【正文】 值觀，激發(fā)員工投身企業(yè)發(fā)展改革的積極性。三是深層企業(yè)文化。二是中層企業(yè)文化。企業(yè)文化可分為三層內(nèi)容，一是表層企業(yè)文化。以企業(yè)文化為切入點，推動企業(yè)黨建思想政治工作，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿企業(yè)管理工作，是加強企業(yè)管理、實現(xiàn)企業(yè)三個效益的有效途徑。黨的十七屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。在日常工作中，黨員應(yīng)吃苦在前，享受在后，戰(zhàn)斗在最艱苦的地方。通過教育活動的開展，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)。，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將“以德治企”的理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范意識。要把“以德治企”作為黨建工作的著力點，通過一系列的措施與活動，豐富黨建的形式與內(nèi)容。國有企業(yè)承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)，投資項目多，涉及金額高，情況復(fù)雜，責(zé)任重大。要在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，實行黨政交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)模式，黨委成員兼任行政職務(wù)，使黨的工作與企業(yè)的經(jīng)營管理緊密地結(jié)合起來，黨委成員既負責(zé)經(jīng)營管理，又抓黨的建設(shè)和思想政治工作，保障黨組織的監(jiān)督作用和滲透功能得以較好地發(fā)揮，有效地實現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，使黨的領(lǐng)導(dǎo)真正成為企業(yè)發(fā)展的重要保證。堅持每月召開一次黨支部書記會議，聽取黨建工作的匯報，每半年對下屬企業(yè)黨支部進行一次全面的檢查。其次，要確立黨建工作的重要位置，堅持定期研究黨建工作，使其與生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核、同獎勵。要充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，就必須加強黨組織的自身建設(shè)。三、新形勢下如何促進黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合近年來，民航企業(yè)不斷推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，市場競爭越來越激烈，企業(yè)黨建工作如何徹底走出計劃經(jīng)濟體制下形成的舊有模式，如何與企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新，尋求方式方法上的突破，是一個值得努力探索的課題。加強企業(yè)文化建設(shè)，有利于企業(yè)和個人依法依約辦事，形成良好的經(jīng)營風(fēng)尚，促進社會主義市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展。市場經(jīng)濟既是法制經(jīng)濟，更是道德經(jīng)濟。加強企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)的經(jīng)營宗旨、發(fā)展方向融入國家經(jīng)濟建設(shè)的大潮中，使企業(yè)由簡單的創(chuàng)造經(jīng)濟效益的經(jīng)濟組織上升為造福社會、推動國民經(jīng)濟發(fā)展的社會成員，使黨的主張在企業(yè)里更易獲得職工的理解和支持，黨的方針、政策更容易得到貫徹執(zhí)行。企業(yè)文化建設(shè)是一項需要長期努力的意識形態(tài)工程，企業(yè)文化建設(shè)能取得一定成果，則員工的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想境界都會得到全面的提高，企業(yè)內(nèi)也會形成團結(jié)拼搏、奮發(fā)圖強、健康向上的風(fēng)氣，為開展黨建創(chuàng)造了良好的思想環(huán)境。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立的企業(yè)文化，能正確把握國家的大政方針，與市場和社會的價值觀念保持一致，使企業(yè)的發(fā)展不偏離社會的期望，更好地為員工、社會服務(wù)。在企業(yè)中，如果宣傳和創(chuàng)建一種純粹為老板服務(wù)、為少數(shù)人謀利的企業(yè)文化，就不可能凝聚和發(fā)揮全體職員的熱情和干勁，這種文化就不能得到大多數(shù)員工的認同和支持，實際上也不可能上升為真正的企業(yè)文化。通過企業(yè)文化建設(shè)和黨建，使企業(yè)中的優(yōu)秀分子成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，發(fā)揮橋梁和帶頭作用，在企業(yè)中形成比學(xué)趕超的風(fēng)氣。企業(yè)文化其中一個最基本的內(nèi)涵就是學(xué)習(xí)型文化，通過文化建設(shè)營造有利于學(xué)習(xí)的文化氛圍，通過培訓(xùn)強化和提升勞動技能。員工是企業(yè)的主體，企業(yè)的發(fā)展、戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，離不開員工素質(zhì)的提升，一個管理高效、發(fā)展快速的企業(yè)一定擁有一群技術(shù)素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)頑強的員工。從這個意義上講，企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作共同為企業(yè)提供了思想保障。但黨建工作能發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化能營造一個非常和諧的工作氛圍，激發(fā)共同奮斗的愿望，形成強大的凝聚力，使員工忠于企業(yè)和企業(yè)所從事的事業(yè)。從本質(zhì)上來看，企業(yè)管理說到底是對人的管理，而人具備心理和行為兩個層面，心理更具有基層性。