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正文內(nèi)容

護(hù)理生大四實(shí)習(xí)總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-04 23:01本頁面
  

【正文】 務(wù)的技巧更是我一生的寶貴財(cái)富,是我的職業(yè)生涯的第一桶金。從踏進(jìn)正泰大門的第一天起我就下定決心要在此好好學(xué)習(xí)好好工作,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化自己的知識和能力,彌補(bǔ)自己的短處;通過工作來發(fā)揮自己的現(xiàn)有能力,盡自己所能創(chuàng)造價(jià)值?!钡谒钠捍笏膶?shí)習(xí)總結(jié)個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)非常榮幸能來到浙江正泰電器股份有限公司實(shí)習(xí)。我相信,所有的體驗(yàn)和感悟,在經(jīng)歷沉淀后,將是我人生的瑰寶??赡芤簿褪窃诓痪弥暗哪菆鲆鼓唤叺撵o思以及清晨的那顆星,以及對于某個(gè)詞匯認(rèn)同的達(dá)成,讓我知道,究竟自己做了什么,究竟需要做些什么。誠如自己所言,自己還是活得太恣肆,太自我,太妄為;游離于現(xiàn)實(shí)之外,隨意的支配著自己的一切,時(shí)間、精力以及思維、行為??赡芤舱?yàn)檫@一個(gè)原因,在這幾個(gè)月里,我總是睜大眼睛看著周圍的一切,很虔誠的接受著我獲得的一切。第五是由于時(shí)間短暫和個(gè)人年齡原因,個(gè)別知識點(diǎn)還沒有完全吸收消化,表現(xiàn)緊張,參與活動(dòng)不夠大膽,這些都是今后應(yīng)該糾正與改進(jìn)的方面。第四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,若沒有工作做時(shí)就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。我想,通過這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。真正的做到尊重為本,自尊,尊他,端正態(tài)度。最后,是“尊重”。為了成功,準(zhǔn)備再多都不為過,包括知識儲(chǔ)備、人際交往能力的培養(yǎng)以及其他各種素質(zhì)的提升等等。而這正是我在過去的日子里,漸漸淡忘的。對自己、父母、家人、客戶、同事、上級、公司、國家、社會(huì)等等負(fù)責(zé)。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥?。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,這樣才能多積累多提高。雖然過去許久,但是其中的重點(diǎn)內(nèi)容,比如:“投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;”“未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);”“太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;”“做你所學(xué),進(jìn)而教你所做;”等至今仍清晰明了,印象深刻,不會(huì)忘懷。提高自己ppt技術(shù),發(fā)問,克服緊張心理,需求分析,儀表形象,語音要求等相關(guān)內(nèi)容。在王國峰老師的指導(dǎo)下,我細(xì)細(xì)品味了翟鴻燊老師,李強(qiáng)老師,李建老師等等等等一流名家。而自己風(fēng)格的形成,除了博覽群書多練多想之外,還需要在巨人的肩膀上眺望。在我實(shí)習(xí)的單位里,我就遇見了幾個(gè)非常和善的老員工,只要問他們的是技術(shù)上的問題,他們都會(huì)一一作答,使我了解到,原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。(二)聽學(xué)連取經(jīng)篇自主學(xué)習(xí)工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。我們現(xiàn)實(shí)中的培訓(xùn)活動(dòng)中,就缺少這種有效的方法,往往是老師在臺上激動(dòng)地講,學(xué)員在臺下被動(dòng)地聽,課堂沉悶,師生不交流,信息不溝通,難于辨別培訓(xùn)效果。能讓人在親身參與,身體力行中,真正體會(huì)感悟到了作為培訓(xùn)師應(yīng)掌握的知識技巧和正確方法,促使我們深沉的思考回味。唯物辯證法告訴我們,形式和內(nèi)容的兩個(gè)方面不可一手軟一手硬,必須實(shí)現(xiàn)形式與內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一,最終才能達(dá)到培訓(xùn)的目的,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。比如學(xué)科專業(yè)知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和純熟的專業(yè)技能,確保自己專業(yè)知識和技能的“?!?、“深”、“新”。培訓(xùn)內(nèi)容方面要力求豐盈實(shí)效。特別是針對成年人的特點(diǎn),必須創(chuàng)新培訓(xùn)方法,多樣化,系統(tǒng)化,科學(xué)化。那就是:培訓(xùn)形式方面要追求規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼間在基地實(shí)習(xí)時(shí)間就過了。畢業(yè)后我即將成為一個(gè)真正的羅蒙人,希望那時(shí)我能以實(shí)習(xí)所學(xué),更好的融入公司的體系,為羅蒙的前進(jìn)做出自己的貢獻(xiàn)。通過實(shí)習(xí),我對我國服裝行業(yè)品牌的發(fā)展有了大致的了解,也準(zhǔn)備在實(shí)習(xí)結(jié)束后,借回校的機(jī)會(huì),抓緊時(shí)間,學(xué)習(xí)更多相關(guān)的理論知識,提高自己的專業(yè)水平,為正式工作準(zhǔn)好準(zhǔn)備思想上的轉(zhuǎn)變,我本次實(shí)習(xí)還有的收獲是通過自己的觀察和與同事的交談思想有一個(gè)很大的進(jìn)步,人生的價(jià)值觀。四是為畢業(yè)后的正式工作作好了準(zhǔn)備。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。主要有四個(gè)方面。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,在實(shí)習(xí)期間反映出我具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業(yè)在實(shí)習(xí)期間給我布置的工作任務(wù)。自走進(jìn)羅蒙開始我本著積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極主動(dòng)的參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷售、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解,對企業(yè)分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長。實(shí)習(xí)生活,感觸是很深的,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進(jìn)步。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入項(xiàng)目,完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的工作任務(wù)。否第二篇:大四實(shí)習(xí)總結(jié)
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