【正文】 錯責(zé)任追究制，建立稅收執(zhí)法人員的評議考核檔案，對嚴(yán)格執(zhí)法、忠于職責(zé)、出色完成執(zhí)法任務(wù)的人員要給予獎勵，對執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法者，要進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，并將處理情況載入檔案，與晉級增資、提拔重用等掛鉤。二是加強(qiáng)外部監(jiān)督。要理順監(jiān)督職能，建立統(tǒng)一的對稅收執(zhí)法行為進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督機(jī)制。對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督應(yīng)抓好內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實施的情況，也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。二是針對執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的問題及政策法規(guī)落實情況，與監(jiān)察室一起做好重點項目執(zhí)法檢查監(jiān)察工作。我局圍繞市局稅收執(zhí)法檢查工作要求，積極做好稅收執(zhí)法日常檢查和重點檢查。第二，加大力度，深入開展稅收執(zhí)法檢查。堅持過錯責(zé)任追究制，在執(zhí)法過錯追究工作中，堅持“以人為本”，預(yù)防與追究并重，教育與問責(zé)結(jié)合。對各分局、股采取上戶發(fā)放評議卡征求意見，并邀請人大評議人員進(jìn)行評議，累計發(fā)評議卡6000多份，%。四是嚴(yán)格考評，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。我局從崗位職責(zé)，工作規(guī)程，評議考核，一般獎懲，過錯責(zé)任追究五方面制定了《XX局稅收執(zhí)法責(zé)任評議考核操作規(guī)程》，并層層簽訂了《稅收執(zhí)法責(zé)任書》。一是縣局成立了稅收執(zhí)法責(zé)任考核委員會，由局長任主任，其他黨組成員任副主任，成員由各股室負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)全局執(zhí)法責(zé)任制考核工作，同時各分局相應(yīng)成立執(zhí)法責(zé)任制考評小組，負(fù)責(zé)本分局日常執(zhí)法責(zé)任制考評，做到縣局按季對分局及有關(guān)科、股室進(jìn)行考核，分局按月對本分局全體人員執(zhí)法情況進(jìn)行考核。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機(jī)制，定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋。（三）完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督我局完善了稅務(wù)機(jī)關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。正確處理好了“三個關(guān)系”：正確處理稅收收入和財政增收的關(guān)系；正確處理招商引資與稅收優(yōu)惠的關(guān)系；正確處理與計劃和稅源的關(guān)系。我局堅持組織收入原則在確保稅收收入的同時，正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。（二）規(guī)范執(zhí)法行為、提升稅收執(zhí)法水平。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)依法行政的觀念。一、工作和成效（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極探索，全面推進(jìn)依法治稅。XXXX二〇一〇年十二月八日第三篇：稅務(wù)局推進(jìn)依法行政工作總結(jié)稅務(wù)局推進(jìn)依法行政工作總結(jié)“十一五”期間，我局以落實稅收執(zhí)法責(zé)任制為抓手，逐步建立起了“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查”的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約、相互監(jiān)督、相互聯(lián)系的運行機(jī)制，稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性大大減少，進(jìn)一步推進(jìn)了依法治稅，提高了稅收執(zhí)法水平。三、存在問題和不足通過全體執(zhí)法人員堅持不懈的努力，象山分局推進(jìn)依法行政工作取得了重大進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大行政執(zhí)法人員公正執(zhí)法意識和能力得到進(jìn)一步提高、行政執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范，行政執(zhí)法監(jiān)督得到進(jìn)一步加強(qiáng)，法治工商建設(shè)取得新成效。實行鼓勵發(fā)展與嚴(yán)格限制同步實行，有“區(qū)別”地開展節(jié)能減排工作。（三）嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，全力支持淘汰落后產(chǎn)能。違法、違規(guī)企業(yè)登記代理行為的存在，違反誠信、公平原則，助長了不正當(dāng)和無序競爭，破壞政府公信力，嚴(yán)重擾亂了市場經(jīng)濟(jì)秩序，分局登記科、各工商所開展了針對違法、違規(guī)企業(yè)登記代理行為的專項整治行動。利用承諾書這個載體來提高一人公司的守法意識和自律意識。我們主要做了以下工作：第一，依托紅盾系統(tǒng)，在受理業(yè)務(wù)時，對一人公司投資人的資格進(jìn)行查詢，嚴(yán)格制止和打擊一人公司的流竄登記及重復(fù)登記行為；第二，認(rèn)真落實一人公司投資人書面承諾制度。二、嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，為服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)（一）以清理促規(guī)范，認(rèn)真開展一人公司清理規(guī)范工作。通過以上工作學(xué)習(xí)，分局執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平較以往有所提高，為分局依法查處、有力打擊各類經(jīng)濟(jì)違法行夯實了基礎(chǔ)。2010年以來，為全面衡量辦案質(zhì)量，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，在全分局范圍內(nèi)開展了推行說理式行政處罰文書工作，注重通過集中培訓(xùn)、觀摩研討等形式，對說理式行政處罰文書的推行進(jìn)行專項培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦了兩期說理式行政執(zhí)法文書培訓(xùn)班，提高行政執(zhí)法人員制作說理式行政處罰文書的水平。2013年度，省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照省政府的全面部署和要求，理清思路，多措并舉，認(rèn)真抓好年度工作要點的貫徹落實，督促引導(dǎo)依法行政工作向縱深發(fā)展，推動全省法治政府建設(shè)邁上新臺階。二是法制機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員現(xiàn)狀與當(dāng)前推進(jìn)依法行政的要求不相適應(yīng)，許多依法行政工作任務(wù)推動不力，落實難度較大。在全省各級行政機(jī)關(guān)的共同努力下，2012年度推進(jìn)依法行政工作取得了較大進(jìn)展，但用法治政府的目標(biāo)來衡量，也還存在一些不容忽視的問題。省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全省范圍開展依法行政理論研討活動。2012年，“中國政府法制信息網(wǎng)”登載 我省依法行政信息262條，省政府法制辦被國務(wù)院法制辦評為信息報送工作先進(jìn)單位。省財政廳為干部職工人手一冊購買了《財政普法讀本》、《“六五”重點法律知識讀本》。2012年，省地稅局全系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)756期，省局直接組織培訓(xùn)34期，培訓(xùn)2100人次。各地也大都舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題培訓(xùn)班。2月27日，省政府法制辦在省委黨校組織了各設(shè)區(qū)市政府、省直部門分管領(lǐng)導(dǎo)和法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志共150余人參加的研討班。2012年，%,%。省司法廳大力拓展人民調(diào)解領(lǐng)域，在全國司法行政基層建設(shè)工作會上做了書面經(jīng)驗交流。目前，行政調(diào)解已被納入“三調(diào)聯(lián)動”工作大局，并首次列為全省社會管理綜合治理考評體系內(nèi)容。省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)行政調(diào)解工作的實施意見》。省人保廳在全省系統(tǒng)開展“行政爭議處理質(zhì)量年”活動，要求各地大力推進(jìn)八個方面共25項規(guī)范化建設(shè)，取得了較好的成效，在全國人社系統(tǒng)法制工作座談會上作了典型經(jīng)驗介紹。2012年，全省共辦理行政復(fù)議案件3800余件