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正文內(nèi)容

醫(yī)院聘用勞動合同及擴展資料-文庫吧資料

2024-11-09 01:54本頁面
  

【正文】 費(由醫(yī)院支付,自行購買)合計為。甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。二、任務(wù)乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔工作,并服從甲方因工作需要而臨時進行的崗位調(diào)整。甲方單位公章:乙方簽字蓋章:法定代表人簽字蓋章:年月日年月日醫(yī)院聘用勞動合同6用人部門________________身份證:_______________員工(乙方):_______________ 身份證:_______________乙方因工作需要,申請臨時聘用員工。十、本合同簽訂后雙方嚴格履行。甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,其保險費由甲、乙雙方依法分擔。八、雙方約定的39。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。六、解除勞動合同一經(jīng)核準,乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),工作移交完畢方可辦理財務(wù)結(jié)算。五、乙方應(yīng)按甲方約定進行工作。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團結(jié)合作。三、甲方為乙方提供必需的工作條件。二、乙方在甲方從事崗位,甲方支付工資日期為每月日,年薪元。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。十一、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。九、本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)和政策為準。(3)其他:八、本合同未盡事宜,按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》辦理。七、雙方認為需要約定的其他事項:(1)住房:按照醫(yī)院相關(guān)住房分配規(guī)定執(zhí)行。(二)勞動合同的終止在勞動合同有效期內(nèi),如有終止條款,雙方應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出終止勞動合同。4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。公開招聘期滿未錄用部門的,應(yīng)當辦理合同終止手續(xù)。公開招聘期滿未錄用部門的,將委托相關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行一年半的托管,等待兩年后不能安排終止手續(xù)。合同終止條件發(fā)生;醫(yī)院被撤銷或者解散;受聘人退休、辭職或死亡。乙方有權(quán)參與民主管理,并獲得精神和物質(zhì)獎勵。乙方在勞動合同期內(nèi)患病或非因工負傷,需要治療和休息的,按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)福利待遇:合同期內(nèi),乙方可享受婚喪假、探親假、休假等。甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。(8)雙方聘用合同的變更、終止和解除,按《XX醫(yī)院全員聘用合同制度實施細則》執(zhí)行。(6)甲方在思想上關(guān)心乙方,在業(yè)務(wù)上給予乙方指導(dǎo),并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等深造機會。(4)乙方應(yīng)具有良好的思想品德和職業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和責(zé)任感。如果甲方需要工作,可以更換乙方的工作。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)重新簽訂合同。(2)合同期滿后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。從__到__有__年。祖坊________地址:________________乙方:________________身份證號碼:________________乙方因工作需要,被甲方聘為聘用合同____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。(三)其它:八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。七、雙方認為需要約定的其他事項:(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的。2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的。乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《XX醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。4)依法服兵役的。2)考入普通高等院校的。6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同?;蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:1)受聘人員因患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的。6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的。4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。(二)聘用合同的解除聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。受聘人員退休、退職、死亡的。雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的39。四、工作紀律:乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《XX醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。(三)職務(wù)職稱及其它待遇:合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。(二)福利待遇:合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。二、崗位職責(zé)與工作要求:(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。聘用雙方達成協(xié)議如下:一、聘用合同期限:(一)聘用合同有效期自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。簽字之日起執(zhí)行。1乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。甲方將視其情節(jié)解除合同。乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分,直至解除合同?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。(三)其它:八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。七、雙方認為需要約定的其他事項:(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生
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