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正文內(nèi)容

市城管局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 04:33本頁(yè)面
  

【正文】 合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就我鎮(zhèn)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。(牽頭科室:局監(jiān)察室;責(zé)任科室:局科技科)(4)進(jìn)一步清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng),重點(diǎn)解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題。(牽頭科室:局法規(guī)科;責(zé)任單位:局監(jiān)察室)(2)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),重點(diǎn)解決行政處罰自由裁量權(quán)彈性過(guò)大問(wèn)題。(牽頭科室:局法規(guī)科;責(zé)任單位:局監(jiān)察室)規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。要進(jìn)一步減少審批項(xiàng)目、審批環(huán)節(jié)、審批時(shí)間,推行并聯(lián)審批制度,提高審批效率。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要采取有力措施進(jìn)行整改,重點(diǎn)做好以下十個(gè)方面的工作。4月份,市效能辦將組織與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位就提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具體舉措向社會(huì)各界作出公開(kāi)承諾。主要解決以下九個(gè)方面的問(wèn)題:一是官僚主義、推諉扯皮、效率低下,特別是林業(yè)審批項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過(guò)繁、時(shí)間太長(zhǎng)的問(wèn)題;二是因利益驅(qū)動(dòng),隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問(wèn)題;三是辦事刁難,設(shè)置障礙,“中梗阻、下擱淺”的問(wèn)題;四是“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”,“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問(wèn)題;五是履行職能缺位、錯(cuò)位、越位,行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題;六是行業(yè)壟斷部門(mén)實(shí)施“霸王條款”漫天要價(jià),強(qiáng)制交易濫收費(fèi)問(wèn)題;七是服務(wù)意識(shí)和態(tài)度較差,門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題;八是缺乏誠(chéng)信、失信失諾、“新官不理舊事”的問(wèn)題;九是“文山會(huì)?!?、“迎來(lái)送往”、應(yīng)酬過(guò)多的問(wèn)題。各科室、局屬各單位要通過(guò)自身找、群眾提、認(rèn)真查找問(wèn)題。(二)組織實(shí)施階段(2009年3月1日—10月31日)。市林業(yè)局機(jī)關(guān)將于2月1日—2日分別召開(kāi)局黨組會(huì)議及干部職工動(dòng)員會(huì),部署我局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。二、活動(dòng)范圍和方法步驟活動(dòng)范圍為市林業(yè)局機(jī)關(guān)、局屬具有行政管理職能的單位及其工作人員。各行政執(zhí)法部門(mén)要嚴(yán)格規(guī)范行政行為,嚴(yán)格控制處罰的自由裁量權(quán),細(xì)化操作規(guī)程,堅(jiān)持“以人為本”、文明執(zhí)法,處理好教育幫助與懲罰的關(guān)系,維護(hù)干部群第四篇:林業(yè)局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈全市開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(贛市辦發(fā)電 [2009]17號(hào))精神,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,保持林業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,現(xiàn)就市林業(yè)局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。對(duì)投入大、影響大的重點(diǎn)項(xiàng)目的重要事項(xiàng)實(shí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,多部門(mén)聯(lián)席審批制,相關(guān)手續(xù)和規(guī)費(fèi)實(shí)行代交代辦制,特事特辦,將審批時(shí)間縮短到最低限度。關(guān)于加大行政審批改革力度特別是如何規(guī)范我縣項(xiàng)目審批方式,優(yōu)化審批流程和提升審批時(shí)效的實(shí)施方案,由縣法制辦負(fù)責(zé)牽頭,縣行政服務(wù)中心管委會(huì)、縣紀(jì)委監(jiān)察局等協(xié)同負(fù)責(zé)。努力做到“減少審批項(xiàng)目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時(shí)間”。(二)組織實(shí)施階段(2009年3月11日10月31日)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),標(biāo)本兼治,注重實(shí)效,著眼長(zhǎng)效,按照《決定》要求,突出抓好以下九個(gè)方面重點(diǎn)工作的落實(shí),縣直各有關(guān)責(zé)任單位要在2009年3月底前提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案,并報(bào)縣效能辦。要采取各種形式,多角度、全方位宣傳開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的開(kāi)展情況,營(yíng)造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍,做到電視有畫(huà)面、廣播有聲音、墻報(bào)有文字、網(wǎng)絡(luò)有內(nèi)容。具體做好以下幾項(xiàng)工作:縣委、縣政府召開(kāi)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。三、活動(dòng)范圍活動(dòng)范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及具有行政管理職能的單位和公共服務(wù)部門(mén)及其工作人員。