教職工大會(huì)制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 決定的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議。（三）委員檢查和視察制度。（七）委員述職制度。結(jié)合XX市實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)際，特制定本細(xì)則。對(duì)于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、推薦。教代會(huì)的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第八條教職工大會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。（三）審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《XX市中小學(xué)校教職工代表大會(huì)試行意見(jiàn)》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。（六）代表培訓(xùn)制度。（二）咨詢(xún)和溝通制度。大會(huì)主席團(tuán)在大會(huì)期間主要職責(zé)是：①組織主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。③組織委員對(duì)大會(huì)文件及重要議題進(jìn)行評(píng)議并提出修改意見(jiàn)，將修改意見(jiàn)反饋給校長(zhǎng)。（一）由學(xué)校工會(huì)牽頭組織全體教職工選舉教職工委員會(huì)。（四）審議決定權(quán)：規(guī)章制度、績(jī)效工資分配、教職工獎(jiǎng)懲辦法、班主任聘任、重大項(xiàng)目等，由教職工大會(huì)審議決定，具體實(shí)施和管理仍由學(xué)校工會(huì)或行政部門(mén)組織運(yùn)作。教職工大會(huì)按相關(guān)的工作程序進(jìn)行，為保障這一制度的有效實(shí)施，特提出以下規(guī)定。正式立案的提案要整理分類(lèi)，登記造冊(cè)。建立大會(huì)的提案制度： 大會(huì)設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。教職工代表大會(huì)三年為一屆，按期換屆。②對(duì)大會(huì)的議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。（如教工人數(shù)超過(guò)50人以上的，就要實(shí)施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。（五）代表培訓(xùn)制度。后游子莊小學(xué) 教代會(huì)工作制度（一）調(diào)查研究制度。教職工代表應(yīng)具有以下條件：（1）堅(jiān)持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；（6）關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見(jiàn)，討論問(wèn)題，參加表決。③確定大會(huì)議題和議程。（一）起草、籌備方案，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開(kāi)教代會(huì)或教職工大會(huì)的通知，同時(shí)作好宣傳發(fā)動(dòng)工作。適用范圍主要指聽(tīng)取校長(zhǎng)工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目、改革等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議。審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案。教職工大會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工大會(huì)工作的重視程度。教職工大會(huì)制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。二、交流溝通制度。這是教職工大會(huì)工作評(píng) 價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。興村鎮(zhèn)第一中心小學(xué)第二篇：教職工大會(huì)制度后游子莊小學(xué)教職工代表大會(huì)制度教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實(shí)施，特提出以下規(guī)定。三、教職工代表大會(huì)的屆次和召開(kāi)時(shí)間、參加人數(shù)教職工代表大會(huì)實(shí)行常任制，每屆任期五年，教職工代表大會(huì)的屆期原則上與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆期一致。（三）組織教職工選舉職工代表。五、教職工代表的選舉做好教代會(huì)代表的選舉工作，是教代會(huì)籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開(kāi)教代會(huì)的重要前提，具體做法如下。②聽(tīng)取、綜合各代表組、專(zhuān)門(mén)工作小組對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見(jiàn)。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“咨詢(xún)會(huì)”形式，組織教職工代表或代表組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題，直接進(jìn)行溝通。每次教代會(huì)上可安排1－2名代表就履行教代會(huì)職責(zé)情況進(jìn)行述職。三、審議通過(guò)權(quán)：審議通過(guò)幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。代表人數(shù)不少于25人，按個(gè)教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。（2）代表的義務(wù)：①貫徹黨的方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。提交教職工代表大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。（2）提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的起訖時(shí)間由提案組
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