【正文】 市長(zhǎng)就非常注重學(xué)習(xí)，他不止一次的說(shuō)過(guò)，遇到問(wèn)題不懂就要問(wèn)，不了解的工作平時(shí)就主動(dòng)要材料學(xué)習(xí)。四要嚴(yán)格自律多學(xué)習(xí)。對(duì)于比較緊急的公文，綜合科要通過(guò)微信、電話及時(shí)提醒各主任和各秘書們，主任和秘書要第一時(shí)間處理、第一時(shí)間匯報(bào)。辦公室全體干部職工要大力倡導(dǎo)即說(shuō)即辦，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念樹(shù)立起來(lái)。效率方面，當(dāng)前，全市發(fā)展形勢(shì)不斷加快，工作節(jié)奏進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)工作效率的要求也大幅提升。比如辦文辦會(huì)方面，凡是主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)或出席的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)分管主任一定要親自把關(guān)，推敲好每一個(gè)細(xì)節(jié)；凡是報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)的材料，各分管主任一定要帶著秘書逐字逐句研究，把好質(zhì)量關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)方面，辦公室全體干部職工在平時(shí)工作中一定要緊張起來(lái)，繃緊自己那根弦，看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補(bǔ)缺，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做就做成一流，干就干到極致。對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、或者分管市領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是通過(guò)簽批件安排的，還是口頭安排的，各協(xié)助市長(zhǎng)的分管主任和聯(lián)絡(luò)員都要隨時(shí)記好，不能落下；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部門、單位去辦的工作，要跟蹤督促、一抓到底、緊盯不放，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)到位，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到事事有著落，件件有回音。落實(shí)方面，要大力弘揚(yáng)“三干三創(chuàng)”精神，始終保持頭拱地往前沖、不達(dá)目的不罷休的昂揚(yáng)斗志，以百倍努力、百倍干勁，對(duì)經(jīng)手的每項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé)。作風(fēng)效能是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，新發(fā)展階段需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和落實(shí)能力。財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，綜合、行政、政工等涉及財(cái)務(wù)資金的科室，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定流程、要求使用和處置各類資金，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相公款旅游等行為，確保財(cái)務(wù)工作不出任何問(wèn)題；車隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理，抓好車隊(duì)人員的作風(fēng)建設(shè)，按要求做好用車記錄和費(fèi)用報(bào)銷，堅(jiān)決杜絕私車公養(yǎng)等情況，確?？茖W(xué)合規(guī)的調(diào)配使用車輛；各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，時(shí)刻提醒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)注意公務(wù)用車紀(jì)律，真正搞好服務(wù)。大家要管好自己，解決好各類違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和四風(fēng)問(wèn)題，以一個(gè)黨員干部和公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意個(gè)人素質(zhì)，把平時(shí)節(jié)約用水、用紙，下班后關(guān)燈關(guān)電腦，言行舉止得當(dāng)、儀表得體，配合防疫工作等等小事做好、做到位，切實(shí)維護(hù)好自身形象，做好表率。各科室要打好加班申請(qǐng)，做好記錄，政工科抓好核實(shí)檢查，不上班的扣發(fā)績(jī)效工作，加班的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，真正在辦公室樹(shù)立起干多干少不一樣，真干假干不一樣的導(dǎo)向。針對(duì)干多干少都一樣的問(wèn)題，辦公室也會(huì)想辦法解決，年前，市里印發(fā)了《進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位績(jī)效工資管理辦法》，強(qiáng)化了部門單位的績(jī)效工資自主分配權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，避免大鍋飯。從我做起，各分管同志，各科長(zhǎng)要“守好自己的門、管好自己的人”，強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等不遵守工作紀(jì)律的問(wèn)題。政治紀(jì)律方面，辦公室全體干部職工要時(shí)刻注意自己的言行，對(duì)什么該說(shuō)、什么不該說(shuō)有清晰的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)事事以大局為重，多干實(shí)事，堅(jiān)決不能出去亂發(fā)牢騷，更不能胡說(shuō)八道。會(huì)后，綜合科要把這次活動(dòng)實(shí)施方案每個(gè)人發(fā)一份，全體同志要對(duì)照里面的31項(xiàng)具體問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，立查立改，并撰寫個(gè)人自查報(bào)告。二要嚴(yán)格底線守規(guī)矩。要學(xué)會(huì)站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。這是所有工作的前提，也是根本遵循，辦公室全體干部職工都要進(jìn)一步提高政治站位，按照市委“奮力攀登、勇?tīng)?zhēng)一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落實(shí)好、責(zé)任履行好，堅(jiān)決杜絕大局意識(shí)差、不思進(jìn)取等情況。會(huì)后，緊緊圍繞會(huì)議精神和活動(dòng)實(shí)施方案，迅速行動(dòng)、認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律要求、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保這次整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效。今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是建黨100周年，大事多、要事多，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，要加快重點(diǎn)工作突破、落實(shí)好省、及我市各項(xiàng)決策部署，靠的是作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。