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示范崗匯報材料-文庫吧資料

2024-11-05 01:41本頁面
  

【正文】 解鎖的相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行錄音管理制度。調控組每年根據(jù)電網的變化和負荷增長趨勢,提早制定迎峰度夏、度冬事故預案;在重大工程前,也制定特殊運行方式的事故預案,要求每一位調度員學習、熟悉;在負荷高峰季節(jié),加強對負荷熱點和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控,發(fā)生事故時能采取迅速有效的應對措施。班組還利用PMS系統(tǒng)提供的功能,實時檢查調度日常工作和圖形的正確性,為班組的生產工作增加了一道安全屏障。把好許可發(fā)令關。調控組通過各種形式,向每一位調度員強調操作票的嚴肅性,努力提高調度人員“一班保三班”的意識,確保每一張操作票正確、整潔。二、抓住細節(jié),提高調度工作規(guī)范性調控組每年發(fā)令的操作達到十多萬步,許可工作幾千次,為了讓操作達到十萬無一失,讓每一次許可匯報都經得起考驗,班組千方百計在管理細節(jié)上下功夫,夯實安全基礎。這些事故有些就是自己單位發(fā)生的,給他們思想上造成了很大的沖擊。重溫歷年事故案例,牢記血的教訓。調控組在認真參加并學習這些主網知識的同時,依然給新調度們加課,學習35KV及以下電網知識。注重從220KV到低壓電網的全才訓練。針對工作中出現(xiàn)的情況,調度長隨時考問調度員,提高他們的實戰(zhàn)能力。年輕人的活力和創(chuàng)造力在這樣一個環(huán)境中得到了充分的體現(xiàn)。班組會定期組織運行分析會。達到熟悉現(xiàn)場工作,加深印象的目的。下廠班學習,是調度培訓的一個特色。經過一定時間的輪崗,新調度們在與各個部門的溝通中,能力大大增強,為以后工作的進步打下了基礎。加強輪崗學習。堅持師傅帶徒弟。這樣快速的新陳代謝,既說明調控組培養(yǎng)出來的青年人才是公司里的香饃饃,但也給班組日常工作和青年人的培訓教育帶來了壓力。在2010年公司機構改革中,班組中一些經驗豐富的骨干調度員又被其他部門“搶走”,同時又補充進來一批年輕調度員。對我們來說,也希望通過這次創(chuàng)建上海電力公司的“青年安全生產示范崗”的契機,把安全基礎打得更牢,使班組建設更上一個臺階。確保這些電網安全穩(wěn)定運行和對供電用戶的優(yōu)質服務是我們的職責。負責***區(qū)604平方公里土地上220KV及以下全部電力系統(tǒng)的運行、操作和事故處理。我始終相信,只要堅定信念,一路奮斗,可能每個人所走的路不同,但是終點一定是相同的,那就是成功!當然了前提是這個“信念”一定是積極的。并成為了一名光榮的共產黨員。時間對每個人來說都是公平的,多擠時間干事就等于延長生命,在忙于各種學生活動的同時,我始終認為學習才是學生的本職工作。兩年來,學生干部的工作不經意間讓我學到了很多,也成熟了很多,我努力讓自己的每一個小時都做有意義的事。對于一些學生會或組織來說,一個新的組織可能讓人不看好i,為了讓勤工組學中心在最短的時間內融入到學院這個大家庭里,我利用課余時間甚至是周末的時間翻閱學生會的各類檔案,不懂就請教學生會的前輩們沒在不斷努力與嘗試下,我形成了一套自己的管理方法,帶領著我們的團隊不斷的創(chuàng)新,開展各項活動。對勤工助學中心工作不是很了解。大二時,我進入到剛成立的勤工助學中心。我們每一個人就在這個舞臺上扮演著不同的角色。在那收獲的日子里我深刻的體會到通過自己的努力完成一件事情是多么的有意義。進入大學以后,我懂得了人必須學會去適應生活并且努力的去創(chuàng)造生活,堅定信念,為了理想而奮斗,才能描繪更精彩的藍圖。近三年的大學生活是我人生的一大轉折點,也是我收獲人生的舞臺。在校期間,我曾擔任勤工助學中心副主任、宣傳部不部長、班級心理信息員的職務。謝謝!二〇一一年十一月四日第二篇:黨員示范崗先進事跡匯報先進事跡報告尊敬的黨組織:我是管理系09級土管一班的學生,我叫唐小林。成績來之不易,我們決心以此為起點,在今后的工作中進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷鞏固和加強創(chuàng)建活動成果,為中心的發(fā)展作出更大的貢獻。同時,通過把我們的工作延伸到了各個家庭,將促進社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展。在崗位練兵比武活動中,醫(yī)護人員學到了更多的專業(yè)知識,了解了現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的新動態(tài),有利于提高他們的專業(yè)技術水平。通過開展創(chuàng)建活動,使員工的工作積極性和主動性得到充分挖掘,活動開展后醫(yī)生與病人的距離縮短了,簡化了就診流程。七、開展創(chuàng)建活動的幾點體會隨著社會的進步和物質生活的富足,人們更注重醫(yī)療的全過程,希望獲得高質量的醫(yī)療服務,希望醫(yī)護人員具有好的品質,能關心他們,同情他們,幫助他們。2011年1—11月完成門診人次、住院人次、醫(yī)療業(yè)務收入,%、%%。在創(chuàng)建活動中,通過不斷開展勞動競賽、知識競賽、各類評比的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氣氛,為單位的后續(xù)發(fā)展打下了基礎。這些活動的開展,不僅體現(xiàn)了社會的溫暖、和諧,而且使每個干部職工都深切地感受到組織的關懷,集體大家庭的溫暖。五、人文關懷、凝聚人心在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建過程中,中心組織職工積極開展了扶貧濟困獻愛心活動和豐富的文娛活動。四、加大投入、改善環(huán)境為給服務對象創(chuàng)造一個便民、優(yōu)質、高效的就醫(yī)環(huán)境,今年上半年,我中心投入290萬元,對住院部、公共衛(wèi)生科、行政辦公用房及兩個社服站,按照衛(wèi)生部對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范藍本進行了裝修改造,并根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務工作
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