【正文】 解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公眾演說能力人脈存折，即個人所擁有社會人際關(guān)系。高校應(yīng)高度重視思想政治工作在創(chuàng)業(yè)教育中的重要作用。培植學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)是高校思想政治工作題中應(yīng)有之義。創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的形成需要長期的培植、熏陶和積淀，因而，高校提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)必須遵循教育規(guī)律，必須將創(chuàng)業(yè)教育自覺融合于學(xué)校整體育人的機(jī)制之中。第五篇：科學(xué)化精細(xì)化1998年首屆世界高等教育會議發(fā)表的《21 世紀(jì)的高等教育: 展望與行動》概述第七條強(qiáng)調(diào)：“高等教育必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為基本目標(biāo)，以使高校畢業(yè)生不僅僅是求職者，而首先是工作崗位的創(chuàng)造者。制定擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案管理制度，完備擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案管理。建立在保項目管理制度，規(guī)范在保項目檢查、項目展期和逾期管理工作。1辦理擔(dān)保機(jī)構(gòu)備案手續(xù)。申請辦理收費許可手續(xù)。與協(xié)作銀行聯(lián)合選擇首批擔(dān)保項目。做好宣傳動員工作，普及擔(dān)保知識。（7）關(guān)于開展信用擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的合作意向協(xié)議。（5）委托保證合同。（3）擔(dān)保項目初審表。主要包括：（1）信用擔(dān)保申報書。落實內(nèi)設(shè)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。張衛(wèi)生第四篇：財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理意見財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理意見按照市財政局科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，現(xiàn)就財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理提出如下意見：一、盡快啟動財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)主要需完成以下工作：提請市財政局研究印發(fā)《榆林市財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)管理暫行辦法》和《榆林市財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)管理暫行辦法實施細(xì)則（試行）》，授權(quán)市資金處開展財政信用擔(dān)保業(yè)務(wù)。為此，區(qū)在制定考核辦法、細(xì)化各工種工序時，以各工種崗技工資為基礎(chǔ)，制定出各工種日資標(biāo)準(zhǔn)，并將員工的日工資標(biāo)準(zhǔn)分解到每個工序中，使每個員工都明白完成本工序掙多少錢，違規(guī)處罰連帶多少錢。在此基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會的維權(quán)職能，大力推行民主管理，使職工干標(biāo)準(zhǔn)活、掙明白錢，班組長根據(jù)每個職工的工作情況結(jié)合日清日結(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)將本組職工日得工資上墻公布，增強(qiáng)了透明度。首先，為了讓全區(qū)干部職工進(jìn)一步明確了實行精細(xì)化管理的目的、意義，該區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織全區(qū)干部職工學(xué)習(xí)兩級公司關(guān)于推行RMDC管理法的實施意見，讓大家充分了解到實施RMDC管理法是增強(qiáng)管技人員管理的動力，是管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，對提高職工工作責(zé)任性、主動性都有著重要的現(xiàn)實意義；其次，積極搞好工作調(diào)研，立足實際細(xì)化工序。這區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實黨政工作會議精神，落實層次化管理，實現(xiàn)壓力的層層傳遞，積極推進(jìn)精細(xì)化管理是今年工作的重點。附：教學(xué)精細(xì)化評價細(xì)則。每次校本教研活動，負(fù)責(zé)人要整理好過程性記錄，建立并保管好各級管理主體的校本教研檔案。每次校本教研活動，相關(guān)教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互助，共同進(jìn)步。五、認(rèn)真開展校本教研活動。要保證教學(xué)計劃規(guī)定的體育、文娛、科技、勞動和各種集體教育活動的時間。不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的練習(xí)，更不得以做作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。倡導(dǎo)有效作業(yè)，建立作業(yè)監(jiān)控機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范考試次數(shù)，每學(xué)期只組織學(xué)生進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的期末測試。每次活動過程中根據(jù)教師的發(fā)言安排好培訓(xùn)的相關(guān)記錄。采取自主學(xué)習(xí)、專題講座、小組討論、教學(xué)研討、外出考察、技能比賽等形式。三、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作。遵循教育規(guī)律，探索教育、教學(xué)改革新方法，新路子，開拓創(chuàng)新，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。校長、教務(wù)主任聽課不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)。提倡教學(xué)民主，師生平等，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，允許學(xué)生對教師的講授提出不同意見。講究教學(xué)方法和精心安排教學(xué)進(jìn)度，使復(fù)習(xí)、新授、作業(yè)有機(jī)結(jié)合，師生活動協(xié)調(diào)和諧，努力使教學(xué)過程整體優(yōu)化。教師講授知識必須正確，不得出現(xiàn)科學(xué)性錯誤。集體備課的記錄、主講人發(fā)言稿、集體備課教案等資料要及時存檔。備課時間為每周三下午，每次活動時間不少于30分鐘，活動過程由教導(dǎo)處全程監(jiān)督，保證備課組活動正常開展。認(rèn)真落實集體備課制度，建立健全年級學(xué)科備課組，負(fù)責(zé)集體備課的組織實施。嚴(yán)格教學(xué)過程檢查，每學(xué)期期中和期末分別檢查2次，檢查要做到有安排、有總結(jié)、有評價。上好音樂、體育、美術(shù)、綜合實踐、信息技術(shù)課。省財政廳二○○九年十二月十一日發(fā)布部門：遼寧省政府 發(fā)布日期：2009年12月14日 實施日期：2009年12月14日(地方法規(guī))第二篇：教學(xué)精細(xì)化管理實施意見教學(xué)精細(xì)化管理實施意見2012．教學(xué)精細(xì)化管理實施意見為進(jìn)一步貫徹落實《某某關(guān)于精細(xì)化管理的工作實施意見》以及學(xué)校精細(xì)化管理動員大會精神，進(jìn)一步推進(jìn)我校教學(xué)工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化，結(jié)合學(xué)校實際制定教學(xué)管理精細(xì)化工作實施意見如下：一、嚴(yán)格按規(guī)定開齊開足課程。省財政廳將指定專門機(jī)構(gòu)，組織精干力量，開展調(diào)查研究，研究制定具體實施辦法，切實抓好落實，確保取得預(yù)期成效。要按照“政府主導(dǎo)，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，建立健全部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確職責(zé)，形成合力。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，造就一支適應(yīng)財政科學(xué)化精細(xì)化管理要求的財政財務(wù)干部隊伍。加強(qiáng)財政財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高科學(xué)決策能力和精細(xì)化管理能力。（四）加強(qiáng)財政財務(wù)干部隊伍建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理提供人才保障。全面推進(jìn)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)。（三）加快“金財工程”建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理提供技術(shù)保障。將財政基礎(chǔ)知識納入對市縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委、政府組成部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)