比如，有的同志辦事效率低下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作，不急不慢，不催不動(dòng)；有的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的同志提醒協(xié)助不及時(shí)，分管市長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)看到的工作，沒(méi)能跟上及時(shí)提醒；有的同志喜歡拖、靠、捱，導(dǎo)致工作辦理質(zhì)量不高。五是工作效率還不夠快。比如，有的同志喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的文件，不親自研究；有的同志表態(tài)多、調(diào)門高，習(xí)慣做表面文章。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。從日常實(shí)際工作來(lái)看，辦公室在公文運(yùn)轉(zhuǎn)、辦文辦會(huì)、督查落實(shí)等方面，仍然存在一些問(wèn)題和不足。另外，像浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物的行為、中午飲酒、接受宴請(qǐng)、公務(wù)用車不規(guī)范等等情況，辦公室也都或多或少存在。遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、工作規(guī)范是基本要求和不能碰觸的底線，但我們?cè)谶@方面的問(wèn)題還有不少。比如，有的同志存在得過(guò)且過(guò)的消極情緒；有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到問(wèn)題繞道走；有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識(shí)。綜合來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是精神狀態(tài)還不夠好。從省、市和我市的這一系列重要會(huì)議看，今年上級(jí)和市委市政府的導(dǎo)向非常明確，就是把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓擺在了重要位置、突出位置，作為抓好各項(xiàng)工作的引領(lǐng)和重要抓手，大家要有覺(jué)悟。昨天，我市也召開(kāi)了全市工作紀(jì)律作風(fēng)整頓大檢視大整改大提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，在會(huì)上印發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，要求重點(diǎn)解決工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、“三公”消費(fèi)等4個(gè)方面31項(xiàng)具體問(wèn)題。在市重點(diǎn)工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上，書記指出，要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機(jī)關(guān)。春節(jié)過(guò)后，省、市和我市召開(kāi)了系列重要會(huì)議。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感，緊緊圍繞大局，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅(jiān)持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運(yùn)行。和諧的機(jī)關(guān)是行為規(guī)范的機(jī)關(guān)。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。四要紀(jì)律嚴(yán)明。心齊氣順，關(guān)系才和諧。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)決策，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。圍繞建設(shè)和諧社會(huì)工作大局，政府辦公室要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，率先創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。對(duì)一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時(shí)輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時(shí)接收電子公文，保證每個(gè)工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時(shí)接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)工作。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實(shí)信訪責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)下降、一個(gè)好轉(zhuǎn)”，即信訪總量、集體上訪、越級(jí)上訪再下降，信訪秩序再好轉(zhuǎn)，維護(hù)好良好的社會(huì)環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作。外事旅游局要積極拓展對(duì)外合作途徑，促進(jìn)我市各界與先進(jìn)國(guó)家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作，擴(kuò)大啟東的影響力，進(jìn)一步提高啟東經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問(wèn)作用，為加快形成行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設(shè)法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。去年，通過(guò)大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績(jī)，今年，要保住前列位置，任務(wù)很重，壓力很大。全辦同志，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務(wù)于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。做到“五個(gè)不讓”，要求我們?nèi)w同志進(jìn)一步明確責(zé)任，以高度負(fù)責(zé)的精神做好辦公室的各項(xiàng)工作，在各方面爭(zhēng)一流，當(dāng)先進(jìn)。全辦同志必須牢固樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措，確保“三個(gè)服務(wù)”及時(shí)優(yōu)質(zhì)高效到位。三是以“五個(gè)不讓”為目標(biāo)，各項(xiàng)工作全面創(chuàng)優(yōu)。五要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議服務(wù)。對(duì)各類公文的辦理，都要明確時(shí)間要求,堅(jiān)決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。三是突出時(shí)效性。二是遵循行文規(guī)則。各條線起草的公文要格式準(zhǔn)確，文字流暢，畢經(jīng)科長(zhǎng)審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。今后要重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是加強(qiáng)審核把關(guān)。四要規(guī)范辦文辦事程序。