3教職工大會校長致辭稿【某年校長教職工大會致辭稿】-文庫吧資料
2024-08-26 20:40本頁面
【正文】 施，充分利用行業(yè)資源，努力爭取水利系統(tǒng)培訓業(yè)務(wù)，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，承辦全省培訓班 20 余期，開展行業(yè)職工培訓 3200 余人次，毛收入500 余萬元。第一屆水文訂單班 24 名學生被省水文局招錄為事業(yè)單位編制職工，第二屆水文訂單班順利開班。動員全院教職工參與招生，在極其嚴酷的生源環(huán)境下，我院 20xx 年到校新生 2299 人，遠超預定 1800 人的目標，全員招生取得成功。全院教職工共發(fā)表論文 176 篇，出版教材 34 部，獲實用新型專利 1 項。立項 XX 省教育科學研究基地 1 個，獲省高等教育省級教學成果獎三等獎 1 項、省水利水電科技進步獎3 項。加大教科研工作力度。完成了教務(wù)管理平臺、教務(wù)處網(wǎng)站、水利示范網(wǎng)站的建設(shè)工作。大力開展 職教新干線空間建設(shè)，建有部門空間 15 個、特色主題空間 48 個、教職工空間 310 個、企業(yè)專家空間 21 個、學生空間 8970 個。成功推薦了 2 名國內(nèi)訪問學者。評選年度優(yōu)秀教師 28 人，優(yōu)秀教研室 4 個，優(yōu)秀教研室主任 8人，評選院級教學名師 1 人。加強教師隊伍建設(shè)，組織教師下企業(yè)鍛煉 48 人次。組隊參加第七屆全國水利高等職業(yè)院校齊魯杯技能大賽，獲得 1 個特等獎、 1個一等獎、 6 個二等獎、 7 個三等獎、 1 個團體第 一名，學院被授予優(yōu)秀組織獎， 8 位老師獲得優(yōu)秀指導老師獎。完成第三批水利部示范專業(yè)（水利水電建筑工程、供用電技術(shù)）終期驗收工作。收集和整理教學督導工作的各項動態(tài)及 第 6 頁 共 14 頁 數(shù)據(jù)，共編發(fā) 8 期《教學督導簡報》。修訂《聽課制度》，細強化學院、系部、教研室三級聽課的過程管理，制定《有效課堂評價標準（試行）》，開展有效課堂檢查，提 升課堂教學質(zhì)量。學院獲 20xx 年度 XX 縣區(qū)內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進單位，所在社區(qū) 20xx 年度社會管理綜合治理工作先進單位、 20xx年度城市管理工作先進單位等榮譽稱號。制訂出臺職稱評聘管理 辦法，院學術(shù)委員會對職稱申報開展初評初測，優(yōu)化規(guī)范職稱評聘工作。 深化人事制度改革，增進職工福祉。開展安全生產(chǎn)月活動，舉辦水利減災知識和消防安全知識專題講座 2 期，做好節(jié)慶假期安全生產(chǎn)大檢查，加大隱患排查整治力度，確保了校園和諧穩(wěn)定。全年實現(xiàn)平安行車 23 萬公里。社會化公寓回購處置工作有序推進。 xx 后勤服務(wù)有限公司順利注冊，運行正常。保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點，按時足額發(fā)放工資和津補貼，完成績效工資改革，連續(xù)第五年提高職工福利待遇，人均收入較五年前翻了一番多。 嚴格財務(wù)管理，執(zhí)行預算管理，各項支出均按照批復的用途、科目及金額執(zhí)行。 ，內(nèi)部管理全面加強。 20xx 年財政預算撥款 萬元，比 2024年多 373 萬元，增長 21%，第一次突 破 2024 萬元，為 5 年前的 倍，總收入及預算撥款均創(chuàng)歷史之最。專項資金包括化債資金 200 萬元，社會化公寓處置獎補資金 196 萬元，地方水利建設(shè)基金 450 萬元，基本建設(shè)資金 400 萬元，其它專項資金 萬元。在省水利廳、發(fā)改委、財政廳等上級部門支持下，我院總收入 萬元，總支出 萬元，節(jié)約開支近 萬元。院團委第三次被評為 XX 省五四紅旗團委。 學院被省委省政府授予 XX 省文明單位，躋身全省水利系統(tǒng)7 家省級文明單位之列。嚴格執(zhí)行 第 3 頁 共 14 頁 和落實黨風廉政建設(shè)責任制和中央、省委、廳黨組關(guān)于作風建設(shè)的系列規(guī)定，認真履行一崗雙責要求，修訂了《工程預決算審計暫行規(guī)定》，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的審計監(jiān)督，全年完成招投標及物資采購監(jiān)督 64 次，涉及金額 640 余萬元 。 （二）主要業(yè)績指標穩(wěn)定增長 ，保障學院健康發(fā)展。由于學院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為xx 中學，加大了征
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