【正文】 哪個(gè)部門、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，堅(jiān)決追究部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（二）抓制度，深化糾建力度把制度建設(shè)和制度創(chuàng)新貫穿于解決損害群眾利益問題的全過程中，從源頭上消除滋生損害群眾利益問題的土壤和條件。表現(xiàn)二：部門權(quán)力利益化，厚己薄人。三是不斷提升紀(jì)檢干部履職能力。今年共進(jìn)行督查2次，檢查督導(dǎo)相關(guān)單位33個(gè)，初核了電信公司行賄案件。針對民主評議中群眾反映的問題，制訂科學(xué)合理的整改方案，與責(zé)任主體簽訂責(zé)任狀，督促限期整改，目前5大類11項(xiàng)問題全部整改完畢。今年以來，沒有發(fā)生一起申訴復(fù)議案件。注重從紀(jì)檢機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)中、其它行政執(zhí)法部門業(yè)務(wù)工作中、新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)曝光的問題中分析獲取案件線索并在辦案中注意深挖“窩案”、“串案”、“案中案”。我們的做法得到了XX市紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。三是嚴(yán)格規(guī)范行政處罰和罰沒財(cái)務(wù)管理行為。工作過程中不等不靠、主動出擊，及時(shí)查清事實(shí)，第一時(shí)間向公安、國土等部門下達(dá)督辦函，對事件后期調(diào)查處理過程予以跟蹤督辦，為拆遷、招投標(biāo)工作排除了障礙。參加上級紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和省紀(jì)委視頻講座培訓(xùn)10余次，多渠道、多方式的組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，建立紀(jì)檢干部講壇，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是入戶宣傳，全面摸清對口社區(qū)住戶，發(fā)放調(diào)查問卷158份，按照一戶一份，確保覆蓋率100%。繼續(xù)實(shí)施“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓，積極開展申報(bào)第九屆省級文明單位工作。一是全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。針對工作室的職能、任務(wù)和特點(diǎn)，創(chuàng)立了“1+11”工作模式。我們還組織編印1500本《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《定遠(yuǎn)縣10年典型案件警示錄》等書籍，分發(fā)到基層，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律和為民服務(wù)意識。二是積極開展五好家庭創(chuàng)建活動。一是建立主題園地。二是開展文明家庭活動，推動創(chuàng)建工作向家庭延伸。教育和引導(dǎo)干部職工忠誠黨的事業(yè)，遵守職業(yè)道德，做好本職工作，為人民多辦實(shí)事、多辦好事，教育和引導(dǎo)干部職工熱愛本行，精通本行，奉獻(xiàn)本行，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)的常抓不懈。我們堅(jiān)持在抓班子帶隊(duì)伍上著力，推動創(chuàng)建工作向高層次延伸。深入開展講正氣、樹新風(fēng)主題教育，幫助干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一是開展文明科室評比活動，推動創(chuàng)建工作向科室延伸。一方面將創(chuàng)建工作納入崗位目標(biāo)管理，對任務(wù)進(jìn)行具體分解，落實(shí)到各室責(zé)任人，明確完成時(shí)限和完成效果，使對創(chuàng)建工作的評定更為全面、準(zhǔn)確；另一方面加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的后續(xù)監(jiān)督和信息反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)加以糾正。三、堅(jiān)持抓基層創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建空間在精神文明創(chuàng)建中，我們注重把文明創(chuàng)建活動向科室延伸，向家庭延伸，向個(gè)人延伸。全縣203個(gè)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位嚴(yán)格對“小金庫”進(jìn)行自查自糾，自查面100%。一是在全市率先開展基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革重組。第三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象實(shí)現(xiàn)大提升。2009年，縣紀(jì)委、監(jiān)察局先后榮獲全省反腐倡廉制度建設(shè)三等獎、全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)集體、全省查處案件立功單位、滁州市文明標(biāo)兵等榮譽(yù)，案件檢查、案件審理、基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在省、市紀(jì)委交流，特別是在縣直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評中，我們已連續(xù)兩年以總分第一的成績榮獲一等獎。三是加強(qiáng)考核，出臺創(chuàng)建文明單位單項(xiàng)目標(biāo)考核辦法，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)，同考核，做到文明創(chuàng)建人人有責(zé)。加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。第四篇：2011紀(jì)委監(jiān)察局工作總結(jié)中共XXX紀(jì)委 XXX監(jiān)察局 2011年工作總結(jié)今年以來，在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX紀(jì)委監(jiān)察局堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運(yùn)行機(jī)制，有力地促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項(xiàng)”辦理工作培訓(xùn)會，邀請XX市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了專題授課。二、以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為核心，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為加強(qiáng)廉政教育。今年，共立案查處各類違法違紀(jì)案件XX件，處分黨員干部XX人，其中科級以上黨員干部XX人，一般黨員干部XX人，農(nóng)村黨員干部XX人。就信訪監(jiān)督工作制發(fā)了專件，制定了細(xì)則，實(shí)際工作中收到較好效果。深化民主評議。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題均作出了相應(yīng)處理。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，通過堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風(fēng)簡單粗暴，“衙門”作風(fēng)嚴(yán)重，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層糾風(fēng)組織建設(shè)的通知》（浙紀(jì)[2011]6號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層糾風(fēng)工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有條件的地方盡快建立糾風(fēng)室，配齊配強(qiáng)糾風(fēng)工作人員，同時(shí)加強(qiáng)對糾風(fēng)干部的培訓(xùn)，幫助糾風(fēng)工作人員提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)糾風(fēng)工作要求。