【正文】 助新聞媒介和網(wǎng)絡(luò)平臺，確保職工獲取信息渠道暢通。突出抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是按照市、區(qū)紀(jì)委規(guī)定和要求，落實好單位領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向職代會報告制度，作為職代會民主評議重要內(nèi)容的監(jiān)督制度，并與主管部門的工作考核和干部任免有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮好職代會評議監(jiān)督的重要平臺作用。三是深化企業(yè)廉政風(fēng)險防范管理工作，積極推進(jìn)向單位領(lǐng)導(dǎo)班子和有業(yè)務(wù)處置權(quán)崗位的延伸，四是要把廠務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，切實抓好落實，防止企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。一是要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與改善民生有機(jī)結(jié)合起來，切實保障職工群眾民主政治權(quán)利和勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三是關(guān)愛職工以人為本。五、進(jìn)一步加大組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)力度，不斷開創(chuàng)廠務(wù)公開民主管理工作新局面各單位要高度重視新形勢下廠務(wù)公開民主管理工作，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)力度，推動整體工作上新水平。各單位都要成立主要負(fù)責(zé)人任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)專門工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)人員調(diào)整情況及時進(jìn)行補(bǔ)充，保證有人辦事。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，在工作中形成強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)合力。三是加大檢查督導(dǎo)力度。各單位要把廠務(wù)公開民主管理工作與推動業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出廠務(wù)公開民主管理工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧社會中的積極作用，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、制定措施，努力開創(chuàng)我局廠務(wù)公開民主管理工作的新局面。一、深化認(rèn)識，切實加強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開工作的自覺性。我們要從發(fā)展社會主義民主政治，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的高度，從全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，從推動形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識廠務(wù)公開民主管理工作的重要性和必要性，增強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的自覺性和堅定性，進(jìn)一步推動廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新發(fā)展，取得實效，為建設(shè)民主、文明、和諧的大局服務(wù)。廠務(wù)公開民主管理工作要根據(jù)公司的實際，堅持因企制宜、規(guī)范推進(jìn)、突出重點的工作思路，依法科學(xué)、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，不斷提高廠務(wù)公開民主管理工作的運(yùn)行質(zhì)量和實際效果。要進(jìn)一步貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度1的通知》，認(rèn)真修訂原有的廠務(wù)公開民主管理制度或細(xì)則，充實內(nèi)容，完善標(biāo)準(zhǔn)，健全責(zé)任制。堅持以職代會為基本形式，輔以廠務(wù)公開欄、廠情通報會、民主協(xié)商會、網(wǎng)站、“二次公開”、“三級公開”、“點題公開”等重要形式。公開的內(nèi)容要抓好四大重點，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的重大事項、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重大措施。三是在公開的程序上規(guī)范。四是在公開的監(jiān)督考評上規(guī)范。把廠務(wù)公開的具體要求貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)和全部過程，融入企業(yè)現(xiàn)代管理體系之中，推進(jìn)廠務(wù)公開民王管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、長效化，永葆廠務(wù)公開民主管理工作的生機(jī)和活力。嚴(yán)格履行民主程序，企業(yè)改制方案必須提交職代會審議，未經(jīng)審議的，上級有關(guān)部門不得批復(fù)，改制分流方案和調(diào)整勞動關(guān)系的辦法、措施未經(jīng)職代會審議通過的，不得實施。公司廠務(wù)公開民主管理工作要在擴(kuò)面建制上見成效。要加快建立職代會制度和實行廠務(wù)公開的步伐，推動公司實行廠務(wù)公開民主管理。要加大公司實行廠務(wù)公開民主管理的重要性、必要性和政策法規(guī)依據(jù)的宣傳，推進(jìn)思想解放，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，積極推動職代會建設(shè)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分保障廠務(wù)公開民主管理工作的健康發(fā)展。公司廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組成員單位每季度擬召開一次例會，按照各自職責(zé)分工，及時通報廠務(wù)公開進(jìn)展情況，研究新情況，解決新問題。要繼續(xù)重點建立和完善廠務(wù)公開責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制、廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組成員單位每年向協(xié)調(diào)小組報告工作制等四項制度，以制度保證廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范運(yùn)作。要汪意學(xué)習(xí)和借鑒加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)和實施黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開的新鮮經(jīng)驗，科學(xué)整合資源，不斷創(chuàng)新廠務(wù)公開機(jī)制，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開的質(zhì)量