創(chuàng)建工作齊頭并進，業(yè)務工作取得新成效。按照中央和省市區(qū)委教育實踐活動總體部署，委局機關(guān)以為民務實清廉為主題，“反對‘四風’、服務群眾”為重點，緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際，廣泛征求意見，認真查擺“四風”問題，堅持問題導向，扎實開展教育實踐活動，機關(guān)黨員干部的精神面貌得到改善，學習風氣變得濃厚，機關(guān)管理更加規(guī)范，黨支部被評為全區(qū)學習型黨組織先進單位，凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強。通過教育培訓，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。一是加強領(lǐng)導班子建設，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，努力建設團結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子，實現(xiàn)領(lǐng)導決策的民主化科學化法制化，積極開展交心談心，認真開好民主生活會，努力增強領(lǐng)導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。五是積極參與“文明餐桌”行動，做文明榜樣，凈文明環(huán)境。三是主動參與公益廣告的制作、宣傳。一是成立志愿服務隊，深入聯(lián)系點xxx居委會開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童等服務活動，收集社區(qū)（居村）意見，并及時幫助解決問題。（二）落實“六個一”要求，形成創(chuàng)建工作常態(tài)化。二是秩序監(jiān)管，按照 “門前三包”要求，積極開展衛(wèi)生清理大行動，機關(guān)干部被文秘熱線資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 分成4個小組，兩人一組輪流，確保責任區(qū)衛(wèi)生清潔和交通秩序井然。按全區(qū)統(tǒng)一部署，區(qū)紀委監(jiān)察局和區(qū)總工會共同開展商業(yè)二街（含二巷）的文明創(chuàng)建工作，經(jīng)協(xié)商分工，區(qū)紀委監(jiān)察局主要負責文明知識入戶宣傳、門前三包、交通秩序維持及社情民意收集。三是加強考核，出臺創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同推進，同考核，做到文明創(chuàng)建人人有責。一是明確分工，成立了主要負責人任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確一名分管領(lǐng)導主抓文明建設，各科室各司其職，分工到人，職責明確。第三篇：區(qū)紀委監(jiān)察局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)文秘熱線資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 區(qū)紀委監(jiān)察局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)2013年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委正確領(lǐng)導和區(qū)文明辦指導幫助下，堅持把創(chuàng)建市級文明單位與業(yè)務工作同部署、同檢查，強化創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，推動文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效。四是堅定不移抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設。認真開展《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀等教育實踐活動，廣泛開展愛國主義、集體主義以及新形勢政策教育。三是下大力氣抓好文明創(chuàng)建系列活動。二是持之以恒抓好文明創(chuàng)建制度建設。一是毫不松懈地抓好文明創(chuàng)建責任落實。2009年，縣紀委、監(jiān)察局先后榮獲全省反腐倡廉制度建設三等獎、全省紀檢監(jiān)察信息工作先進集體、全省查處案件立功單位、滁州市文明標兵等榮譽，案件檢查、案件審理、基層農(nóng)村黨風廉政建設經(jīng)驗在省、市紀委交流，特別是在縣直機關(guān)目標管理考評中，我們已連續(xù)兩年以總分第一的成績榮獲一等獎。打鐵首先自身硬，我們不因為本身是抓黨風廉政建設的而放松自己在廉潔自律方面的要求，而是始終把打造“清正廉潔”的紀檢監(jiān)察隊伍作為文明創(chuàng)建的重要方面，對有關(guān)廉政建設文件規(guī)定，模范執(zhí)行，不走過場，要求別人做到自己首先做到，要求別人不到的自己堅決不做。