【正文】 愿景（戰(zhàn)略目標）；總結(jié)、提煉和培育了鮮明的企業(yè)核心價值理念和企業(yè)精神，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，提煉了各具特色、充滿生機的企業(yè)經(jīng)營理念，價值理念體系的形成以歷史文化為基礎(chǔ)，以科學(xué)發(fā)展需要為導(dǎo)向，體系完備、內(nèi)容明確、特色鮮明，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值追求；企業(yè)價值理念轉(zhuǎn)化系統(tǒng)、深入，被企業(yè)各級管理者和廣大員工高度認同；企業(yè)視覺識別系統(tǒng)類型全面、設(shè)計獨特、使用規(guī)范，為提高企業(yè)知名度、信譽度和美譽度發(fā)揮了積極作用。二、評選范圍和名額（一）評選范圍：本次推薦評選工作按照自愿參加、重在基層的原則，主要推薦評選中央企業(yè)二、三級單位。企業(yè)文化活動作為一種載體，可以被用來增加黨建渠道，即黨建工作中某些宣傳教育內(nèi)容可以通過企業(yè)文化活動來實現(xiàn)，有利于增強黨建活動的效果。三是加強企業(yè)文化建設(shè)，有利于企業(yè)黨建工作的進一步加強。企業(yè)黨組織應(yīng)該把企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體，使黨的政治核心作用得到更進一步的加強和發(fā)揮。企業(yè)文化特別是企業(yè)精神建設(shè)的目的，是為了調(diào)動企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和企業(yè)黨建根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定起點和程序，選擇重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建共同使用的。四是途徑相通。建設(shè)企業(yè)文化的目的，就是通過強化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益。中國的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準則和集體主義價值觀指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求?？傊?，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，其研究對象都是人，都是做人的工作。企業(yè)黨建主要是指企業(yè)黨的建設(shè)，所涵蓋的內(nèi)容有黨的思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)等等。良好的企業(yè)文化具有凝聚功能、導(dǎo)向功能、激勵功能、約束功能、輻射功能和塑造形象作用，能夠增強員工對企業(yè)的忠誠度和認同感，促進員工和企業(yè)保持高度一致，并自覺遵守企業(yè)的各項制度，從而提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。正確理解和把握二者之間的關(guān)系，使之相互結(jié)合、相互促進，對于加強企業(yè)精神文明建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。第一篇：淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。同時，良好的企業(yè)文化也是企業(yè)網(wǎng)羅人才、留住人才的制勝法寶。在企業(yè)中，通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，如加強教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；組織員工為企業(yè)重大決策諫言獻策等等，同樣能夠使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和推動力，進而促進企業(yè)在激烈的市場競爭中健康發(fā)展。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點，都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)。二是方向一致。建設(shè)有特色的企業(yè)文化，不僅與企業(yè)黨建方向是完全一致的，而且黨的領(lǐng)導(dǎo)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，提供思想動力。企業(yè)黨建的目的，是通過加強馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強黨的建設(shè)，調(diào)動人的積極性，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建為達到目的的途徑或手段是相通的。五是環(huán)境相似。三、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建的辯證關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建的相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點也很多。企業(yè)黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等，很重要的一個功能就是提高人的思想素質(zhì)，企業(yè)黨建工作同時還具有發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實際上是一項提高人的素質(zhì)的工作，在這一點上也是同企業(yè)文化建設(shè)相吻合的。黨組織對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)除了進行倡導(dǎo)員工認識企業(yè)文化的重要意義以外，更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面。