二、總體要求通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng),促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制,使各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,力求全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化;機(jī)關(guān)作風(fēng)和職能履行有明顯改進(jìn);機(jī)關(guān)辦事效率有明顯提高;機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng);機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)有明顯提高;企業(yè)、群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度有明顯上升。為確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,特制定如下實(shí)施方案。三是責(zé)任追究制對(duì)在無(wú)不可抗拒因素的情況下,未能按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的和以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報(bào)”、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的;均按《“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法》予以追究。對(duì)能馬上辦理的事,應(yīng)做到了立即辦理。凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時(shí)限要求的,都能及時(shí)辦理。二是限時(shí)辦結(jié)制。我局工作人員堅(jiān)持了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行我局對(duì)外公開(kāi)的服務(wù)承諾制度。第四條 服務(wù)承諾制。凡屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作,必須耐心解答,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理,不得推給第二人辦理。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象必須熱情接待,文明服務(wù),使用文明用語(yǔ),禁用服務(wù)忌語(yǔ)。一是“首問(wèn)責(zé)任制”的落實(shí),要求我局根據(jù)職責(zé)提供相關(guān)服務(wù),期間第一次接待服務(wù)對(duì)象的工作人員在服務(wù)過(guò)程中必須認(rèn)真接待,凡屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作,必須按程序認(rèn)真辦理,并將辦理結(jié)果及時(shí)告知服務(wù)對(duì)象;凡不屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作,應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)或引導(dǎo)。考核成績(jī)作為年終評(píng)優(yōu)的條件之一,以迅速提高法律水平。聘請(qǐng)法律專(zhuān)家輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到經(jīng)?;?,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,以職能所、隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)。加強(qiáng)干部的法律知識(shí)培訓(xùn),確保執(zhí)法效能和執(zhí)法素質(zhì)的提高。針對(duì)以上問(wèn)題,采取有效措施實(shí)施整改。在組織實(shí)施階段,分別在4月和10月,兩次通過(guò)政務(wù)網(wǎng)向縣相關(guān)部門(mén)、單位發(fā)送征求意見(jiàn)表,發(fā)送紙質(zhì)征求意見(jiàn)表240份。堅(jiān)持了每月組織班子成員、局機(jī)關(guān)工作人員、各職能單位干部集中學(xué)習(xí)一次,通過(guò)集中學(xué)習(xí),干部職工減化辦事程序,提高工作效率的意識(shí)得到明顯增強(qiáng),在全局營(yíng)造了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。成立了以局長(zhǎng)楊榮茂為組長(zhǎng)的“縣城管局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定出《縣城管局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》,召開(kāi)全局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),局長(zhǎng)楊榮茂作動(dòng)員報(bào)告。2011年11月28日第二篇:縣城管局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)我城管局在縣委、縣政府和縣機(jī)關(guān)效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣機(jī)關(guān)效能辦統(tǒng)一工作部署組織全局干部職工積極開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè),通過(guò)各個(gè)階段的組織實(shí)施,收到了機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,履職能力明顯增強(qiáng),社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)的優(yōu)良效果,取得顯著成效。(四)各單位要制定落實(shí)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)具體措施,實(shí)實(shí)在在做幾件實(shí)事,并把具體措施制度化,使之持之以恒。(三)督查要切實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。(二)工作要注重實(shí)效。(一)思想要高度重視。(三)檢查總結(jié)階段(***年**月**日—**月**日)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位及各下屬單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查總結(jié),并形成書(shū)面材料上報(bào)市廉能辦。提高干部素質(zhì)和能力。貫徹落實(shí)廉能問(wèn)責(zé)各項(xiàng)制度。對(duì)現(xiàn)
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