開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”、“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”等主題教育實踐活動，進一步加強自身建設。選擇不同行業(yè)、類型、性質(zhì)的23家企業(yè)作為環(huán)境監(jiān)測點，動態(tài)監(jiān)測企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。下發(fā)《關(guān)于推進特色工作實施意見》，建立特色工作備案制度，擬定16個調(diào)研課題，常委帶隊開展大調(diào)研活動。在學風上引導廣大干部在真學、真懂、真信、真用上下功夫。與中央紀委方正出版社共建圖書資料室，投資近10萬元，配備業(yè)務書籍及黨建、法律等方面的出版物900余個品種近3000冊，為干部職工提供豐富的學習資料，創(chuàng)造良好的學習條件。為此，我們瞄準干部職工工作風中出現(xiàn)的問題，以作風建設促精神文明建設，以作風轉(zhuǎn)變樹文明形象。第三、紀檢監(jiān)察機關(guān)形象實現(xiàn)大提升。四是在全市率先開展村級事務監(jiān)督委員會工作試點。實施了《定遠縣村“兩委”干部述職述廉、民主評議制度》、《定遠縣村“兩委”干部誡勉制度》等，把廉政談話、誡勉談話、述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督向農(nóng)村和基層站所延伸。在認真梳理現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過整合、完善、提升，建立起一套較為完整的村務民主管理制度體系，出臺了《定遠縣農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對村集體資產(chǎn)、資源、資金的流轉(zhuǎn)、處置、使用程序做出明確規(guī)定。制定《問責辦法》、《效能建設十項制度》、《重點工作任務效能督查流程》，實行最優(yōu)的服務承諾、最嚴的責任追究，把廣大干部凝聚到重要工作、重大項目、重點工程上，努力打造效率最高、服務最優(yōu)、誠信最佳的軟環(huán)境。成立了重點工作任務（事項）效能督查工作領(lǐng)導小組，縣紀委書記任組長，對縣委辦督查室、縣政府辦督查室、縣效能辦進行整合，成立效能督查辦公室?！埃薄奔唇⒐ぷ魇医y(tǒng)一的工作流程，主要包括職責權(quán)限、工作規(guī)則、工作程序等內(nèi)容；“１1”即強化工作室內(nèi)部管理的１1項規(guī)章制度，包括工作報告、述職述廉、績效考核、責任追究、車輛管理、檔案管理等制度。8個工作室全部配為正科級，新增46個編制。一是在全市率先開展基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革重組。2009年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾信訪舉報337件，初步核實違紀線索156件，立案104件，給予黨政紀處分102人，其中科級干部28人，移送司法機關(guān)6人，挽回經(jīng)濟損失200余萬元，收到了良好的法紀效果、政治效果和社會效果。查處公路“三亂”案件2起，處理4人。在縣直19個單位清理出評比達標表彰項目24項，撤銷2項。三是著力整治損害群眾利益的不正之風。4名公安干警違規(guī)辦理新生嬰幼兒入戶受查處。二是大力開展機關(guān)作風整頓。全縣共清查出“小金庫”金額600余萬元，按要求全部整改到位。全縣203個黨政機關(guān)、事業(yè)單位嚴格對“小金庫”進行自查自糾，自查面100%。對115名領(lǐng)導干部進行了述職述廉和民主測評，對14名科級新任領(lǐng)導干部進行廉政談話，對群眾反映有苗頭和傾向性問題的2名科級黨政主要負責人實行誡勉談話。第一、履職能力實現(xiàn)大提升。四、堅持抓創(chuàng)新發(fā)展，增強創(chuàng)建成效創(chuàng)建工作是主線，業(yè)務工作是中心。圍繞建國六十周年征文活動，積極組織干部職工進行創(chuàng)作，以散文、信息等形式，謳歌歷史，謳歌發(fā)展。以全體干部職工參與為重點，周末開辦舞蹈培訓班，節(jié)假日舉辦象棋、撲克牌比賽，平時開展養(yǎng)花評比。與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展“五好家庭”評選活動，以提高家庭成員的法制觀念、道德水平為重點，以增強家庭成員遵紀守法、明禮誠信和安全防范意識為著力點，在委局干部職工中廣泛開展家庭美德教育，倡導科學、文明、健康的生活方式，激勵委局干部職工家庭成員積極支持和諧機關(guān)建設，在委局倡導一種積極健康、尊老愛幼、家庭和睦的社會氛圍，2戶家庭受到表彰。深入開展創(chuàng)建文明科室活動，按照“五個一流”的要求，開展“五比五看”，即比學習，看是否擁有一流素質(zhì)；比團結(jié)，看是否打造一流團隊；比廉潔，看是否保持一流風貌；比大局，看是否樹立一流意識；比服務，看是否