【正文】 、濕簾降溫機械通風(fēng)系統(tǒng)等先進生產(chǎn)設(shè)施，以充分發(fā)揮家禽生產(chǎn)水平。七、健全規(guī)章制度制定場長、技術(shù)員、飼養(yǎng)員等崗位管理制度；制定飼料、獸藥等投入品使用制度；制定衛(wèi)生防疫、消毒等管理制度。根據(jù)本場實際情況和抗體監(jiān)測結(jié)果制定家禽免疫計劃，并按計劃執(zhí)行免疫程序。桌面下除放置小文件柜、垃圾筐和電腦主機外，不得存放其他任何物品。窗簾每季度第一個月的15日由行政部統(tǒng)一清洗一次。四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。（普通員工9:00~12:00、2:00~18:00為上班時間，月休4天，連休不可超過一個月，如有事請假，需周末補班，否則按曠工處理。三、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，不得隨意改變、無故拖延或停止工作。，防止損壞與遺失，對損害公物的人和事要堅決制止，并及時報告。按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員，收托150名以下兒童的可配備兼職衛(wèi)生保健人員；,持有上崗證；證照證照材料取得衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的符合本《規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告，衛(wèi)生保健評價意見在B級以上；制度建設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，各項衛(wèi)生保健制度健全。對因病缺勤的兒童，應(yīng)當(dāng)了解兒童的患病情況和可能的原因，對疑似患傳染病的，要及時報告給園疫情報告人。常見病預(yù)防與管理防范機制 與措施定期開展健康教育、普及衛(wèi)生知識，培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣；各班每日不少于2小時戶外體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗能力；、耳、口腔保健，發(fā)現(xiàn)視力低常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理，督促家長及時帶患病兒童到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷及矯治；、營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)性疾病兒童進行登記管理，對中重度貧血和營養(yǎng)不良兒童進行專案管理，督促家長及時帶患病兒童進行治療和復(fù)診；、哮喘、癲癇等疾病兒童，及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記，加強日常健康觀察和保育護理工作；，開展兒童心理衛(wèi)生知識的宣傳教育，發(fā)現(xiàn)心理行為問題的兒童及時告知家長到醫(yī)療保健機構(gòu)進行診療。抹布用后及時清洗干凈，晾曬、干燥后存放；拖布清洗后應(yīng)當(dāng)晾曬或控干后存放；枕席、涼席每日用溫水擦拭，被褥每月曝曬1～2次，床上用品每月清洗1～2次；保持玩具、圖書表面的清潔衛(wèi)生，每周至少進行1次玩具清洗，每2周圖書翻曬1次；，數(shù)量充足。消毒流程規(guī)范，責(zé)任到人，有記錄，有監(jiān)督檢查機制；、臥室應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。健康教育教育、培訓(xùn)與宣傳 、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計劃，并組織實施；、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童安全以及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)等。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。工作記錄應(yīng)當(dāng)及時歸檔，至少保存3年； 、健康檢查、膳食營養(yǎng)、常見病和傳染病等進行統(tǒng)計分析，掌握兒童健康及營養(yǎng)狀況；、膳食營養(yǎng)評估等衛(wèi)生保健工作進行管理。食譜每周更換并及時公布。坐便器每次使用后及時沖洗，接觸皮膚部位及時消毒；。飯前便后和護理兒童前應(yīng)用肥皂、流動水洗手；上班時不戴戒指，不留長指甲；不在園（所）內(nèi)吸煙。廁所做到清潔通風(fēng)、無異味，每日定時打掃，保持地面干燥。對發(fā)生傳染病的班級按要求進行醫(yī)學(xué)觀察，醫(yī)學(xué)觀察期間該班與其他班相對隔離，不辦理入托和轉(zhuǎn)園（所）手續(xù)；，憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園。疾病防控，提高其防護能力和意識；；，加強對家長的宣傳工作。人員資質(zhì)健全機構(gòu)、配備符合相關(guān)資質(zhì)的衛(wèi)生保健人員,健全管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確、責(zé)任到人。四、文明工作，主動熱情，和藹可親，文明禮貌；員工之間相互協(xié)作，搞好團結(jié)。6．員工不得利用職權(quán)收受禮品、禮金、有價證券等，對無法拒絕的饋贈，應(yīng)及時上繳公司有關(guān)部門。，進行每周工作總結(jié)及建議，以及下一周安排部署。二、維護公司聲譽，保護公司利益。第七條辦公室人員原則上要做到“人走桌凈”，下班時將未處理完的文件存放在各自的文件櫥或抽屜內(nèi)，以防丟失或泄密。每周五除將上述衛(wèi)生項目徹底清掃、整理外，還包括門窗、玻璃、室內(nèi)外墻壁等。九、實施科學(xué)防疫禽場防疫設(shè)施完善，防疫制度健全，按照國家規(guī)定開展免疫監(jiān)測等防疫工作，科學(xué)實施家禽疫病綜合防控措施，對病死禽實行無害化處理。飼養(yǎng)員相對固定崗位，不串崗，飼養(yǎng)員平時注意觀察家禽健康狀態(tài)，保持禽舍內(nèi)外及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。在建筑設(shè)施配套上，主要道路、舍內(nèi)地面至少50厘米厚硬化處理，健全防鳥、防鼠、防蟲功能設(shè)施，相鄰各禽舍之間應(yīng)保持一定的間距，相鄰兩棟縱墻距離7米以上，端墻之間不少于9米，距圍墻不少于3米。二、合理劃分區(qū)域養(yǎng)禽場整個區(qū)域劃分應(yīng)符合生產(chǎn)工藝流程和家禽防疫要求，按功能合理布置辦公與生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)以及糞污處理區(qū)。