【摘要】第一篇:班主任工作的三個典型案例與反思 班主任工作的三個典型案例與反思 一、寬容與信任的魅力 案例背景在班主任工作中,經(jīng)常遇到一些性格特殊的學(xué)生,他們共同的特點是獨立意識強,不易傾聽別人的意見或...
2024-10-13 20:03
【摘要】第一篇:班級管理的三個層次 班級管理的三個層次 日期:2004年11月17日 [字體:大中小]【評論】【論壇】【推薦】【打印】 班級管理是指班主任按著一定的要求和原則,采用適當(dāng)?shù)姆椒ń?gòu)良好的...
2024-11-05 00:56
【摘要】 班主任的五個層次(通用) 五級班主任 班主任工作的重要性是不言而喻的。然而,班主任的專業(yè)化并沒有得到認(rèn)真對待,班主任根本上想成為適宜的人。今年8月,教育局領(lǐng)先提出建議,市內(nèi)的班主任必須接受培訓(xùn)...
2025-01-17 01:19
2025-03-30 05:32
【摘要】第一篇:班主任工作的層次和境界-班主任工作反思 班主任工作的層次和境界 這世間,無論人還是事,其實都可以分出層次和境界。 在一次家長學(xué)校活動時,我聽到一個頗受啟發(fā)的觀點。講課老師說家庭教育可以分...
2024-11-05 00:52
【摘要】班主任工作的三個典型案例與反思---龍務(wù)中心學(xué)校?????郭靜瑜一、?寬容與信任的魅力案例背景?在班主任工作中,經(jīng)常遇到一些性格特殊的學(xué)生,他們共同的特點是獨立意識強,不易傾聽別人的意見或建議,凡事從自己的角度考慮的多,站在對方的角度考慮的少,在面對老師的管理時,他們很易沖動,往往會發(fā)生正面的沖突。在這些學(xué)生身
2025-05-01 13:02
【摘要】中學(xué)班主任管理論文班主任管理論文:淺談中學(xué)班主任管理工作中的三個角色轉(zhuǎn)換班主任是一個班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任必須關(guān)心和熱愛學(xué)生。在處理學(xué)生問題的過程中,班主任老師必須客觀冷靜地了解問題、分析問題、解決問題。也就是說,班主任老師要針對學(xué)生的不同情況,扮演好不同的角色,才能使問題得到快速而圓滿的解決。這就要求班主任老師在處理學(xué)生問題時,必須把
2024-11-24 16:57
【摘要】第一篇:班主任工作的層次和境界-班主任工作日志 班主任工作的層次和境界 這世間,無論人還是事,其實都可以分出層次和境界。 在一次家長學(xué)?;顒訒r,我聽到一個頗受啟發(fā)的觀點。講課老師說家庭教育可以分...
2024-11-05 01:13
【摘要】感悟數(shù)學(xué)交流的三個層次——以《兩位數(shù)加一位數(shù)(進位)》教學(xué)為例內(nèi)容提要:傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,學(xué)生很少有機會表達自己的見解,很少有機會和同伴交流合作,課堂呈現(xiàn)單向接受狀態(tài)。而現(xiàn)階段課堂上交流的機會有了,但是有效性卻很成問題。本文從同一教學(xué)內(nèi)容的三次不同教學(xué)實踐入手,分三個層次闡述了自己對數(shù)學(xué)交流的不同感悟。關(guān)鍵詞:機械化的交流,形式化的交流,深入化的交流我國古代著名的教育家、思想
2025-04-10 04:20
【摘要】企業(yè)文化的三個層次創(chuàng)造了企業(yè)的老板是偉大的,畢竟老板創(chuàng)業(yè)時承擔(dān)了很多風(fēng)險,受過很多苦難。因此每個老板都把企業(yè)看得很重,這是可以理解的,老板要通過管理來運作企業(yè),也要通過文化來影響企業(yè)的員工。因為企業(yè)是老板的延伸,有的老板說:“企業(yè)是我的親兒子,叫別人來調(diào)教怎么放心?”在國內(nèi)企業(yè)中,華帝的七老板,集體退出歷史舞臺,聘請職業(yè)經(jīng)理人來管理企業(yè),這樣的例子太少了。與親兒子類比的企業(yè)文化,是老板
2025-08-02 09:38
【摘要】開學(xué)三個月班主任工作總結(jié) 開學(xué)已經(jīng)將近三個月了,靜下心來細(xì)細(xì)思考,三個月來的過程,真是不容易。 今年我又接下了一個普班,我知道是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我放心,知道這個班在我手里沒有問題。雖然自己有些經(jīng)驗,但還...
2024-11-23 03:49
【摘要】理財高手的三個層次九個層級 真正的理財規(guī)劃是通過對個人財政資源的有效管理和投入組合達到人生不同階段的目標(biāo)。個人理財按照風(fēng)險的大小分為三個大的層次、共九個層級,模仿圍棋的段位稱呼,將其簡稱為理財九段。...
2025-01-16 22:13
【摘要】 第1頁共9頁 教育機會公平的三個層次 在構(gòu)建和諧社會的今天,教育機會公平成為舉國上下街談巷 議的一個關(guān)乎國計民生的大問題。正確理解教育機會公平,是設(shè) 計教育機會公平的制度與政策、推進教育機...
2024-08-27 00:04
【摘要】班主任工作范文之班主任工作淺談三 在校擔(dān)任班主任工作近三個春秋,所帶班級積極、穩(wěn)定、上進,整體班風(fēng)較好。為實現(xiàn)更高目的,我會接著努力。借此時機從以下三方面淺談三年來我個人對班主任工作的認(rèn)識。 ...
2025-03-30 05:50
【摘要】企業(yè)文化的三個層次創(chuàng)造了企業(yè)的老板是偉大的,畢竟老板創(chuàng)業(yè)時承擔(dān)了很多風(fēng)險,受過很多苦難。因此每個老板都把企業(yè)看得很重,這是可以理解的,老板要通過管理來運作企業(yè),也要通過文化來影響企業(yè)的員工。因為企業(yè)是老板的延伸,有的老板說:“企業(yè)是我的親兒子,叫別人來調(diào)教怎么放心?”在國內(nèi)企業(yè)中,華帝的七老板,集體退出歷史舞臺,聘請職業(yè)經(jīng)理人來管理企業(yè),這樣的例子太少了。與親兒子類比的
2025-06-28 23:07