對民航企業(yè)來講，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相關(guān)性突出體現(xiàn)在以下幾方面。二、企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的相關(guān)性我國現(xiàn)代企業(yè)是中國特色社會主義與市場經(jīng)濟高度結(jié)合的產(chǎn)物，既體現(xiàn)了社會主義的特征，也高度參與市場競爭。做好黨建工作，有利于企業(yè)看清發(fā)展方向、發(fā)揮黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)榮譽感。民航企業(yè)作為關(guān)乎國計民生的重要行業(yè)，任何時候都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。能否較好地解決這些問題，有賴于我們建設(shè)積極向上的優(yōu)秀的企業(yè)文化。21世紀誰擁有了優(yōu)秀的企業(yè)文化，誰就能立于不敗之地。一、民航的企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建企業(yè)文化反映的是企業(yè)員工整體的思維習(xí)慣、心理活動和行為方式，是企業(yè)物質(zhì)文化在精神層面的反映，這里僅指企業(yè)正面的、積極健康的、與企業(yè)發(fā)展方向一致的文化。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，民航企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度框架已經(jīng)基本建立，并在運行中不斷提升和完善。文章從企業(yè)文化建設(shè)與黨建的內(nèi)涵、相互關(guān)系出發(fā)，對新形勢下企業(yè)文化建設(shè)與黨建結(jié)合進行了探討。聯(lián) 系 人：閔玉清 史先禮聯(lián)系電話：01063193512 63193347電子郵箱：qywh1708附件：中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位推薦審批表宣傳工作局二〇一一年六月八日附件（注:A4紙）：中 央 企 業(yè) 企 業(yè) 文 化 建 設(shè) 示 范 單 位企業(yè)名稱：推 薦 審 批 表注：集團公司全稱并加蓋公章）（中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位推薦審批表第三篇：民航企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合探討民航企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合探討摘 要：當(dāng)前，隨著航空市場不斷開放，市場競爭日益激烈，民航企業(yè)紛紛開始了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。（四）要認真準備，深入研究，做好有關(guān)材料的整理上報工作。（三）要高標準、嚴要求，認真組織好本企業(yè)的評選推薦工作。各中央企業(yè)要高度重視，把這項工作作為推動企業(yè)文化建設(shè)工作深入開展的重要抓手，認真做好組織推薦工作。國資委將成立專家評審委員會，以公平、公正、公開為原則，嚴格按照評選條件對各中央企業(yè)推薦上報的示范單位進行評審，必要時組織專家進行現(xiàn)場考察，評選出第一批中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位后，在國資委網(wǎng)站予以公示，召開命名大會，向示范單位頒發(fā)牌匾。四、評選方式示范單位評選采取自下而上，逐級上報的方式進行。（七）企業(yè)全面履行社會責(zé)任。（六）企業(yè)文化建設(shè)成效顯著。（五）積極開展企業(yè)文化主題活動。（四）企業(yè)價值理念切實融入企業(yè)管理。（三）企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（二）企業(yè)文化管理體系健全。三、評選條件（一）具有完備的企業(yè)價值理念體系。（二）推薦名額：各中央企業(yè)原則上推薦1家企業(yè)參選，已開展示范單位創(chuàng)建活動多年的企業(yè)最多可推薦2家企業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選工作目的評選工作旨在深入總結(jié)“十一五”期間中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成績和經(jīng)驗，挖掘典型案例，加強經(jīng)驗交流，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)科學(xué)化水平，促進中央企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。（市委組織部屈洪元）第二篇：企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作關(guān)于開展中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位推薦評選工作的通知時間：20110616文章來源：宣傳工作局各中央企業(yè)：今年是“十二五”開局之年。一旦它們成為對全體員工的潛在意識，就能形成一種以企業(yè)為核心的強烈的凝聚力和向心力，這是加強企業(yè)思想政治工作和黨的建設(shè)的一個重要基礎(chǔ)。企業(yè)文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。企業(yè)黨組織可以結(jié)合企業(yè)的實際提煉出企業(yè)的理念，指導(dǎo)員工的行為。黨組織對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)除了進行倡導(dǎo)員工認識企業(yè)文化的重要意義以外，更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面。企業(yè)黨建工作的一個重要任務(wù)，是支持、指導(dǎo)所屬企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化。企業(yè)黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等，很重要的一個功能就是提高人的思想素質(zhì)，企業(yè)