北京市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法大全-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 18:11本頁(yè)面
【正文】 【答案】A56．【答案】D60．【答案】D64．【答案】D68．【答案】A72．【答案】C76．【答案】A80．【答案】B84．【答案】D88．【答案】B92．【答案】C96．【答案】B100．【答案】B104．【答案】B108．【答案】D112．【答案】B116．【答案】A120．【答案】C124．【答案】C128．【答案】B132．【答案】D136．【答案】B140．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D第四篇：黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法第一章 總則第一條根據(jù)《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》，為選拔德才兼?zhèn)涞墓珓?wù)員，特制定本辦法。第四十四條 市(地)級(jí)政府人事部門根據(jù)本辦法和各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則制定錄用實(shí)施方案。第四十二條 在錄用考試工作中，對(duì)違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四十一條 對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，可視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位、行政處分的處罰。第四十條 根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第八十六條規(guī)定，對(duì)不按編制限額，所需職位要求、規(guī)定的資格條件以及規(guī)定的程序錄用公務(wù)員的，由省人事廳或授權(quán)地、市、州人事局分別作出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。第八章 監(jiān)督、回避與違紀(jì)處罰第三十八條 政府人事部門在錄用國(guó)家公務(wù)員工作中，要廣泛接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明程度；要認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪、申訴和控告，并按規(guī)定管理權(quán)限處理。試用期滿合格者方可正式任職，市(地)級(jí)以上政府人事部門發(fā)給《國(guó)家公務(wù)員證書》；不合格的，由同級(jí)政府人事部門報(bào)請(qǐng)市(地)級(jí)以上政府人事部門審批，取消錄用資格。遇有爭(zhēng)議，由政府人事部門協(xié)調(diào)或仲裁。第三十四條 上報(bào)錄用公務(wù)員審批材料包括：(一)用人單位的綜合報(bào)告；(二)擬錄用人員花名冊(cè)；(三)應(yīng)試者的綜合考核材料；(四)《國(guó)家公務(wù)員錄用審批表》一式兩份(式樣附后)；(五)體檢表；(六)主管機(jī)關(guān)要求的其他材料；第三十五條 由審批機(jī)關(guān)向新錄取人員發(fā)《錄取通知書》，用人單位張榜公布錄取人員名單。第七章 錄 用第三十三條 省、市(地)級(jí)政府各工作部門根據(jù)職位要求，以及應(yīng)試者的考試、考核與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，按照管理權(quán)限，報(bào)省、市(地)級(jí)政府人事部門審批。第三十二條 考核合格者由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。第三十一條 市(地)級(jí)以上政府機(jī)關(guān)各部門錄用公務(wù)員的考核按政府人事部門的統(tǒng)一要求，以用人部門為主組織實(shí)施；縣(市、區(qū))政府機(jī)關(guān)各部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的考核由縣級(jí)政府人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。第二十九條 考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、適應(yīng)擬補(bǔ)充職位需要的能力以及需要回避的情況等。按前款規(guī)定組織考試之前，須經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第二十七條 有下列情況之一者，可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)方法或簡(jiǎn)化考試程序(一)因職位特殊不宜向社會(huì)公開招考的；(二)因職位特殊需要專門測(cè)試其水平的；(三)因?qū)I(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的；(四)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其它情況。面試原則上由政府人事部門統(tǒng)一組織。第二十四條 全省錄用國(guó)家公務(wù)員公共科目筆試由省人事廳統(tǒng)一部署，地、市、州人事局組織實(shí)施；專業(yè)科目筆試可連同公共科目考試一起組織，也可單獨(dú)組織。第二十三條 筆試分公共科目考試和專業(yè)科目考試。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名與資格審查工作由縣(市)政府人事部門統(tǒng)一組織。資格審查工作由同級(jí)政府人事部門與用人部門共同負(fù)責(zé)。國(guó)家有特殊規(guī)定的除外；(七)具有錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。第四章 報(bào)名與資格審查第二十條 報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，必須具備下列基本條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；(四)報(bào)考省、地、市國(guó)家行政機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有大專以上文化程度；報(bào)考縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)家行政機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有高中以上文化程度。第十八條 經(jīng)省或市(地)級(jí)政府人事部門確定的錄用公務(wù)員計(jì)劃是制定錄用公務(wù)員考試方案的基本原則和依據(jù)，任何單位和個(gè)人不得擅自修改、變更。(二)擬錄用職位名稱、專業(yè)、人數(shù)及所需要的資格條件。第十六條 特殊職位錄用公務(wù)員的計(jì)劃一律由市(地)級(jí)政府人事部門統(tǒng)一報(bào)省政府人事部門審批。(三)地、市、州人事局審批各縣、市、區(qū)及本級(jí)政府各工作部門的錄用公務(wù)員計(jì)劃，并報(bào)省人事廳備案。其具體程序是：(一)縣、市、區(qū)人事局對(duì)同級(jí)政府各工作部門的錄用公務(wù)員計(jì)劃進(jìn)行初審。第十三條 省政府工作部門國(guó)家公務(wù)員錄用計(jì)劃的編制，經(jīng)省政府各工作部門申報(bào)，由省人事廳審定。第十一條 公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受同級(jí)政府人事部門委托，承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。(四)負(fù)責(zé)本地所轄各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用審批工作。(二)指導(dǎo)、監(jiān)督縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員的考試錄用工作。(六)負(fù)責(zé)組織國(guó)家委托的中央國(guó)家機(jī)關(guān)駐鄂工作部門錄用公務(wù)員的考試和審批工作。(四)負(fù)責(zé)組織省政
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