教職工大會制度-文庫吧資料
2024-11-09 05:49本頁面
【正文】 造冊。（5）提案處理和落實。（3）提案內容應圍繞大會中心議題和教職工最關心的話題。（1）建立健全提案征集處理制度。建立大會的提案制度： 大會設立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實。選舉和表決必須獲得應到人數半數以上同意方為有效。教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。教職工代表大會閉會期間遇有重大事項，經三分之二以上教職工的提議或經行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。代表的培訓：工會將定期對教職工進行培訓，培訓的內容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關基礎知識，不斷提升教職工參政議政的素質。②參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務。④閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關工作的檢查活動。②對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。）代表的條件：（1）堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；（6）遵章守紀，勝任并做好本職工作。代表實行常任制，任期三年，任期內有代表調離，應及時增補。代表的產生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產生。（如教工人數超過50人以上的，就要實施代表制,那么就要按程序進行代表的選舉。五、民主評議監(jiān)督權： 按照教育黨委的安排，在黨組織的領導下，每年進行民主評議黨政領導干部。審議通過后，由園長頒布實施。二、審議建議權：聽取討論園長工作報告，對園長的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務工作報告、業(yè)務招待費使用情況報告、教職工培訓情況以及與幼兒園其它有關改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。根據《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關規(guī)定，制定本制度。第三篇：教職工大會制度（精選）教職工代表大會制度教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。七、教代會專門工作小組設置根據教代會職權和各校實際情況設置，常設工作小組一般有：規(guī)章制度小組、評議監(jiān)督小組、技能競賽小組、教學管理與改革參與小組。（六）代表述職制度。（五）代表培訓制度。（四）提案評選制度。（三）代表檢查和視察制度。（二）咨詢和溝通制度。后游子莊小學 教代會工作制度（一）調查研究制度。⑤處理大會期間發(fā)生的問題。③討論、審議大會議案中需要通過和決定的事項，草擬大會決議。主要職責是：①組織主持大會期間的各項活動。教職工代表應具有以下條件：（1）堅持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務知識、管理知識和民主管理知識，愿意參加學校的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；（6）關心學校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。在代表總額中，教師代表應不少于60%，青年教職工、女職工應有一定比例。（一）擬定代表名額：教職工百人以下的學?？砂?0%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達各選舉小組。⑤決定大會事項。③確定大會議題和議程。（五）主持召開教職工代表大會預備會，其主要任務：①工會主席報告本次職工代表大會的任務、議題及籌備情況。（四）收集整理提案。工會主席任籌備委員會主任，規(guī)模大的可下設組織組、宣傳組、提案組、文件組、會務組。（一）起草、籌備方案，報請學校黨支部研究審批，審批后，工會發(fā)出關于召開教代會或教職工大會的通知，同時作好宣傳發(fā)動工作。大會進行選舉或表決，必須經全體教職工代表半數以上通過方可生效。各基層工會應明確規(guī)定該單位教代會代表任期時間，杜絕換屆的隨意性。（三）評議監(jiān)督權：適用范圍包括評議、監(jiān)督學校領導干部，向教育行
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