廠務(wù)公開工作實施意見-文庫吧資料
2024-11-04 18:39本頁面
【正文】 三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與廠務(wù)公開民主管理工作雙促進、雙提高把廠務(wù)公開列入建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)之中，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制的要求，把廠務(wù)公開作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要抓手，與基層黨務(wù)公開工作緊密結(jié)合起來，通過廠務(wù)公開建立健全內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，完善權(quán)力運行制衡機制、薪酬激勵和約束機制，把單位領(lǐng)導(dǎo)的廉政情況置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下。定期組織廠情發(fā)布，以文字或會議形式通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工權(quán)益相關(guān)的事項。協(xié)商代表也要經(jīng)職代會選舉產(chǎn)生。搭建以職代會為基本形式的協(xié)商平臺。把工資集體協(xié)商納入廠務(wù)公開民主管理體系之中。要按照相關(guān)法律規(guī)定保證工會主席、副主席分別進入公司董事會、監(jiān)事會，使工會組織在企業(yè)的地位進一步得到鞏固和提高，為工會各項工作的開展提供良好的條件。公司制企業(yè)中的職工董事、職工監(jiān)事要嚴(yán)格由職代會選舉產(chǎn)生，并代表職工參與企業(yè)決策和監(jiān)督。要嚴(yán)格落實好職代會的審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)和民主選舉權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范各項工作程序，不斷提高職代會工作質(zhì)量和水平。進一步完善職工代表選舉、培訓(xùn)和考核、職工代表證等制度，努力提高全體職工代表的責(zé)任意識和能力素質(zhì)。各單位要把廠務(wù)公開民主管理工作和職代會建設(shè)擺上重要議事日程，納入總體規(guī)劃之中切實抓緊抓好，力爭年內(nèi)有新的突破。第四篇：廠務(wù)公開民主管理實施意見一、突出重點，強化落實，進一步規(guī)范職工代表大會制度建設(shè)將非公有制企業(yè)作為廠務(wù)公開民主管理的重點來抓。充分發(fā)揮聯(lián)系會的作用，凡涉及職工切身利益方面的熱點、難點問題，通過聯(lián)系會進行協(xié)調(diào)和溝通，使問題得到解決。通過意見箱收集來自不同方面的意見反映，并收集整理和向聯(lián)系會報告。對職工提出的合理要求進行收集、整理、并向黨政工聯(lián)系會反映以求問題的協(xié)調(diào)和解決。凡涉及應(yīng)公開的內(nèi)容，因時間關(guān)系，應(yīng)通過上述公開形式隨時公開。①企業(yè)工會向聯(lián)系會報告廠務(wù)公開執(zhí)行情況；②企業(yè)三方需協(xié)商解決的有關(guān)問題；③企業(yè)工會代表職工反映意見和要求。黨、政、工聯(lián)系會。設(shè)置定點公開欄、版報、意見箱。三、推行廠務(wù)公開的基本形式全體職工大會。一、推行廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹實施《工會法》為契機，通過建立職工（代表）大會制度，推行廠務(wù)公開，實行民主管理，充分調(diào)動職工與經(jīng)營者的積極性，共謀企業(yè)的健康發(fā)展。對搞形式、走過場、弄虛作假的單位給予通報批評，同時實行一票否決，取消評先資格。四、監(jiān)督、檢查及考核分廠廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員，不定期地對各單位的廠務(wù)公開工作進行檢查，及時收集了解職工的看法、意見和要求，推動廠務(wù)公開工作健康有序地開展。責(zé)任單位：生產(chǎn)科、綜合辦三、科室、車間、班組廠務(wù)公開工作各科室、車間、班組廠務(wù)公開工作隨分廠廠務(wù)公開工作同步進行。責(zé)任單位：綜合辦（七）安全及計劃生育工作安全生產(chǎn)涉及的勞動保護、工傷鑒定等事項和職工計劃生育政策落實情況。責(zé)任單位：綜合辦（六）職工住房及水電費職工住房包括公司住房和分廠職工樓住房購買租賃情況及水電費收繳情況。責(zé)任單位：綜合辦（五）工資獎金分配工資獎金的分配，包括工資調(diào)整方案、工資獎金的核算方案、核發(fā)情況和核發(fā)結(jié)果。責(zé)任單位：財務(wù)科、綜合辦（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部按公司干部廉潔自律和分廠民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。責(zé)任單位：設(shè)備供應(yīng)科（三）企業(yè)五費使用情況企業(yè)五費包括差旅費、辦公費、小車使用費、招待費、通訊費的使用及報銷情況。責(zé)任單位：綜合辦（二）、大宗原燃料和物資采購價格企業(yè)大宗原燃料購進及其它物資、設(shè)備采購的地點、質(zhì)量、價格必須公開。二、公開內(nèi)容和責(zé)任單位（一）分廠重大改革事項分廠重大改革舉措、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)權(quán)變更等。通過廠務(wù)公開建立起有效的決策運行和監(jiān)督機制，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主人翁積極性，增強責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)公司《廠務(wù)公開實施細(xì)則》，結(jié)合分廠實際，特制定本意見。
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