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教職工大會制度(存儲版)

2025-11-10 05:49上一頁面

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【正文】 決定的事項,草擬大會決議。(三)委員檢查和視察制度。(七)委員述職制度。結(jié)合XX市實驗幼兒園實際,特制定本細(xì)則。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表揚、批評、推薦。教代會的工作情況應(yīng)向教職工公布,接受群眾監(jiān)督。第八條教職工大會的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹,代表提案應(yīng)得到及時處理。(三)審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法,以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《XX市中小學(xué)校教職工代表大會試行意見》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。(六)代表培訓(xùn)制度。(二)咨詢和溝通制度。大會主席團(tuán)在大會期間主要職責(zé)是:①組織主持大會期間的各項活動。③組織委員對大會文件及重要議題進(jìn)行評議并提出修改意見,將修改意見反饋給校長。(一)由學(xué)校工會牽頭組織全體教職工選舉教職工委員會。(四)審議決定權(quán):規(guī)章制度、績效工資分配、教職工獎懲辦法、班主任聘任、重大項目等,由教職工大會審議決定,具體實施和管理仍由學(xué)校工會或行政部門組織運作。教職工大會按相關(guān)的工作程序進(jìn)行,為保障這一制度的有效實施,特提出以下規(guī)定。正式立案的提案要整理分類,登記造冊。建立大會的提案制度: 大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組,受理提案的征集、處理和提案的落實。教職工代表大會三年為一屆,按期換屆。②對大會的議程發(fā)表意見,按照規(guī)定的程序提出議案和提案。(如教工人數(shù)超過50人以上的,就要實施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。(五)代表培訓(xùn)制度。后游子莊小學(xué) 教代會工作制度(一)調(diào)查研究制度。教職工代表應(yīng)具有以下條件:(1)堅持黨的基本路線,模范執(zhí)行黨的方針政策,貫徹國家的法律、法規(guī);(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識,愿意參加學(xué)校的民主管理活動;(3)遵守社會公德、職業(yè)道德,教書育人,為人師表;(4)熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求;(6)關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展,積極發(fā)表意見,討論問題,參加表決。③確定大會議題和議程。(一)起草、籌備方案,報請學(xué)校黨支部研究審批,審批后,工會發(fā)出關(guān)于召開教代會或教職工大會的通知,同時作好宣傳發(fā)動工作。適用范圍主要指聽取校長工作匯報,討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、建設(shè)項目、改革等重大問題并提出意見和建議。審議通過校長提出的工作目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案。教職工大會的評價指標(biāo)主要有下列內(nèi)容:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會工作的重視程度。教職工大會制度既是加強和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要,又是完善學(xué)管理體制改革的需要。二、交流溝通制度。這是教職工大會工作評 價的重點內(nèi)容。興村鎮(zhèn)第一中心小學(xué)第二篇:教職工大會制度后游子莊小學(xué)教職工代表大會制度教職工代表大會制度,是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),也是工會履行維護(hù)職能的重要途徑,為保證這一制度的有效實施,特提出以下規(guī)定。三、教職工代表大會的屆次和召開時間、參加人數(shù)教職工代表大會實行常任制,每屆任期五年,教職工代表大會的屆期原則上與工會會員代表大會的屆期一致。(三)組織教職工選舉職工代表。五、教職工代表的選舉做好教代會代表的選舉工作,是教代會籌備工作的重要一環(huán),是正式召開教代會的重要前提,具體做法如下。②聽取、綜合各代表組、專門工作小組對各項議題的審議意見。定期或不定期采用“座談會”、“咨詢會”形式,組織教職工代表或代表組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題,直接進(jìn)行溝通。每次教代會上可安排1-2名代表就履行教代會職責(zé)情況進(jìn)行述職。三、審議通過權(quán):審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。代表人數(shù)不少于25人,按個教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。(2)代表的義務(wù):①貫徹黨的方針政策,遵守國家法律法規(guī)。提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。(2)提案表按時發(fā)給教職工,征集提案的起訖時間由提案組
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