【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通、協(xié)調(diào)，爭取黨委的重視和支持，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委營造良好的工作環(huán)境，打消各種顧慮，支持他們敢查案、能查案。二是統(tǒng)一思想認識，凝聚“有案必查”的共識。必須始終把信訪舉報作為案件線索的主要來源渠道，規(guī)范信訪工作程序、完善信訪工作機制、加強信訪工作管理，熱心傾聽群眾呼聲，耐心篩選舉報材料，不放過每一個可疑的線索。辦案人員對查辦違法違紀案件信心不足，業(yè)務(wù)生疏，對違法違紀的新形式和手段把握不住，影響辦案工作的順利開展。四是辦案力量薄弱，業(yè)務(wù)能力不精。三是出口不暢。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，決定了干部有必要在系統(tǒng)內(nèi)部進行廣泛的交流，以排除在一個地方工作過長帶來的不利因素，并有利于干部隊伍取長補短，吸收其他單位的工作經(jīng)驗，提高在復(fù)雜環(huán)境中開展工作的能力。任用紀檢監(jiān)察干部沒有從事業(yè)的需要出發(fā)，從而導(dǎo)致部分干部工作不安心、不認真。一是把關(guān)不嚴。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣紀委雙重管理，人、財、物屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管，業(yè)務(wù)上受縣紀委指導(dǎo)，這種不太合理的管理體制使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記處于尷尬位臵，以至于開展工作得過且過，只要求兩頭莫得罪。擬定的處分意見明顯畸輕，甚至希望用組織處理方式代替黨紀政紀處分，削弱了黨紀國法的威信。少數(shù)紀檢干部在查辦案件工作中害怕得罪熟人，不敢堅持原則，缺乏深挖嚴查和公正執(zhí)紀的職責(zé)意識。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只注重短期發(fā)展成果，忽略長期發(fā)展環(huán)境，既擔(dān)心查處干部之后后繼無人，又擔(dān)心問題曝光會“拔出蘿卜帶出泥”，為當(dāng)?shù)貛碡撁嬗绊?，因此極力“護短、遮丑”，對查辦案件工作未能給予足夠的重視和支持，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部查辦案件的積極性。一些腐敗分子巧鉆監(jiān)管漏洞，利用一切可乘之機，四處尋求作案同盟，不斷更新作案手段，并在犯案之初就預(yù)設(shè)了問題暴露后的應(yīng)對之策，使得腐敗更具隱蔽性、欺騙性和反調(diào)查性，為案件查辦帶來更大難度的挑戰(zhàn)。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件不力的原因剖析一是腐敗形勢依然嚴峻，辦案工作難度加大。四是辦案效果未能彰顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件重實體輕程序，不能嚴格遵守查辦案件工作相關(guān)規(guī)定，常常查審不分、程序顛倒，在案卷中表現(xiàn)為事實表述不清晰，證據(jù)材料不齊全，定性不準確，處分檔次不恰當(dāng)，文書格式不規(guī)范等現(xiàn)象。20112012年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共查經(jīng)濟案件3起，而同期縣紀委、檢察院查辦的鄉(xiāng)、村干部經(jīng)濟類案件達17件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委獨立查辦的多數(shù)是村干部失職瀆職、挪用、侵占類的違紀案件，稍為復(fù)雜的經(jīng)濟類案件均需縣紀委牽頭聯(lián)合調(diào)查或全程指導(dǎo)。20112012年,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委中僅有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件3起，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未查辦案件，未辦案鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委總數(shù)的80%。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部不善于挖掘案源，很少深入到掌管人、財、物的部門和其他容易發(fā)生問題的村級組織開展調(diào)查研究，并且對群眾舉報的案件線索不敏感，不善于抓要害，以至于大案查成小案，小案查成“信訪結(jié)案”，反而認為基層沒有問題、無案可查。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作存在的問題一是查辦案件數(shù)量偏少。第四篇：當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件存在的問題及對策當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件存在的問題及對策發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件的職能，對于促進基層干部廉潔自律、保障群眾利益、維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定有著重要的意義。請一些有經(jīng)驗的專家、學(xué)者授課。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要到位。首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府必須全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作第一責(zé)任人，紀委書記是直接責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要嚴格實行責(zé)任追究制度。在條件允許的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記最好要做到專職專用。同時配備一名專職紀檢干部來負責(zé)紀委的日常工作，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再選配12名黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員。人員配備要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實提高加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作對加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護農(nóng)村政權(quán)穩(wěn)定、社會安定和實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化重要性的認識。