【正文】 值在校園、教室及走廊等公共場(chǎng)所隨地吐痰、扔紙、果皮、塑料袋等廢物每人次扣1分，、往校園、廁所、教室及走廊等公共場(chǎng)所墻上踩一個(gè)腳印每人次扣1分。（三）學(xué)生出勤量化考核內(nèi)容及分值學(xué)生出勤考核考核時(shí)間：早讀課，中午12：40—13：40，下午18:00—18:、扣分：按班級(jí)實(shí)到人數(shù)計(jì)算，依次類推。學(xué)生在校帶手機(jī)1人次扣2分。未按時(shí)上交扣1分。學(xué)生談心記錄每月4次。班會(huì)： 班主任按學(xué)生研究中心要求召開(kāi)班會(huì)，班會(huì)要有記錄，在班主任手冊(cè)上要有體現(xiàn)。二、班主任工作考核內(nèi)容（一）常規(guī)工作考核內(nèi)容及分值：計(jì)劃與總結(jié) ：班主任每學(xué)期要按照要求寫好計(jì)劃和總結(jié)。常規(guī)積分20分、衛(wèi)生積分30分、學(xué)生出勤20分、違規(guī)違紀(jì)20分、查夜積分10分。附件1：班主任工作考核自評(píng)表附件2：班主任工作考核年級(jí)組調(diào)查問(wèn)卷表 附件3：班主任工作考核家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷 附件4：班主任工作考核學(xué)生評(píng)價(jià)表附件5：班主任工作考核班級(jí)管理調(diào)查問(wèn)卷第四篇：中學(xué)班主任考核辦法大坪中學(xué)班主任考核辦法為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。六、班主任津貼發(fā)放辦法每月的班主任津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：A等（名額40％以內(nèi)）：月津貼為300元； B等（名額40％以內(nèi)）：月津貼為200元； C等：月津貼為150元；七、說(shuō)明（一）學(xué)生安全責(zé)任事故的性質(zhì)和學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)問(wèn)題由行政會(huì)議討論決定。低于35分的，扣5分。（優(yōu)勝班評(píng)比、文化建設(shè)評(píng)比、文明寢室評(píng)比不在此列）（十）學(xué)生考評(píng) 有學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生考評(píng)打分等形式，對(duì)學(xué)生考評(píng)平均分超過(guò)48分（總分50分）的，加1分。市級(jí)以上獲獎(jiǎng)為2—4分每類型。2．學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)。二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。（九）各種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)1．班主任個(gè)人獲獎(jiǎng)。3．學(xué)校布置的材料。2．學(xué)期班級(jí)工作小結(jié)。各項(xiàng)內(nèi)容必須認(rèn)真填寫，“班級(jí)工作計(jì)劃及班級(jí)工作具體安排”交在248機(jī)。本班召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)、印發(fā)家校聯(lián)系班報(bào)（電子稿交248機(jī)），每組織一次，加2分。（七）家校聯(lián)系工作一學(xué)年內(nèi)，對(duì)本班所有學(xué)生進(jìn)行至少一次的家訪（上門訪問(wèn)），外市的不做要求，但要求電話聯(lián)系。對(duì)因使用不當(dāng)或管理不善造成教室內(nèi)設(shè)備損壞后未賠償?shù)?，進(jìn)行扣分，價(jià)值100元，扣1分，依此類推。按照生活組的評(píng)定結(jié)果，每獲得獎(jiǎng)牌一次，加1分。當(dāng)月評(píng)比時(shí)沒(méi)有進(jìn)行文化布置的，扣2分。2．教室文化建設(shè)評(píng)比。按照寧缺勿濫的原則進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，周扣分超過(guò)5分的，不予頒獎(jiǎng)。（五）學(xué)生文明行規(guī)1．校園文明優(yōu)勝班評(píng)比。（四）年級(jí)組評(píng)價(jià)按照各年級(jí)組的實(shí)際情況，結(jié)合教務(wù)處的期中、期末測(cè)試分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)總成績(jī)、班主任的團(tuán)隊(duì)合作情況、心理健康課班會(huì)課隊(duì)會(huì)課上課情況、班主任個(gè)案交流情況、學(xué)生管理等方面進(jìn)行打分。