【正文】 題記錄”與學(xué)科單元培訓(xùn)工作有效銜接研討會，六月優(yōu)秀班主任工作匯報第四篇：小學(xué)校本培訓(xùn)計劃小學(xué)校本培訓(xùn)方案紅河鄉(xiāng)中心學(xué)校2014年2月紅河鄉(xiāng)中心學(xué)校本培訓(xùn)計劃20132014學(xué)第二學(xué)期一、培訓(xùn)目標(biāo)緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，落實素質(zhì)教育，通過校本培訓(xùn)，使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)，同時促進教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。.具體工作安排三月擬訂、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計劃。4．考核。3．重視培訓(xùn)過程資料的積累。2．做好培訓(xùn)情況記載。保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入，為教師校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件，如圖書、音像資料、設(shè)備設(shè)施等。五、組織與實施1．加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織我校教師校本培訓(xùn)的工作由“校長室領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處專管，各科組、備課組實施”的管理體系。通過撰寫案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等，使眾多教師既能說又能寫。要求新教師上好過關(guān)課，有研究課題的教師上好研究課，骨干教師上好示范課。要求他們帶好一個徒弟，振興所在學(xué)科，影響整個學(xué)校?！肮歉伞陛椛涫綄W(xué)校要為骨干教師提供發(fā)展的平臺，使一大批師德好、能力強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀教師脫穎而出。師徒之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫助，共同提高，共同發(fā)展。師徒互進式將優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子，每學(xué)期落實帶徒計劃和師徒雙方職責(zé)。指導(dǎo)提高式聘請教育專家、教授、教研員、校內(nèi)外名教師，如學(xué)科帶頭人、骨干教師等，圍繞教育、教學(xué)、教改、教研等問題進行專題講座或報告，推動學(xué)校的教育教學(xué)和教研工作。四、培訓(xùn)形式培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我提高為主，教研培訓(xùn)、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式，以學(xué)校為陣地，圍繞教育教學(xué)實際，培訓(xùn)和提高教師的水平。加強現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和運用，提高教學(xué)技能。：以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效地開展教育科研，將教育科研工作融入新課程實施過程中，逐步提高教師的教育科研能力。2．教育理論和專業(yè)知識培訓(xùn)：根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程實驗的要求，加強學(xué)習(xí)中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，五項全能基本功訓(xùn)練，圍繞新課程實驗開展評價研究活動和教學(xué)技能培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)和先進的教育理念，自覺將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為，不斷提高實施新課程的能力。組織優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流，帶動班主任工作提高。（4）不斷總結(jié)和積累培訓(xùn)經(jīng)驗和成果，逐步構(gòu)建有特色的教師培訓(xùn)模式。（2）培養(yǎng)一支具備執(zhí)行新課程能力、具有一定的課程研究和開發(fā)能力的教師隊伍。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實教育局關(guān)于校本培訓(xùn)文件精神，以立德樹人，以提高教師實施新課程的能力為宗旨，堅持以“有效教學(xué)”為核心，努力探索教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)模式，發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，建立教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的有效機制。7．十二月份，總結(jié)本學(xué)年校本培訓(xùn)工作,檔案歸類,對教師進行考核。5．九、十月份，開展課堂教學(xué)研討活動。4．六月份，新課標(biāo)培訓(xùn)。2．四月份，利用讀書論壇對教師進行相關(guān)培訓(xùn)；組織教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)?？己私Y(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。內(nèi)容包括培訓(xùn)的目標(biāo)、措施、時間及具體內(nèi)容。3．培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平。負責(zé)對校本培訓(xùn)制度、校本培訓(xùn)計劃和考核辦法的制定和監(jiān)督實施。我校校本培訓(xùn)機構(gòu)主要有組織管理機構(gòu)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)組成。為此,擬做好以下幾項工作。四、管理措施：校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作。8．與兄弟校、聯(lián)誼學(xué)校合作學(xué)校逐步加強與其他兄弟學(xué)校、聯(lián)誼學(xué)校的合作,充分利用兄弟學(xué)校的教育教學(xué)資源,拓寬校本培訓(xùn)的師資渠道,增加教師培訓(xùn)機會。6．以研促訓(xùn)以教研活動為載體,拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高；強化學(xué)科組的教研活動，以日常教研為載體拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高。4．訪問考察我們將劃撥一定數(shù)量的經(jīng)費，安排不同層次教師外出訪問考察，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)方法，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法，推動我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。2．教師論壇以每周一教師讀書論壇為主陣地，探討教育教學(xué)規(guī)律，分析教育教學(xué)現(xiàn)象,發(fā)表教育心得,激發(fā)創(chuàng)新思維,提高科研水平。3．新課程培訓(xùn)組織教師學(xué)習(xí)先進的教育理論，以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《走進新課程》等有關(guān)新課程的基本理論為主要指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，使我校全體教師都能夠操作電教儀器設(shè)備，期末組織專項考試，同時與教師考核相掛鉤。2．加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)現(xiàn)代社會的發(fā)展是信息更新的發(fā)展，教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中，豐富課堂教學(xué)手