【正文】 中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在評(píng)審工作完成后，及時(shí)將評(píng)審工作總結(jié)、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)審?fù)ㄟ^和未通過人員名單（統(tǒng)一采用《青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員和未通過人員情況表》報(bào)送）、《評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示表》及其他相關(guān)評(píng)審會(huì)議材料報(bào)送市人事局，經(jīng)審核后組織異議期公示。對(duì)未認(rèn)真履行申報(bào)和評(píng)審工作職責(zé)且問題突出的職稱系列評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，市人事局今后將不再授權(quán)其組建評(píng)委會(huì)。對(duì)申報(bào)人員數(shù)額較少或構(gòu)不成評(píng)審比例的職稱系列，市人事局將組織委托評(píng)審，不再組建相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)。各系列評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）及有關(guān)規(guī)定調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。各系列中高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料審查、整理、分析匯總工作，擬定本系列《2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開前20日?qǐng)?bào)市人事局審定，經(jīng)審定同意后方可組織實(shí)施。繼續(xù)授權(quán)市教育局、市衛(wèi)生局分別組建中學(xué)教師高級(jí)、衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市所屬的相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。（五）對(duì)中央駐青單位委托我市評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須由主管單位出具委托代評(píng)函，職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)都應(yīng)符合我省我市有關(guān)政策規(guī)定。（四）全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），一律不得再進(jìn)行或參加相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。（三）自今年開始，我市工程系列職稱申報(bào)評(píng)審工作實(shí)行事業(yè)單位與企業(yè)分開申報(bào)、分開評(píng)審的辦法，各有關(guān)單位需對(duì)工程系列評(píng)審材料分類收取、分類呈報(bào)。各級(jí)各類學(xué)校中不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，各級(jí)教育行政部門所屬的其它事業(yè)單位的工作人員，不屬于高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)教師職務(wù)資格申報(bào)范圍。晉升衛(wèi)生系列高級(jí)（包括正高和副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)參加青島市人事局統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機(jī)對(duì)話考試；晉升工程系列中高級(jí)職稱，應(yīng)參加青島市人事局統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中高級(jí)職稱，應(yīng)參加青島市教育局組織的說課評(píng)估；否則不能參加下一步的專家評(píng)議評(píng)審。（四）今年繼續(xù)使用“青島市職稱申報(bào)系統(tǒng)”報(bào)送申報(bào)數(shù)據(jù)的職稱系列，各單位可從青島人事政務(wù)網(wǎng)“相關(guān)下載”欄中下載程序進(jìn)行安裝。對(duì)因所在單位、主管部門或呈報(bào)部門不認(rèn)真履行審核職責(zé)而出現(xiàn)了上述情況，影響了本單位或本系列職稱評(píng)審工作進(jìn)度的相關(guān)后果由責(zé)任單位承擔(dān)。對(duì)未按規(guī)范要求審核申報(bào)人員表格、材料及數(shù)據(jù)，出現(xiàn)材料不齊、不詳、不實(shí)或數(shù)據(jù)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、延報(bào)等情況的，區(qū)人事局將不予受理。從事專業(yè)的填寫應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范；申報(bào)人員所在單位必須填寫法定全稱，并填寫至最基層的所在單位。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時(shí)申報(bào)晉升兩個(gè)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。除有特別規(guī)定的外，列入《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理范圍單位的工作人員，不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。二〇一一年七月二十九日第三篇：《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》的通知《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》的通知區(qū)各有關(guān)單位：現(xiàn)將山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人社?2009?44號(hào)）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將我市今年職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)要求通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。省人力資源社會(huì)保障廳將對(duì)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（://）和各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站查詢。五、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開制度和個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦評(píng)審工作的透明度。四、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作時(shí)間安排為：89月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)；10月底前完成評(píng)審工作；11月底前完成審核、備案工作。三、事業(yè)單位要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，精心做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作。繼續(xù)授權(quán)濟(jì)南、青島等市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中學(xué)教師職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；授權(quán)山東師范大學(xué)等單位組建相應(yīng)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，評(píng)審本部門所屬事業(yè)單位或本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，沒有空缺崗位的，不再組織申報(bào)評(píng)審。第二篇：關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知魯人社發(fā)〔2011〕63號(hào)各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，現(xiàn)就做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下：一、根據(jù)評(píng)審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。報(bào)省各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料申報(bào)時(shí)間按省有關(guān)部門通知執(zhí)行；我市評(píng)審的各系列職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間按照《青島市2011年度各系列職稱申報(bào)材料審核及評(píng)審時(shí)間安排表》組織進(jìn)行，工程系列材料收審時(shí)間按照《青島市2011年度工程系列職稱申報(bào)材料審核時(shí)間安排表》執(zhí)行。在評(píng)審過程中出現(xiàn)重大問題的，今后將不再授權(quán)其開展相應(yīng)系列的職稱評(píng)審工作。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)核準(zhǔn)或備案材料時(shí)，將本年度違紀(jì)違規(guī)人員名單及違紀(jì)違規(guī)事由同時(shí)上報(bào)，并通知所在單位按規(guī)定進(jìn)行處理。今年的職稱評(píng)審工作由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一安排。（七）對(duì)評(píng)審工作中出現(xiàn)的投訴、信訪等問題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位具體調(diào)查核實(shí)，單位主管部門對(duì)單位調(diào)查情況認(rèn)真審核，提出明確意見，形成書面材料及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。公示期內(nèi)有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。（六）落實(shí)評(píng)審結(jié)果公示公布制度。各系列中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí)，同時(shí)報(bào)《青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》。（五）完善評(píng)委會(huì)工作制度。（三）各系列評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真做好申報(bào)材料審查、整理、分析和匯總工作，將相關(guān)申報(bào)材料和評(píng)審數(shù)據(jù)一同報(bào)市人力資源社會(huì)保障局集中復(fù)核，《申報(bào)人員匯總表》在呈報(bào)審核時(shí)應(yīng)加蓋主管部門公章。授權(quán)市教育局、市衛(wèi)生局分別組建中學(xué)教師高級(jí)、衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市所屬的相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；其他各專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的調(diào)整、授權(quán)情況見《青島市人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)組建的各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常工作辦事機(jī)構(gòu)目錄》（附件2）。違反以上規(guī)定申報(bào)的取消其申報(bào)資格，已經(jīng)通過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的予以撤銷，三年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，并追究主管部門及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（十）工程系列職稱申報(bào)評(píng)審工作繼續(xù)實(shí)行事業(yè)單位與企業(yè)分開申報(bào)、分開評(píng)審的辦法，各主管部門（單位）需對(duì)工程系列評(píng)審材料分類收取、分類呈報(bào)。對(duì)未按規(guī)范要求審核申報(bào)人員表格、材料及數(shù)據(jù)，出現(xiàn)材料不齊、不詳、不實(shí)或數(shù)據(jù)誤