（四）抓責(zé)任，構(gòu)建懲戒體系堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全面落實(shí)糾風(fēng)工作部門責(zé)任制，把糾風(fēng)工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認(rèn)真解決存在的突出問題。以嚴(yán)明的黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)，保障人民群眾的切身利益。為幫扶企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)，幫助企業(yè)“御寒”解困，助企業(yè)平穩(wěn)“過冬”，龍泉市全面實(shí)施“暖冬行動”，出臺了優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)和金融支撐“雙九條”。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費(fèi)項(xiàng)目，提高相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)向企業(yè)從業(yè)人員收取職稱評審費(fèi)、教育培訓(xùn)費(fèi)等。市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開了市紀(jì)委常委會和室主任工作調(diào)度匯報(bào)會，就進(jìn)一步抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)樹形象提出明確要求，通過以會代訓(xùn)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、進(jìn)取敬業(yè)，為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了新的生機(jī)與活力。在公開方式上，做到了黨內(nèi)會議、文件通知、工作通報(bào)、黨員活動室宣傳欄、黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、新聞 8媒體、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站等多渠道公開。一是制定了《XXX2011年政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案》，深入推行各部門行政辦理事項(xiàng)在政務(wù)網(wǎng)實(shí)時(shí)公開，并在XX政務(wù)網(wǎng)站建立了動態(tài)公開專欄。一是深入治理教育亂收費(fèi)。三是創(chuàng)新案件安全制度。強(qiáng)力推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，我市供電有限責(zé)任公司作為先進(jìn)示范點(diǎn)在XX市廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會上作了典型發(fā)言。強(qiáng)化工作實(shí)效，確保全市重大任務(wù)的圓滿完成。加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。按照中央和省市區(qū)委教育實(shí)踐活動總體部署，委局機(jī)關(guān)以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動，機(jī)關(guān)黨員干部的精神面貌得到改善，學(xué)習(xí)風(fēng)氣變得濃厚，機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范，黨支部被評為全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位，凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng)。（二）落實(shí)“六個(gè)一”要求，形成創(chuàng)建工作常態(tài)化。三是下大力氣抓好文明創(chuàng)建系列活動。在學(xué)風(fēng)上引導(dǎo)廣大干部在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。成立了重點(diǎn)工作任務(wù)（事項(xiàng)）效能督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委書記任組長，對縣委辦督查室、縣政府辦督查室、縣效能辦進(jìn)行整合，成立效能督查辦公室。4名公安干警違規(guī)辦理新生嬰幼兒入戶受查處。以全體干部職工參與為重點(diǎn)，周末開辦舞蹈培訓(xùn)班，節(jié)假日舉辦象棋、撲克牌比賽，平時(shí)開展養(yǎng)花評比。出臺《縣紀(jì)委監(jiān)察局宣傳報(bào)道和信息工作獎勵辦法》，在創(chuàng)建活動中，精心設(shè)計(jì)并組織實(shí)施了貼近基層、貼近群眾的社會宣傳活動。我們將不斷努力，常抓不懈，爭創(chuàng)安陽市文明單位。四是抓法制法紀(jì)教育。三是開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的文明創(chuàng)建工作。（三）從思想道德教育入手，大力弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣，樹立良好的部門形象。四、抓效能建設(shè)，樹機(jī)關(guān)形象把機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為樹立機(jī)關(guān)形象，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的重要內(nèi)容來抓，把學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，把廉政勤政建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了黨員干部對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步建立健全了請假、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)考勤等制度以及首問責(zé)任制、外出報(bào)備制、公示制、失責(zé)追究制、崗位責(zé)任制，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，人人爭當(dāng)好公仆，扎實(shí)開展工作，高效率、高質(zhì)量完成本職工作。三是創(chuàng)建措施落實(shí)。委局黨員干部累計(jì)為永康鎮(zhèn)拂光村、張橋鎮(zhèn)大湯村19戶貧困戶捐資1萬余元、棉被10 余套。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。四是加大執(zhí)紀(jì)辦案力度。2009年，對506名村干部進(jìn)行了述職述廉、民主評議，對95名村干部進(jìn)行了誡勉談話。三是全面建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局高度重視市級文明單位創(chuàng)建，通過廣泛宣傳、深入發(fā)動、層層教育，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感、責(zé)任感，調(diào)動大家參與創(chuàng)建的積極性、主動性。（三）深化五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升隊(duì)伍素質(zhì)。五是打造“鐵軍”隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，取消或不再參與110個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，收縮戰(zhàn)線，找準(zhǔn)定位，突出主責(zé)主業(yè)；作出“十項(xiàng)公開承諾”，努力提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，接受社會監(jiān)督。經(jīng)過清理規(guī)范，目前我市保留的行政許可審批項(xiàng)目1