科主任職責-文庫吧資料
2024-11-04 12:25本頁面
【正文】 政管理工作。十、督促本科人員加強專用儀器的管理。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。八、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作。五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。三、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。參與醫(yī)院新建、一、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。經(jīng)常與科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預防工作，組織貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染的各項法令和制度；負責科內業(yè)務學習，努力提高科室各級人員有關醫(yī)院感染管理的業(yè)務水平；組織會議，提出會議內容，布置準備會議材料；結合醫(yī)院實際情況，組織開展科研工作；負責考核全院各科室醫(yī)院感染管理工作；負責安排并參與全院各級人員院感知識培訓工作；參與編寫《醫(yī)院感染監(jiān)控簡訊》；1參與消毒藥械、一次性醫(yī)療用品相關證件審核工作，在相關領導部門安排下參與上述物品招標采購工作。感染管理科主任職責在分管院長領導下負責本科的業(yè)務和行政領導工作，負責制定全院醫(yī)院感染管理的有關制度、控制措施、實施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會審定，并負責制定本科室年、月工作計劃，組織實施本部門與檢查本科各項任務指標完成情況；主持日常的監(jiān)督實施工作。八、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。四、按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務。護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。七、提請總務科安排護士生活上有關問題。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調查，提出處理意見。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術指導。護理部主任工作職責一、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。四、負責醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。二、負責水、電、汽的維修和管理。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。辦公室主任工作職責一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。三、深入各科室，了解和掌握情況。二、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。三、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。門診部主任工作職責一、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。，確保安全，嚴防差錯事故。、醫(yī)院基本用藥目錄，督促本科各級各類人員執(zhí)行。（分管院長）做好藥事委員會的日常工作。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。確定醫(yī)師輪換、值班、會診。組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
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