（三）學(xué)生鞏固率學(xué)生因班風(fēng)差、班主任管理不善等原因造成轉(zhuǎn)學(xué)的，每學(xué)期超過(guò)2人，一票否決。（二）師德師風(fēng)因班主任未遵守教師職業(yè)道德，接受家長(zhǎng)禮金，體罰或變相體罰學(xué)生，從而被家長(zhǎng)投訴，經(jīng)學(xué)校查實(shí)的，一票否決。發(fā)生學(xué)生安全責(zé)任事故的，一票否決。，督促學(xué)生早讀。（七）一日常規(guī)，了解缺席、遲到學(xué)生的情況，凡未經(jīng)請(qǐng)假的，應(yīng)立即與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。（或隔周）一次召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生干部開(kāi)展工作，促進(jìn)學(xué)生自我管理的功能。，晚自修發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理?！敖淌胰罩尽鄙先闭n或遲到學(xué)生的實(shí)際情況，并簽署意見(jiàn)，督促學(xué)生及時(shí)上交政教處。（或隔周）按時(shí)參加班主任會(huì)議。（不包括綠化包干區(qū)的清理及文明監(jiān)察隊(duì)工作）。積極配合有關(guān)部門做好團(tuán)員入團(tuán)的工作，認(rèn)真簽署有關(guān)意見(jiàn)。（如發(fā)生吵架、偷竊等違紀(jì)事件），班主任應(yīng)及時(shí)處理，并上報(bào)政教處，無(wú)法處理的會(huì)同政教處共同解決。、（四）學(xué)期中的常規(guī)工作，應(yīng)及時(shí)了解隊(duì)員值勤情況，參與管理，給予評(píng)價(jià)。工作總結(jié)一般要求于學(xué)期結(jié)束前，隨同《班級(jí)工作手冊(cè)》一起上交政教處。學(xué)期結(jié)束時(shí)，應(yīng)系統(tǒng)回顧本學(xué)期的工作。（這個(gè)安排主要是指班會(huì)課及學(xué)生的群體活動(dòng)，要列出大致的時(shí)間安排），可設(shè)立專門的課題研究。計(jì)劃的內(nèi)容主要有以下幾部分：，學(xué)期工作的重點(diǎn)。（5）要及時(shí)上報(bào)未按時(shí)報(bào)到的學(xué)生名單，并設(shè)法與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，查清原因，并上報(bào)政教處。（1）對(duì)于新生，要在開(kāi)學(xué)前組織好臨時(shí)班委會(huì)的干部班子，訓(xùn)練學(xué)生干部，讓他們懂得工作意義，了解職責(zé)，初步明確具體的工作方法；（2）編排（或調(diào)整）好學(xué)生座位；（3）發(fā)動(dòng)并組織學(xué)生打掃教室，布置環(huán)境，使教室整潔、美觀。通過(guò)接觸，初步驗(yàn)證原先的印象，鼓勵(lì)習(xí)慣上有所偏差的學(xué)生在新學(xué)年（新環(huán)境）中積極上進(jìn)，并為籌組或調(diào)整班委干部作好準(zhǔn)備。通過(guò)查閱書面材料、訪問(wèn)原任班主任等途徑，對(duì)本班學(xué)生有一個(gè)大致了解，尤其是一些比較典型的學(xué)生，便于以后對(duì)比統(tǒng)計(jì)和檢查教育效果。主要包括：學(xué)生的姓名、年齡、住址、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、健康狀況（如視力、疾患、體質(zhì)等）、愛(ài)好、特長(zhǎng)，學(xué)生家長(zhǎng)的情況（如工作單位、聯(lián)系電話）等，并認(rèn)真做好記載。（五）學(xué)校建立班主任工作檔案，作為考核、晉級(jí)、評(píng)定職稱、職務(wù)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。（三）校長(zhǎng)和政教處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班主任工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，布置和指導(dǎo)工作。（二）建立班主任表彰制度。四、班主任的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)（一）班主任任職期間一律享受班主任津貼。（三）班主任的選拔采用自薦和學(xué)校討論相結(jié)合的辦法，人選一旦確定，應(yīng)顧全大局，克服困難，服從安排。