【正文】 外出教研制度、績效獎勵制度、六認真常規(guī)管理制度、繼續(xù)教育考評規(guī)章制度、各專用教室管理制度等，明晰教導主任、教研組長、備課組長等職責。本學期的教導處工作主要從以下幾個方面入手：一、完善教學管理制度，保證國家課程的實施?？傊?，本學期，我們要堅持“求真務實，真抓實干，注重實效”的原則，加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領、書香校園等方面的工作，深入探索教育發(fā)展規(guī)律，不斷優(yōu)化教育實踐模式，銳意創(chuàng)新，努力塑造學校完美形象，使學校教育教學質(zhì)量上一個新的臺階。、市電子化學籍的管理要求，進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。，重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理，對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載，統(tǒng)一歸檔，系統(tǒng)管理?！坝杏媱?、有措施、有檢查、有總結(jié)”，開學初要抓好教學工作計劃的制訂，期中抓好檢查，期末抓好總結(jié)，日常要抓好落實。為學生服務，就要樂為人師、為人師表。（五）樹立服務意識，強化教導管理“為校長服務，為教師服務、為學生服務”的服務觀，是做好教導處工作的保證。加強對各專用室的管理，提高各室和教學學具的使用率。健全學生健康檔案。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測，加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。分季度分月定主題，定內(nèi)容，有效完成各類活動組織，提高活動質(zhì)量。，保質(zhì)保量落實周三大課間藝術社團興趣小組活動，倡導師生共學，請社會藝人到校展演，營造良好的藝術氛圍，開展“美在校園”系列美育活動，分月分季度分內(nèi)容進行。向晚間練字時間要效率，每日三十字，語文教師和班主任共評價，真正提高學生的書寫水平，并以長期班級漢字聽寫大賽為契機，抓好學生的識字寫字能力。開展語文朗讀、漢字書寫、數(shù)學口算、計算、應用題比賽，英語單詞、科學操作，音樂小歌手評選，體育運動技能競賽等學科競賽活動，評選最佳單項能手，如“小小書法家”、“口算大王”等，選撥才智少年，重點培養(yǎng)。，選撥才智少年。加強班級特色項目訓練，進一步增強學生體質(zhì)，召開春季陽光體育運動會1次，做好學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，學生體質(zhì)健康合格率達95%。加強音、體、美、勞、科學及英語等學科的教學教育，大力推進素質(zhì)教育。（4）名師培養(yǎng)目標：通過慕課觀摩、優(yōu)課展示、微課展評等網(wǎng)絡課程的曬、展、評、學等活動，促使本校教師針對任教科目迅速由新手向?qū)＜倚徒處煶砷L，積極搭建舞臺展示風采，形成本校各學科名師隊伍，帶動引領本學科教師走向?qū)I(yè)化。（2）網(wǎng)絡優(yōu)課行動：結(jié)合國家教育部教師網(wǎng)絡優(yōu)課評選行動，鼓勵教師人人參與，在網(wǎng)絡上展示自己的優(yōu)課，信息技術組做好優(yōu)課的錄播培訓，努力為教師提供展示舞臺，形成人人不少于1節(jié)的曬課活動，多層次，全方位的營造曬課氛圍，以組內(nèi)曬——校內(nèi)曬——縣內(nèi)曬——網(wǎng)絡曬為流程，為老師提供展示風采的平臺。（1）名師慕課學習：本學期每月組織教師在網(wǎng)上觀看全國著名特級教師的課堂教學實錄1次，了解目前全國小學教學的幾大流派，捕捉他們的教學思想，汲取他們的教學經(jīng)驗，感受大師的教學技藝和教學風格，交流自己的學習體會。，利用互聯(lián)網(wǎng)三通兩平臺，匯集優(yōu)秀教育教學資源，實現(xiàn)區(qū)域交流、共享。本學期將圍繞學校研究課題，組織教師撰寫教學一得和研究論文的評比，課題組成員本學期至少有一篇校級以上的教學論文，開展課題中期評估一次，跟進過程研究。，務實教育研究。，以評選出的蓼校名師、省市縣級骨干教師、校園骨干教師為成員，由教導處直接管理，每月按時開展名師優(yōu)課專題討論一次，與青年教師形成結(jié)對幫扶團隊，深入課堂，及時指導，建立健全名師工作室考核管理制度及名師引領制度，通過名師工作室?guī)悠渌處煿ぷ鞣e極性，用活用好學校骨干教師資源。努力營造校園讀書氛圍、激發(fā)師生讀書興趣。，推進“一書一沙龍”活動。組織各年級開展集體備課、說課活動。根據(jù)學校教研制度，教研組和備課組能定期活動并作好活動記錄。