中醫(yī)藥特色優(yōu)勢鼓勵和考核辦法-文庫吧資料
2024-11-05 07:44本頁面
【正文】 于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》及相關文件要求，建立并不斷完善行為規(guī)范體系、醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，在建筑風格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等環(huán)境形象體系建設體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。重視?？茖W術(shù)經(jīng)驗繼承，加強?？迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。四、重點?？平ㄔO制定并實施?？瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。開展中醫(yī)診療技術(shù)項目，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行分析、總結(jié)和評估，并制定改進措施。醫(yī)院調(diào)整科室負責人，使之符合相關規(guī)定。按照省對醫(yī)院管理年整改意見的安排，臨床科室負責人中具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或系統(tǒng)接受中醫(yī)藥專業(yè)培訓兩年以上的比例應達到60%以上。醫(yī)院主要負責人、業(yè)務管理領導和醫(yī)務、護理、藥劑、科室的主要負責人要經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓。原則上臨床科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師中至少有60%中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。二、人員配備優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，配備充足的中醫(yī)藥人員。工作計劃明確發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。在同等條件下，中醫(yī)人員在晉升職稱，聘用、管理人員選拔上給予優(yōu)惠政策。必要時結(jié)合中藥使用率給出所有開具中草藥資質(zhì)的人員，按比例進行獎勵，鼓勵中醫(yī)人員繼續(xù)發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)。三、注重臨床科室中醫(yī)特色優(yōu)勢的建設與發(fā)揮要求在臨床治療中“先中后西、能中不西、中西醫(yī)結(jié)合”的治療原則，提高中醫(yī)藥在治療中的參與率。要求專科專病學科帶頭人及醫(yī)務人員對中醫(yī)診療方案進行分析、總結(jié)、優(yōu)化并實行療效評估，以提高中醫(yī)藥方病治病能力，突出中醫(yī)藥特色和文化特色。引進中醫(yī)藥人才，加強中醫(yī)人才梯隊建設，繼承和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學。二、加強重點?？平ㄔO，形成特色優(yōu)勢明顯的專科體系： 在保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢方面，我院決心以重點中醫(yī)臨床?？平ㄔO為龍頭，以品牌帶動中醫(yī)藥的發(fā)展戰(zhàn)略；以專病建設為特色，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的發(fā)展途徑。不斷完善中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)范，每年對護理隊伍進行中醫(yī)基礎理論和技能的學習培訓。府谷縣中醫(yī)醫(yī)院2010年8月12日第二篇：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵考核制度翁源縣中醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵考核制度為進一步加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，堅持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高臨床療效和學術(shù)水平，使醫(yī)院得到快速穩(wěn)定的發(fā)展，同時帶動2009年我院管理年活動科學、合理的進行，我院將對中西醫(yī)人員定期實行考核和鼓勵。每年度完成醫(yī)院義診、講座等任務，向群眾廣泛宣傳中醫(yī)藥治病養(yǎng)生保健知識給予100元獎勵。挖掘整理繼承名老中醫(yī)經(jīng)驗，經(jīng)審查肯定者給予表彰和500元以上獎勵。參加繼續(xù)教育、西學中每年參加10次以上，不滿10次的不得參與評優(yōu)、評模；每
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