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中存在的上述問題，筆者認為,必須對癥下藥，抓好“五個到位”。由于辦案人員工作態(tài)度、自身業(yè)務(wù)能力等因素影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件質(zhì)量普遍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在:一是證據(jù)不足就定案。從主觀因素來分析，一是不敢查案，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都抱有這樣的心理，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，吃同一口鍋的飯，低頭不見抬頭見，查處一個人就得罪了一批人，不但以后工作難開展，而且組織考察時會丟“選票”、會被人說壞話，影響自己的前途，于是寧作“老好人”，不做“黑包公”，干脆用抹稀泥的方法，大事化小，小事化了；二是不想查案，受社會大環(huán)境影響，認為干多干少一個樣，干好干壞一個樣，如果沒有關(guān)系，查再多案件都得不到提拔重用，如果有關(guān)系，不查一個案件照樣提拔，干脆不去查案。究其原因，既有客觀因素，更有主觀因素。查辦案件是紀檢干部的天職，不查案件或查辦案件不力就等于失職。尤其是目前的工作考核機制，縣委、縣政府往往對計劃生育、社會治安綜合治理等工作實行“一票否決”，直接決定著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治前途，不得不迫使他們厚此薄彼，拋下“責(zé)任田”來勤耕“自留地”，全力以赴把要實行“一票否決”的工作抓緊抓好。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的復(fù)雜性和繁重性，幾乎所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都身兼數(shù)職，除了搞好紀檢工作外，還要駐村和分管其他農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，牽涉了相當(dāng)大的精力。但在一些地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的屁股剛剛坐“熱”、業(yè)務(wù)剛剛熟悉，組織上的一紙調(diào)令又將他平調(diào)改任他職，人為造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作斷檔。紀檢工作不同于其他工作，是業(yè)務(wù)性非常強、要求非常嚴、關(guān)系到人的前途命運的工作。特別是個別黨委書記認識不足，把紀檢干事一職看成可有可無的職位，任命一些年齡大、文化水平低的干部擔(dān)任紀檢干事來“養(yǎng)老”，大大削弱了紀委的戰(zhàn)斗力。進行公務(wù)員改革后，受編制影響，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個紀檢干事編制，如果遇上紀委書記另有工作安排，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委連個辦案組都組成不了，這種現(xiàn)象在小鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委尤其明顯。但在一些地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的干部力量卻在逐步弱化。概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、干部力量不強。第三篇：淺析當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作存在的問題及對策研究淺析當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作存在的問題及對策研究 張曉東鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的最基層單位，它的工作如何，直接關(guān)系到廣大群眾對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合，進行業(yè)績綜合評分排位?；鶎蛹o檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標化管理。（五）加強考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲機制。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作專項檢查，對重點村、重點部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查，年底進行綜合評比；三是要建立股級以上干部廉政檔案。一是要明確目標責(zé)任。（四）落實責(zé)任，建立有效監(jiān)督機制。要注意發(fā)揮媒體的作用，開設(shè)反腐倡廉宣傳教育網(wǎng)頁、專欄等，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。要把反腐倡廉教育納入黨委和行政的宣傳工作、黨員教育工作的總體部署，制定工作計劃。（三）強化教育，營造良好的社會氛圍。對容易發(fā)生不廉潔問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時期，堅持話要超前講，要求超前提，教育超前搞，有側(cè)重地做到早打招呼、早提醒，把各種可能出現(xiàn)的問題消除在萌芽狀態(tài)。根據(jù)形勢任務(wù)變化，每一個時段要確定一個主題，大張旗鼓地對全體黨員干部進行理想信念教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要定期研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，立足實際，增強針對性。（二）建立健全工作機制。紀檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè)，也是一項涉及領(lǐng)域很廣、綜合性很強的工作。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，帶頭樹起紀檢監(jiān)察干部的新形象。二是作風(fēng)上要硬。一是思想上要強。二、加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的對策和建議結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在的種種困難與問題，本著標本兼治、重在源頭治理的工作思路，對加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作提出如下建議：（一）加強自身建設(shè)，打造高素質(zhì)的紀檢隊伍。新的人員調(diào)來又需要一段時間熟悉業(yè)務(wù)，周而復(fù)始