進行青藍工程(師徒結(jié)對活動),加強課堂教學的個別指導，本學期，每個教研組推選2名擬培養(yǎng)的新教師，教導處大力組織幫扶，提供展示舞臺，并積極拓展培訓渠道，促使青年教師快速成長。每學期派出優(yōu)秀教師外出學習，強調(diào)學習內(nèi)容的內(nèi)化與回校后的引領，一骨干帶動一新教師，定時、定點、定內(nèi)容幫扶。，“走出去，帶起來，沉下去”，發(fā)揮骨干教師引領示范作用。通過多種形式，開展學校互動，實行網(wǎng)絡交流學習。，研討有效教學。每學期備課組活動不少于16次，教學反思不少于16篇，教學案例不少于8篇，跟蹤輔導、作業(yè)批改記錄不少于20篇?！傲鶄€一”工程。每學期組織一次學生學習水平綜合測試，周密安排，環(huán)環(huán)把關，認真做好監(jiān)考、裝訂、閱卷、統(tǒng)計等各項考務工作，及時做好試卷質(zhì)量分析，杜絕作弊行為，確保考試過程的客觀性、真實性。我們要求同年級的任課教師共同切磋教材重難點，把握各個環(huán)節(jié)的教法，研究考點，共同出卷，不斷提高教學質(zhì)量。采用單元質(zhì)量分析、隨堂測試和調(diào)研性測試等方法進行。本學期，教導處繼續(xù)和教師簽訂教育教學管理目標責任書，進一步明確責任，落實質(zhì)量核心，教師任教科目教學質(zhì)量最低下限為全縣7所中心小學第三名，完成目標加分，未完成加倍扣分，同時落實好學期末教學成績分析交流活動，大力提升我校教育教學質(zhì)量。(1)以隨機調(diào)研、抽測為手段，及時了解各班級、各學科的教學質(zhì)量，召開質(zhì)量分析會，查找薄弱環(huán)節(jié)，對質(zhì)量較差班和學困生進行跟蹤調(diào)查，及時采取補救措施，按照教育教學目標管理責任書完成情況，優(yōu)秀教師做專題匯報，成績滯后的教師做書面檢查。教案備寫繼續(xù)采用各學科專用教學設計表。備課從教師的教和學生的學兩個方面去設計教學過程，既要有教學環(huán)節(jié)的安排、問題的設計、現(xiàn)代化教學手段的呈現(xiàn)，又要有學生自主、合作、探究學習活動的預設。備課組活動時間相對集中，落實好小組備課實效。，增強備課實效性。對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行認真督查，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程，不任意增刪課時，本學期開設心理健康及衛(wèi)生健康課。三、工作措施（一）抓細抓實教學常規(guī)，精細管理。通過改變教師的教學行為和學生的學習方式，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，不斷提升教師業(yè)務素質(zhì)和提高學校教育質(zhì)量，牢固堅守三零底線，全面啟動“美在校園”美育系列活動，實施“好孩子讀書吧”讀書工程，夯實書香校園建設；創(chuàng)新教研形式，建立優(yōu)課共學平臺，努力打造蓼?！懊麕煛惫歉申犖?；提升學校特色建設水平，努力構建幸福樂學校園，促進我校教育教學的均衡、優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展。新學年、新起點、新希望，我們教導處全體人員一定會分解目標，明確責任，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，以飽滿的熱情、積極的心態(tài)、務實的作風、創(chuàng)新的精神和其他部門一起攜手并肩共創(chuàng)高家堰中心學校美好的明天!高家堰中心學校教導處 2017年2月12日第三篇：2016春學期教導處工作計劃蓼泉鎮(zhèn)中心小學2016年春學期教導處工作計劃一、指導思想本學期教導處工作將緊緊圍繞縣教體局2016年縣教育體育工作要點和學校2016年工作計劃為指導，以“做黨和人民滿意的好老師，全面提高教育教學質(zhì)量”為主題，進一步樹立服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識，全面推進素質(zhì)教育。3月： 2月教學常規(guī)檢查及通報籌備第3屆科技文化 體育 藝術節(jié) 4月：籌備并組織學期九年級四月調(diào)考及七八年級期中考試，并做好質(zhì)量分析 3月教學常規(guī)檢查與通報組織畢業(yè)班工作研討會組織九年級學生成績體育中考 5月：開展“研修活動有效性”推廣月活動第三次教學常規(guī)檢查與通報 6月：統(tǒng)一教學進度、安排各科復習第4次環(huán)節(jié)月查及通報組織實施2017年中會考工作 7月：組織七八年級期末統(tǒng)考收取各種統(tǒng)計表格，檢查