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西湖小學20xx師德師風建設整改方案-文庫吧資料

2024-11-04 12:35本頁面
  

【正文】 體的教育制度。全體教師愛崗敬業(yè),為人師表,奉獻社會的觀念得到進一步增強,在全社會真正樹立起學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象,把學校辦成人民滿意的學校。鄭莊中學2011年11月第四篇:師德師風建設整改方案師德師風建設整改方案在師德師風集中教育活動中,我校教師通過學習有關教育方面的政策法規(guī)和上級領導部門頒發(fā)的教師職業(yè)道德要求,通過集中學習、個人自學、分組討論、大會交流,對照自身工作自查自糾,找出了日常工作中在師德師風方面存在的不足。當然我們也深知,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸。通過開展師德師風教育活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。5舉辦教師座談會,讓每一個教師都有暢談教育心得的機會,讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學方向。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。對有個別教師進行有償家教的老師,我校領導及時與老師開展面對面的溝通教育,并要求老師將所收的家教費用一分不少的還給家長,做好改過的承諾。為進一步規(guī)范我校師德師風建設,不斷提高教師綜合素質。下半學年,我校將繼續(xù)認真做好行風建設各項活動,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,將行風評議與效率效能建設、教師隊伍建設、學校制度建設有機結合起來,認真解決學校教育教學中遇到的突出問題,以促進學校健康發(fā)展,持續(xù)發(fā)展。德育處要注重分析平時德育工作中遇到的典型問題和典型學生,做好個案分析,提升德育層次,使德育工作課題化。為此,德育處要繼續(xù)做好班級九項評比工作,并力爭突出評比活動的嚴肅性和公正性。突出對學生日常行為規(guī)范的監(jiān)管和教育,使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。要避免空洞的道德說教,要重視 對課堂教學中德育資源的開發(fā)利用,對學生進行情感、態(tài)度、價值觀教育,再通過晨會、班會、國旗下講話、校會、專題報告、家長會、黑板報、校園廣播、觀看教育影片、讀書活動、社會實踐活動和扶貧幫困“獻愛心”活動等多種途徑強化學生的榮辱觀思想,使德育渠道多元化。做到學校、家庭、社會三位一體抓德育,形成德育工作的合力。學校要引導教師學會教學反思,把課堂教學中遇到的問題形成課題進行研究,用教育科研引導教師不斷改進教學方法、不斷提升教育理念,為教學質量的可持續(xù)發(fā)展提供根本保障。要經(jīng)常性地組織中青年教師外出參加各類高水平的教學研討、觀摩活動,開闊視野;要積極組織骨干教師參加各類教學競賽評比,以檢驗、鍛煉他們的信心和水平,通過學和比促進名師的加快形成。要高度重視每一次考試,特別是年級的質量跟蹤分析,善于從考試中發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施,調整教育教學方法,以揚長補短,確保教學質量穩(wěn)定提升。評課時請各教研組通知教導處派人參加。聽課后,各教研組必須要組織好評課活動。要把教研組活動的落腳點放在公課、聽課、評課活動上。為更好地指導我們的教學,學校要組織各教研組集體學習課堂教學評價標準,為各位老師形成新課程背景下有效的課堂教學模式提供幫助;(2)重視教研活動和備課組活動。二、針對第二個問題的整改方案(1)深入推進課程改革。(4)機制制約。(3)方法指導。老師要多與學生真誠溝通,做學生的良師益友,嚴守教育促進學生發(fā)展的目的,不傷害學生自尊,要多講究教育方法,多運用教育藝術,多點教育的耐心和愛心,從情理上幫助學生認識問題,提高覺悟;(2)針對教育。學校將從義務教育法和教師職業(yè)道德規(guī)范要求的雙重角度,在校教職工大會上嚴肅重申教育學生的規(guī)范性、藝術性。針對以上存在的主要問題,我們在思想上予以高度重視,在行動上積極采取措施,切實進行整改提高,以確保學校健康持續(xù)發(fā)展。第二篇:學師德師風建設整改方案龍興鎮(zhèn)中心小學師德師風建設整改報告師德師風教育活動已進入整改提高階段。二是對學校已有的規(guī)章制度進行重新理順,修訂完善和重新制定相關的規(guī)章制度。進一步建立健全師德教育、師德監(jiān)督、師德評價、責任追究的長效機制。同時,科學確定師德承諾活動的內容,通過簽訂《師德承諾書》、宣讀師德承諾等多種方式,向學校、學生和社會作出公開承諾,自覺遵守師德承諾內容并愿意接受學生、家長和社會的監(jiān)督,并在學校校務公開欄、教師辦公場所及其它顯要位置,懸掛、張貼有關師德承諾的內容,形成廣泛的社會輿論監(jiān)督氛圍,形成自律與他律的合力。(三)抓好整改提高,形成師德自律。(二)開展自我批評,進行深刻反思。組織廣大教職工深入學習《教育法》、《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及省市縣教育部門出臺的相關規(guī)章制度文件;二是學先進典型事跡。結合師德師風建設活動,表彰師德師風先進個人,大力褒獎教師的高尚師德,展現(xiàn)當代教師的精神風貌,促進形成尊師重教的良好氛圍五、整改措施(一)大興學習之風,構建學習型校園。教職工要認真總結開展師德師風教育活動以來的表現(xiàn)情況,糾正存在問題,牢記教師道德規(guī)范,做好教育教學本職工作。對教職工參加師德師風建設整改活動情況進行全面考核,采取自評、組評、學校領導考核的辦法,并將考核的結果存入教師師德檔案,作為教師工作考核的重要依據(jù)。對師德師風表現(xiàn)不佳而整改又不見實效的教師,學校將報請學區(qū)處理。學校建立督查制度和《師德師風問題整改臺賬》,適時掌握整改目標
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