【正文】 3．文明寢室評(píng)比。依照得分的高低，每月頒發(fā)45％以內(nèi)的名額，每獲得一等獎(jiǎng)一次，加2分；每獲得二等獎(jiǎng)一次，加1分。周扣分超過15分的，扣2分，并在升旗儀式上進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。依照扣分的高低，每周頒發(fā)45％以內(nèi)的名額，每獲得獎(jiǎng)牌一次，加2分。總分50分。轉(zhuǎn)學(xué)原因由教務(wù)處調(diào)查。處罰意見由學(xué)校行政會(huì)議討論決定。處罰意見由學(xué)校行政會(huì)議討論決定。、行為，及時(shí)做學(xué)生的思想工作和心理輔導(dǎo)工作二、考核內(nèi)容五、班主任考核內(nèi)容（一）學(xué)生安全責(zé)任事故 學(xué)生安全責(zé)任事故范圍：由于班主任沒有按照學(xué)校教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)定，沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的、多次的教育、告知、告誡和管理，從而造成的學(xué)生傷害事故或造成學(xué)生大量錢款、貴重物品遺失的。（早自修、晚自修）情況及學(xué)生作業(yè)完成情況，及時(shí)處理問題。若有特殊情況，應(yīng)立即上報(bào)政教處，以便及時(shí)處理。，做好點(diǎn)名、管理工作。，根據(jù)教導(dǎo)處的統(tǒng)一要求，及時(shí)向教導(dǎo)處反映有關(guān)情況，或與任課教師交換意見。（上交時(shí)間為周五放學(xué)前）、紀(jì)律評(píng)比中的情況，以及本班行為規(guī)范達(dá)標(biāo)考核的情況，以便進(jìn)行有針對(duì)性的教育和管理。政教處將組織力量于每周四下午五點(diǎn)前后對(duì)各班的大掃除工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果匯入衛(wèi)生先進(jìn)的評(píng)比工作。（五）學(xué)生寒暑假生活指導(dǎo) ；、指導(dǎo)學(xué)生開展適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)公益勞動(dòng)； ； ；（六）一周常規(guī)工作 ，不能將班會(huì)擅自改為自修或進(jìn)行其他補(bǔ)課，切實(shí)提高班會(huì)課的質(zhì)量，增強(qiáng)班會(huì)的效果。，家長(zhǎng)會(huì)要主題明確，效果鮮明，在形式上能力求新穎、有創(chuàng)意。，協(xié)同有關(guān)部門做好讀書節(jié)、英語(yǔ)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等學(xué)生群體活動(dòng)的籌備與組織工作。凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生受到人身傷害，不管發(fā)生于校內(nèi)或校外，都應(yīng)由班主任到政教處領(lǐng)取《學(xué)生傷害事故情況登記表》，填好后交政教處備案。，及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)。，做好學(xué)期結(jié)束前的大掃除、財(cái)產(chǎn)清查、分發(fā)成績(jī)單、住校生申報(bào)、總結(jié)評(píng)比（包括初中學(xué)生操行等第、高中學(xué)生的思想政治品德考核，初、高中學(xué)生品德評(píng)語(yǔ)、各類個(gè)人先進(jìn)的評(píng)比等）。形成書面總結(jié)時(shí)不求面面俱到，可以就自己特別有心得的德育問題，談?wù)勛约簩?shí)踐的過程及體會(huì)，把工作的基本心得上升為理性的思考，為德育論文的撰寫打下基礎(chǔ)。（三）學(xué)期結(jié)束工作。在學(xué)期初就作好統(tǒng)籌安排。（尤其要分析決定和影響全班學(xué)生思想品德面貌最主要的方面和最本質(zhì)的因素）。（原則上要求當(dāng)天把這些情況上報(bào)政教處）（二）制訂學(xué)期工作計(jì)劃班主任應(yīng)在開學(xué)前或開學(xué)初，根據(jù)《中學(xué)德育大綱》及學(xué)校教育工作計(jì)劃的要求，結(jié)合本班學(xué)生的具體情況，制訂出班主任學(xué)期工作計(jì)劃。（4）領(lǐng)取學(xué)習(xí)用品（課本、作業(yè)本等）、衛(wèi)生工具等物品。班主任應(yīng)在開學(xué)前后通過家訪、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、組織活動(dòng)等各種方式，直接接觸一些典型的學(xué)生。四、班主任常規(guī)工作（一）接受新班的準(zhǔn)備工作（開學(xué)準(zhǔn)備工作）。（四）學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)，組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷補(bǔ)充進(jìn)行思想教育所需要的新知識(shí)，努力提高班主任隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)能力。對(duì)班級(jí)整體情況突出，工作成績(jī)顯著的優(yōu)秀班主任進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在國(guó)家撥發(fā)的班主任津貼基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校財(cái)力逐步增加校內(nèi)津貼。班主任由校長(zhǎng)任免。（二）對(duì)于不履行班主任職責(zé)、玩忽職守或其他原因，不適宜做班主任工作的，應(yīng)撤銷或免去其班主任職務(wù)。關(guān)鍵在于：工作態(tài)度如何，教育藝術(shù)水平高低，教育方法是否恰當(dāng)，組織管理能力強(qiáng)弱，以及是否能夠身體力行，做學(xué)生的榜樣。（二）班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中，起著導(dǎo)師的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。二、班主任的地位和作用（一）班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。第四篇：班主任工作考核辦法班主任工作考核辦法一、指導(dǎo)思想為貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作的質(zhì)量，特制定我校班主任工作考核辦法。三、考核結(jié)果的應(yīng)用班主任基礎(chǔ)工作實(shí)行量化考核，一學(xué)期一考核，學(xué)年末按兩個(gè)學(xué)期量化考核均分排列名次。教務(wù)處要建立班主任工作檔案。二、考核辦法班主任工作考核，由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（6）工作反饋（5分）能夠及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面存在的問題及各項(xiàng)活動(dòng)開展情況，記5分。（5）學(xué)生思想品德教育（10分）認(rèn)真組織實(shí)施《未成年人思想道德教育》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，學(xué)期內(nèi)無(wú)打架斗毆事件、安全事故發(fā)生，班級(jí)紀(jì)律秩序井然，得滿分。會(huì)議要有記錄，記錄中要有研討的具體內(nèi)容，解決問題的方法和措施，學(xué)期末將記錄上交教務(wù)處。全面完成的記15分；每缺一次減1分。按要求完成，并達(dá)到預(yù)期效果的記10分；效果不明顯的記8分；未按要求完成的，每缺一次減5分。（2）主題班會(huì)（10分）一學(xué)期應(yīng)舉行兩次針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況，解決班級(jí)實(shí)際問題的主題教育。學(xué)期末，按時(shí)上交班主任工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)歸納出與計(jì)劃相應(yīng)的各項(xiàng)工作完成情況。因故不參加的，不記分；無(wú)故不參加的，每缺勤一次扣2分。武南鐵一小 2012年6月第三篇：班主任工作考核辦法班主任工作考核辦法為了加強(qiáng)班級(jí)管理，更好地貫徹落實(shí)《班主任工作條例》，學(xué)校對(duì)班主任工作實(shí)行量化考核，考核內(nèi)容分班主任常規(guī)工作考核與班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核，具體考核辦法如下。四、本班級(jí)學(xué)生有下列情形之一者，每次加班級(jí)考核分2分（包括臨時(shí)性衛(wèi)生打掃工作）五、本班級(jí)學(xué)生有下列情形之一者，每次加班級(jí)考核分5分