企業(yè)文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。（市委組織部屈洪元）第二篇：企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作關(guān)于開展中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位推薦評選工作的通知時間：20110616文章來源：宣傳工作局各中央企業(yè)：今年是“十二五”開局之年。（二）推薦名額：各中央企業(yè)原則上推薦1家企業(yè)參選，已開展示范單位創(chuàng)建活動多年的企業(yè)最多可推薦2家企業(yè)。（二）企業(yè)文化管理體系健全。（四）企業(yè)價值理念切實融入企業(yè)管理。（六）企業(yè)文化建設(shè)成效顯著。四、評選方式示范單位評選采取自下而上，逐級上報的方式進行。各中央企業(yè)要高度重視，把這項工作作為推動企業(yè)文化建設(shè)工作深入開展的重要抓手，認真做好組織推薦工作。（四）要認真準備，深入研究，做好有關(guān)材料的整理上報工作。文章從企業(yè)文化建設(shè)與黨建的內(nèi)涵、相互關(guān)系出發(fā)，對新形勢下企業(yè)文化建設(shè)與黨建結(jié)合進行了探討。一、民航的企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建企業(yè)文化反映的是企業(yè)員工整體的思維習(xí)慣、心理活動和行為方式，是企業(yè)物質(zhì)文化在精神層面的反映，這里僅指企業(yè)正面的、積極健康的、與企業(yè)發(fā)展方向一致的文化。能否較好地解決這些問題，有賴于我們建設(shè)積極向上的優(yōu)秀的企業(yè)文化。做好黨建工作，有利于企業(yè)看清發(fā)展方向、發(fā)揮黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)榮譽感。對民航企業(yè)來講，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相關(guān)性突出體現(xiàn)在以下幾方面。企業(yè)文化能營造一個非常和諧的工作氛圍，激發(fā)共同奮斗的愿望，形成強大的凝聚力，使員工忠于企業(yè)和企業(yè)所從事的事業(yè)。從這個意義上講，企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作共同為企業(yè)提供了思想保障。企業(yè)文化其中一個最基本的內(nèi)涵就是學(xué)習(xí)型文化，通過文化建設(shè)營造有利于學(xué)習(xí)的文化氛圍，通過培訓(xùn)強化和提升勞動技能。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立的企業(yè)文化，能正確把握國家的大政方針，與市場和社會的價值觀念保持一致，使企業(yè)的發(fā)展不偏離社會的期望，更好地為員工、社會服務(wù)。加強企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)的經(jīng)營宗旨、發(fā)展方向融入國家經(jīng)濟建設(shè)的大潮中，使企業(yè)由簡單的創(chuàng)造經(jīng)濟效益的經(jīng)濟組織上升為造福社會、推動國民經(jīng)濟發(fā)展的社會成員，使黨的主張在企業(yè)里更易獲得職工的理解和支持，黨的方針、政策更容易得到貫徹執(zhí)行。加強企業(yè)文化建設(shè)，有利于企業(yè)和個人依法依約辦事，形成良好的經(jīng)營風(fēng)尚，促進社會主義市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展。要充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，就必須加強黨組織的自身建設(shè)。堅持每月召開一次黨支部書記會議，聽取黨建工作的匯報，每半年對下屬企業(yè)黨支部進行一次全面的檢查。國有企業(yè)承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)，投資項目多，涉及金額高，情況復(fù)雜，責(zé)任重大。要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將“以德治企”的理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范意識。組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)。在日常工作中，黨員應(yīng)吃苦在前，享受在后，戰(zhàn)斗在最艱苦的地方。以企業(yè)文化為切入點，推動企業(yè)黨建思想政治工作，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿企業(yè)管理工作，是加強企業(yè)管理、實現(xiàn)企業(yè)三個效益的有效途徑。二是中層企業(yè)文化。企業(yè)思想政治工作是要對廣大員工進行黨的路線、方針政策的教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，樹立正確的理想、信念和價值觀，激發(fā)員工投身企業(yè)發(fā)展改革的積極性。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須極端重視企業(yè)文化與現(xiàn)代化企業(yè)制度對企業(yè)發(fā)展的全方位影響,良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的動力,是關(guān)系到企業(yè)形象的一個重要觀念。企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，與思想政治工作一道，通過文化活動方式，把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為員工群眾接受，更易得到企業(yè)行政部門實施的方式，融入