當今企業(yè)是否需要無私奉獻,反方一辯陳詞和攻辯小結-文庫吧資料
2024-11-04 22:54本頁面
【正文】 ，腐敗會繼續(xù)惡化，可能惡化到一定程度后，形成人民對政府的不信任，那么，反腐倡廉也就失去了其本身的意義。道德的嚴懲是指社會輿論給予的強烈譴責；而法律的嚴懲可分為兩個方面：一、對于不嚴格的執(zhí)法人員，我們要嚴查嚴辦；二、加大法律的懲罰力度。下面，由我來陳訴我方立論。由此可見，反腐倡廉靠什么取信于民，關鍵看實效。綜上所述，我方認為車輛限購不能解決交通問題。想必在座的各位都深刻了解數(shù)十年前我國實施計劃經(jīng)濟的弊端，當初的計劃經(jīng)濟與對方辯友現(xiàn)在所持的觀點——支持以車輛限購的方式來解決城市交通擁堵何其相似，都是人為抑制市場的需求而實施計劃經(jīng)濟。交通擁堵現(xiàn)象的出現(xiàn)本質(zhì)上是因為道路的發(fā)展無法滿足汽車的需求所致，而解決此問題我們肯定是要指標又治本了，所以我們要從根源上解決問題。第二篇：反方(攻辯小結)反方（攻辯小結）對方辯友真可謂是“嘈嘈切切錯雜彈”??！下面就由我方來為其指點一二。因此，報酬更能促進企業(yè)的發(fā)展，一個企業(yè)要發(fā)展就要賞罰分明，建立健全的考核激勵機制，按勞分配，這是在遵循社會市場經(jīng)濟價值規(guī)律，并且員工在這樣的企業(yè)中才能過得發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值，與企業(yè)共發(fā)展。然而在企業(yè)發(fā)展中卻不需要無私奉獻。謝謝大家！謝謝主席，各位評委：無私奉獻是心甘情愿的付出，不考慮利益就就是無償?shù)姆瞰I。企業(yè)好了員工歲數(shù)大了，自然干得少了，企業(yè)不會因為好了，就會給干得少了的員工加薪，不減薪就不錯了；企業(yè)收入多了，自然要擴大生產(chǎn)，更新設備，而老員工自然就會落伍，甚至被炒，這也很正常那么請問：員工為什么不能在現(xiàn)階段勞有所得、多勞多得？他為什么要奉獻？當企業(yè)領導者開著越來越高檔的車駕到處炫耀身份時，當企業(yè)主為挎著小情人或為包二奶一擲千金時，員工無私奉獻的價值又體現(xiàn)在哪里？而金融風暴來臨時，多數(shù)企業(yè)不也是第一個想裁減員工以減負，這時候企業(yè)想到為員工奉獻了嗎？第四，如果企業(yè)接受了個別人的無私奉獻，那么就會相應催生其他個別人的不勞而獲，成為企業(yè)發(fā)展的蛀蟲，正所謂“千里之堤毀于蟻穴”，這可不是任何一個企業(yè)想看到的。這話看似有理，但員工要說，企業(yè)好了，我也老了；企業(yè)收入多了，我可能早被炒了。工作作為一種謀生的手段，這是他生存下去的基本保障，如果連這個也要剝奪的話，連人都沒有了，還談什么企業(yè)的發(fā)展呢。隨著社會的發(fā)展，人的需求層次越來越高。那么員工的奉獻又獻給了誰呢？第三，如果企業(yè)一味的要求員工奉獻，那這就是一種剝削。許多財富早已轉移到企業(yè)或個人手中，許多私企個人早已成為實際的資本家；而即使是國營企業(yè)，企業(yè)高管高薪也早已不是新聞。特別
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