關(guān)于做好20xx年度烏魯木齊市中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知-文庫吧資料
2024-11-09 00:58本頁面
【正文】 術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員均需參加由市人力資源和社會保障局組織的論文答辯，具體時間另行通知。三、材料報送要求（一）評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作以考核結(jié)果為依據(jù)，凡任現(xiàn)職以來連續(xù)3年考核結(jié)果為合格及以上等次的專業(yè)技術(shù)人員才能夠經(jīng)推薦參加評審；（二）申報材料必須按履歷材料（包括：學(xué)歷證書、職稱證書、聘書、外（漢）語等級考試成績單、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書、計算機能力考試成績單等）、論文成果材料、獎懲材料（包括:獲獎證書、專利證書、成果鑒定及經(jīng)濟、社會效益等業(yè)績證明材料）、考核材料及其他材料（包括：小學(xué)（幼兒園）教師聽課記錄本，教案、說課、評課（雙向評課）材料）五大類分類裝訂成冊；（三）專業(yè)技術(shù)人員請按規(guī)定用鋼筆認(rèn)真逐面填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，若無內(nèi)容可填，應(yīng)在該欄目內(nèi)填寫“無”字樣，要求字跡工整清晰，不得涂改或空白。如涉及工作調(diào)整，填寫業(yè)績需由該業(yè)績所在單位證明確認(rèn)。（十三）建筑工程系列要求：評審表填寫不得漏項，并注明每項工程完成的時間、工程規(guī)模（結(jié)構(gòu)形式、建筑面積、造價等）及本人在工程項目中的技術(shù)崗位、職務(wù)，并附相關(guān)資料及復(fù)印件。二、推薦職稱評審的材料（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（申報中級職稱備一式三份、初級一式二份）；（二）《事業(yè)單位工作人員考核登記表》復(fù)印件或非公有制單位《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿()定性定量考核表》（見附件3）。附件：1．2011年烏魯木齊市各系列(專業(yè))初、中級職稱申報材料審核時間安排2．2011年烏魯木齊市各系列（專業(yè)）初、中級職稱評審材料清退時間安排(年度)定性定量考績表（格式）二〇一一年八月十七日第二篇：關(guān)于做好2012烏魯木齊市中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知關(guān)于做好2012烏魯木齊市中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知烏人社?2012?181號烏魯木齊縣、各區(qū)人事勞動和社會保障局，市屬各部、委、辦、局、人民團體、各縣級以上事業(yè)單位及大中型企業(yè)人事部門：根據(jù)烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)2012年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見的通知》（烏職改[2012]52號）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、時間安排（一）職稱材料申報、審核工作自2012年8月27日開始，至9月21日結(jié)束。舉報信函地址：烏魯木齊市新興街5號市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室（郵編：830092）舉報電話：市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室——（0991）4656193市職改辦——（0991）4656361市職稱社會化評價辦公室——（0991）4592617六、評審材料申報審核、清退地址及聯(lián)系方式地址：烏魯木齊市職稱社會化評價辦公室（西北路822號）聯(lián)系人：瑪依拉 董磊 聯(lián)系方式：（0991）4592617七、收費標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)物價局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，申報中級200元/人，申報初級100元/人。申報單位一經(jīng)舉報查實未開展“公示上墻”的，不得參加中、初級職稱評審工作。五、加強職稱評審工作監(jiān)督機制為加強職稱評審工作的公正性、透明度，職稱申報人員所在單位在上報材料前，要將所有申報人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》復(fù)印件、單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜進行為期一周的公示。（八）對不具備任職資格條件中規(guī)定的學(xué)歷條件，但確有真才實學(xué)，業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，可對應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件中規(guī)定的“破格”條件，由主管部門填寫《“破格”推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，報市職改辦審批后，方可推薦評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（九）各單位及主管部門審核材料時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對弄虛作假、提供不真實材料，影響評審工作的，無論是個人原因或組織原因，都將被取消參評資格或評審結(jié)果，并追究相關(guān)人員責(zé)任；（十）各主管部門
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