“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 13:56本頁(yè)面
【正文】 公寓一棟。醫(yī)療衛(wèi)生的宣傳和普及，是下一步需要加強(qiáng)和完善的重要工作，比如設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生宣傳欄，完善衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、診所等。一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展方面醫(yī)療衛(wèi)生梁家渠屬于城中村，能夠享受市區(qū)良好的醫(yī)療衛(wèi)生條件，均參保了?城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)?，就醫(yī)有保障。活動(dòng)中，要把家長(zhǎng)反應(yīng)的問(wèn)題、建議及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),認(rèn)真做好家訪學(xué)生情況記錄；要及時(shí)把了解到的學(xué)生情況，與其他任課教師進(jìn)行溝通，以便各任課教師更有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育；要跟蹤了解學(xué)生在家訪后各方面的變化、反應(yīng)，并及時(shí)給以相應(yīng)地教育；活動(dòng)中，學(xué)校要通過(guò)問(wèn)卷、調(diào)研、匯報(bào)交流等形式，及時(shí)了解、指導(dǎo)、督促活動(dòng)開(kāi)展。家訪過(guò)程中要對(duì)學(xué)生予以正面肯定，以積極鼓勵(lì)為主，注意了解學(xué)生成長(zhǎng)的家庭環(huán)境，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，能當(dāng)場(chǎng)解答的當(dāng)場(chǎng)解答，不能解答的及時(shí)反饋給學(xué)校。（三）嚴(yán)格紀(jì)律，彰顯師德。（二）強(qiáng)化責(zé)任，率先垂范?！扒處熯M(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)是育人的需要、教育的回歸，是教育創(chuàng)新為民服務(wù)的新舉措、提高教育質(zhì)量的新要求，也轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)、樹(shù)立教育良好形象、改進(jìn)教育教學(xué)方法的重要舉措。梳理教師家訪記錄，就家長(zhǎng)存在的困難或家長(zhǎng)建議進(jìn)行整理、歸類，及時(shí)反饋；并可根據(jù)實(shí)際需要，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、親情電話等家校溝通活動(dòng)，完善家校建設(shè)。就家訪中發(fā)生的故事、生活感觸、教育感悟、教育反思，征集文稿。談話的態(tài)度要誠(chéng)懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛，要使家長(zhǎng)感到教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)和關(guān)懷。（家訪教師）（4）、明確家訪時(shí)間：家訪前應(yīng)對(duì)家訪對(duì)象提前預(yù)約，合理安排時(shí)間。分小組做好準(zhǔn)備工作。組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。制定活動(dòng)實(shí)施方案。六、活動(dòng)安排（一）、發(fā)動(dòng)階段成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。四、家訪形式登門走訪（以語(yǔ)、數(shù)課任教師及班主任為主，以英語(yǔ)、綜合任課教師為輔、學(xué)校中層干部參與，分組、包班到人的辦法進(jìn)行。一、指導(dǎo)思想以教師強(qiáng)素質(zhì)、學(xué)生得發(fā)展、學(xué)校樹(shù)形象為目標(biāo)，進(jìn)一步提升全區(qū)教師職業(yè)道德水平，落實(shí)總書記關(guān)于“四有好老師”的講話精神，健全家校共建的良性互動(dòng)溝通機(jī)制，著力打造以家庭教育為基礎(chǔ)，以學(xué)校教育為中心，以社會(huì)教育為依托的教育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育合力，形成對(duì)學(xué)生全方面了解，暢通教育渠道，建立密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系，促進(jìn)教育教學(xué)工作和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展，推動(dòng)廣大學(xué)生在寬松、和諧的環(huán)境中健康快樂(lè)成長(zhǎng)。第二篇：“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案笑嘻嘻小思想“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)教育體育局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的通知》文件精神，為深入推進(jìn)義務(wù)教育“三大提升工程”（即薄弱學(xué)校提升、師資隊(duì)伍提升、素質(zhì)教育提升）和“師德提升工程”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教育和家庭教育的有效銜接，形成教育合力，促進(jìn)教育水平，從而進(jìn)一步提高教師師德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，打造和諧育人環(huán)境。請(qǐng)各單位于10月8日上午下班前，將“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：新華賓館606室，聯(lián)系人：劉正西，電話85272500，手機(jī)：***，郵箱：415611903）；請(qǐng)“四進(jìn)社區(qū)”各相關(guān)責(zé)任單位于10月9日下午下班前，按照活動(dòng)安排表（附件6）安排將活動(dòng)詳細(xì)方案報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣創(chuàng)文辦、督查辦要把“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)作為目前和今后一段時(shí)期文明創(chuàng)建主要工作加以關(guān)注，加大督查力度，及時(shí)反饋督查情況。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，體現(xiàn)良好公仆形象，一是要撲下身子，腳踏實(shí)地，真正深入群眾，不搞花架子、走形式主義；二是要謙恭和藹，虛懷若谷，甘做小學(xué)生，真正做到問(wèn)計(jì)于民；三是要盡心盡力，為民解憂，對(duì)于群眾提出的問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)解決，解決不了的，要及時(shí)匯報(bào)；四是要以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋“文明”內(nèi)涵，引導(dǎo)市民群眾積極踴躍參與文明城市創(chuàng)建。各單位要明確專人作為聯(lián)絡(luò)員，于10月25日前將“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”入戶聯(lián)系卡匯總報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；于11月8日前將 “千名干部進(jìn)萬(wàn)家”社情民意采集表（附件3）匯總上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)上報(bào)1篇有情況、有分析、有對(duì)策的綜合調(diào)研報(bào)告（1500字左右），以上材料均以電子稿形式上報(bào)。所有干部職工都要深入各家各戶開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)不漏戶、全覆蓋?；顒?dòng)開(kāi)展期間，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)對(duì)下訪工作中特色亮點(diǎn)及典型經(jīng)驗(yàn)做法的總結(jié)和宣傳報(bào)道。單位主要負(fù)責(zé)同志要身先士卒，做好表率，將下訪活動(dòng)做細(xì)做實(shí)。由創(chuàng)文辦牽頭，組織部、宣傳部、眾興鎮(zhèn)抽調(diào)相關(guān)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在創(chuàng)文辦（新華賓館606室）。由文明城市創(chuàng)建指揮部辦公室牽頭，結(jié)合省文明委考核結(jié)果和平時(shí)督查情況，對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行打分，評(píng)選出先進(jìn)單位，予以表彰；對(duì)在本次活動(dòng)中工作不力，給文明城市創(chuàng)建帶來(lái)負(fù)面影響的包保責(zé)任單位，予以嚴(yán)肅處理。全力沖刺，做好實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等工作，全面提升群眾素質(zhì)，確保群眾思想認(rèn)識(shí)到位、行為舉止規(guī)范，熱情配合調(diào)查，積極支持創(chuàng)建工作。科技局、科協(xié)、文廣
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