【正文】 單位要結(jié)合自身實際，制定培訓(xùn)方案，對公司全體員工進行宣貫培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%，認(rèn)知率80%。三、組織開展《員工手冊》的宣貫、培訓(xùn)工作為確保員工管理做到有章可循，公司今年把《員工手冊》的宣貫和培訓(xùn)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。結(jié)合企業(yè)文化調(diào)研，公司組織中層以上管理人員開展企業(yè)文化宣講不少于10次；開展全員參與、以中層管理干部和一般管理人員為重點、戰(zhàn)略之道和組織之道為主要內(nèi)容的企業(yè)文化培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%、認(rèn)知率80%；組織公司相關(guān)人員參加江西長運企業(yè)文化與制度匹配性審查專項培訓(xùn)1次；圍繞“管理體制、組織之道與戰(zhàn)略之道”、“經(jīng)營之道”、“運營之道”和“人本主義”4個方面，各召開研討交流會1次；組織企業(yè)文化考試1次，考試通過率90%。當(dāng)涂子公司、各基層單位根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)計劃，做好本單位企業(yè)文化工作開展的計劃和經(jīng)費預(yù)算，落實審批并報公司備案。根據(jù)江西長運股份公司企業(yè)文化建設(shè)工作的要求，結(jié)合實際，制定公司2009年企業(yè)文化建設(shè)工作計劃。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民雜居小區(qū)進行環(huán)境改造，推進小區(qū)環(huán)境綜合治理，努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的新型社區(qū)。引導(dǎo)社區(qū)居民從自己做起，努力提高自身的文明素質(zhì)和城市文明程度。廣泛宣傳城市治理法律法規(guī)和有關(guān)政策，對市民參與城市治理和文明行為進行正確的輿論引導(dǎo)。一是完善社區(qū)城管網(wǎng)絡(luò)，健全城管各項制度，規(guī)范城管工作臺帳，改變治理模式，成立社區(qū)城管協(xié)會，建立社區(qū)志愿者隊伍。再次，努力搞好社區(qū)殯葬管理工作，加大力度宣傳殯葬管理有關(guān)政策，提倡科學(xué)祭祀，反對封建迷信；提倡節(jié)儉祭祀，反對鋪張浪費；提倡現(xiàn)代祭祀，反對陋習(xí)舊俗，制止不符合殯葬管理規(guī)定的行為和活動，使殯葬紀(jì)念活動做到健康、文明。另外，進一步完善社會救助工作。做好城區(qū)屬地治理工作，做到屬地治理率達99%以上。二是計劃生育工作力爭新突破加強計劃生育隊伍建設(shè)，建立“三位一體”的計劃生育隊伍及計劃生育四級治理網(wǎng)絡(luò)，加強計劃生育隊伍培訓(xùn)工作，規(guī)范內(nèi)部資料臺賬，結(jié)合綜治工作摸清底子、建立完善計劃生育流動人口治理長效新機制，繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于居民，力爭群眾對計生工作的滿意率達95%以上。制定社區(qū)治安綜合治理區(qū)域圖，健全組織、小區(qū)、樓棟、住戶四級治理體系，并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。四是面對非凡群體，對精神障礙人員，開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。一方面，利用學(xué)校的資源，組織社區(qū)青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康。設(shè)立老年人健康服務(wù)項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平；結(jié)合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。另一方面，加大向外宣傳的力度，把社區(qū)文明健康的典型事和人，向新聞媒體報道，引導(dǎo)廣大居民積極向上，推動文明健康社區(qū)的創(chuàng)建。一方面，利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，向社區(qū)居民宣傳相關(guān)政策、法律、法規(guī)、健康知識及社區(qū)要事的宣傳。三抓創(chuàng)建重點。二抓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。“四抓”，即：一抓組織網(wǎng)絡(luò)。二是明確創(chuàng)建文明健康社區(qū)的工作思路創(chuàng)建文明健康社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。一是加強文明健康社區(qū)的組織建設(shè)為實現(xiàn)打造文明健康社區(qū)的目標(biāo)，我們社區(qū)將與相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以社區(qū)為主導(dǎo)，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共駐共建”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效治理機制。爭創(chuàng)文明健康社區(qū)文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標(biāo)。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。各單 1位和小區(qū)物業(yè)具備安裝電動門條件的要安裝電動門，并配備專職值班人員，定時開門、關(guān)門，對小區(qū)實行封閉式管理；對雜居小區(qū)，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務(wù)義務(wù)門棟關(guān)照，發(fā)動身體好的低保人員，建立夜間巡邏隊，提醒居民鎖好車輛，關(guān)好門窗、注重防火防盜，降低社區(qū)盜竊案件，確保社區(qū)無火災(zāi)事故。二是防火防盜工作長抓不懈。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，降低重新違法犯罪率。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務(wù)巡邏隊、幫教小組等各種群眾性的自治組織。三、二OO九年工作目標(biāo)和措施建網(wǎng)絡(luò)，保平安。依托勞動就業(yè)服務(wù)、城管衛(wèi)生服務(wù)、治安綜合治理服務(wù)、扶貧幫困服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，解決民生問題。加強與江臨天下物管會合作，密切聯(lián)系業(yè)主委員會成員，依靠他們的力量，把社區(qū)服務(wù)工作滲透到小區(qū)內(nèi)。一、二OO九年工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，不斷完善以人為本的服務(wù)理念，共創(chuàng)和諧社區(qū)。為提高人民生活水平和生活質(zhì)量上發(fā)揮著服務(wù)作用，為密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系上發(fā)揮橋梁作用，為維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境上發(fā)揮促進作用。不斷推進我村農(nóng)科教工作，特別是農(nóng)業(yè)科技工作再邁上新臺階。加強農(nóng)業(yè)科技執(zhí)法工作，為自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。（三）