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，注重從多角度、多層面開(kāi)發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。年內(nèi)，綜(本文權(quán)屬文秘之音所有，)合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調(diào)研報(bào)告或研討文章，其中有1篇在南通市級(jí)以上刊物發(fā)表。調(diào)研的最終目的是解決問(wèn)題。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達(dá)、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力，努力造就一批提筆能寫、開(kāi)口能講、有事能辦的多方面復(fù)合型人才。綜合科的同志在重要會(huì)議、工作匯報(bào)等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準(zhǔn)，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)縝密，文字上簡(jiǎn)潔流暢，力爭(zhēng)文稿的質(zhì)量和水平達(dá)到一流。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。全辦同志要牢固樹(shù)立值班無(wú)小事，出了事就是大事的觀念，堅(jiān)守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。特別要遵守好機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的四項(xiàng)禁令，凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被扣分或違反四項(xiàng)禁令影響辦公室整體形象的，取消本評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，取消考核獎(jiǎng)。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。要建立科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，抓好科室的日常管理。去年以來(lái)，我們以開(kāi)展“文明科室”評(píng)比為抓手，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，辦公室形象得到顯著改觀。管理出質(zhì)量、出效益。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)要做好以下四方面工作。做好全年辦公室各項(xiàng)工作，意義十分重大。這些問(wèn)題，都要引起我們的高度重視，采取針對(duì)性措施，切實(shí)加以改進(jìn)和解決。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與基層部門和廣大群眾的期望相比，還有一定差距。由辦公室組織會(huì)務(wù)的第*屆民間投資懇談會(huì)、第*屆天汾五金科技交易會(huì)、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功。24小時(shí)值班制度全面落實(shí)，解決了困擾辦公室多年的難題。**科榮獲 “百家科室”榮譽(yù)稱號(hào)。2005年，我們政府辦公室工作可以說(shuō)是成績(jī)斐然，亮點(diǎn)紛呈，突出表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。全辦同志自覺(jué)遵守廉政制度的各項(xiàng)規(guī)定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時(shí)刻筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格自律，規(guī)范行為，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。辦公室**、**兩位同志被市委市政府評(píng)為結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)個(gè)人。針對(duì)每戶實(shí)際情況，研究富民幫扶的具體措施，及時(shí)提供信息和技術(shù)，最大限度地提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。我們認(rèn)真參與市里的各項(xiàng)中心活動(dòng)，較好地完成了合唱節(jié)、全民健身節(jié)等各項(xiàng)任務(wù)。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會(huì)，第*屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會(huì)大型活動(dòng)中，辦公室許多同志主動(dòng)放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點(diǎn)、任勞任怨地工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議組織程序。在公文處理上，注意把好行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，維護(hù)了政府公文的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。整個(gè)值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對(duì)迅速、處置及時(shí)。除上班時(shí)間外，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班，同時(shí)配備24小時(shí)值班電話，確保對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道暢通無(wú)阻。扎實(shí)推進(jìn)辦公室制度化建設(shè)，對(duì)《**市人民政府辦公室工作規(guī)則》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、值班制度、接待工作、文印管理和機(jī)要文件流轉(zhuǎn)等十多個(gè)方面的內(nèi)容，使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化。根據(jù)辦公室工作實(shí)際，提出了“六個(gè)最佳”的奮斗目標(biāo)和“五個(gè)不讓”的工作要求，在全市機(jī)關(guān)中率先開(kāi)展“文明科室”的評(píng)比活動(dòng)。一是深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。辦公室是市級(jí)機(jī)關(guān)各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。全年共辦理人大建議126件、政協(xié)提案264件，辦復(fù)率達(dá)到100%。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。辦公室各科室指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示和會(huì)議議定事項(xiàng)的受理登記、分解立項(xiàng)、督辦推進(jìn)和情況反饋，確保事事有著落，件件有回音。全年累計(jì)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)500多次，對(duì)“西車站改制”、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問(wèn)題，進(jìn)行了依法協(xié)調(diào)，取得了積極成效。強(qiáng)化對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的督查。年初，辦公室對(duì)市政府確定的84項(xiàng)重要工作，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化分解，排出進(jìn)度要求。一年來(lái)，我們充分